tolle Firma mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation ist möglich; pünktliche Gehaltszahlung; sicherer Arbeitsplatz; tolle Produkte; schöne Kantine mit leckerem Essen; moderne Ausstattung der Arbeitsplätze;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extrem langwieriger und anstrengender Weg bei Einführung von SAP;
viele Systemverändungen in kurzer Zeit, daher teilweise Überforderung der Mitabeiter; zu ambitionierte Umsatz- und Ertragsplanzahlen; das Vertrauen in die obere Führungsriege ist geschwächt. Sind alle Entscheidungen richtig für das Unternehmen?
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Erfolgsprämien. Weihnachtsgeld sollte großzügiger an Ertrag gekoppelt sein. Dies wäre ein deutliches Zeichen der Wertschätzung. Wiedereinführung der Teamevents. (wichtig für Teamgeist)
Arbeitsatmosphäre
tolle Chefs, nette und hilfsbereite Kollegen, schöne Büros mit guter Ausstattung
Kommunikation
innerhalb des Teams wunderbar
Kollegenzusammenhalt
auch hier kann ich nur sagen -> die meisten Kollegen und Kollegen ziehen gemeinsam an einem Strang
Work-Life-Balance
viele Arbeitszeitmodelle möglich
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich pro Bereich / ich habe Glück
Interessante Aufgaben
sehr selbständiges Arbeiten ist möglich
Gleichberechtigung
die Frauenquote in der Führungsebene ist leider immer noch unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich es beurteilen kann
Arbeitsbedingungen
leider wird an vielen Dingen inzwischen gespart, trotzdem immer noch sehr gut. (z. B. Reinigungszyklen Büros/Fenster/Pflanzenpflege)
Gehalt/Sozialleistungen
gut, soweit ich es beurteilen kann. Allerdings frustriert ein gekürztes Weihnachtsgeld und geringe Erfolgsprämien enorm.
Image
bei Kunden sehr hohes Ansehen
Karriere/Weiterbildung
Leider extrem gekürzte Budgets für Seminare. Das war schon mal viel besser.