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Schreiner Group GmbH & Co. KG Logo

Schreiner 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unbeschreiblich

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schreiner Group GmbH & Co. KG in Oberschleißheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist Gut, muss aber noch auf Schichtarbeiter ausgelegt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern.
- Versprechen die nicht eingelöst werden.
- Ungleiche Behandlung zwischen Mitarbeitern.
- Die Obere Führung interessiert sich nicht führ Fehler/Defekte/Maschinen Teile die eigentlich schon längst Nachbestellt hätten werden sollen.
- Die Obere Führung interessiert sich nicht für die Abteilungen und seine Mitarbeiter. (Ausgenommen der neu Zugang)

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Wege für Informationen beidseitig. Mehr Einsatz zeigen für seine Mitarbeiter. Arbeiter die schon länger da sind Fördern und entsprechend auch bezahlen.( Wie kann es sein das neu eingesteltes Personal mehr ( gleiches ) Gehalt bekommt als Leute die Jahre lange Berufserfahrung haben ? )
Gehälter müssen dringend angepasst werden, seit Jahren wechselt sich das Personal,da es keine richtige Gehaltserhöhungen gibt. Gutes eingelerntes Personal geht dabei verloren.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit unter den Kollegen und nahen Abteilungen ist sehr gut.

Kommunikation

Aufträge die Fehlerhaft sind muss man teils 5 Mal korrigieren, um dann festzustellen das sich nichts geändert hat. Grundlegende Infos erfährt man nur dank Intranet. Informationen und KVP Vorschläge werden nicht umgesetzt oder weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Unter den verschieden Abteilungen im Arbeitsumfeld sehr gut.

Work-Life-Balance

Es werden oft Überstunden verlangt aber ohne Dank.

Vorgesetztenverhalten

Undankbar fast schon Frech gegenüber Mitarbeitern, es werden meistens nur externe oder Leute die sich nicht in diesem Bereich auskennen eingesetzt als Gruppenleiter, das führt zu Unklarheiten und Erklärungen.

Interessante Aufgaben

Nach vielen Jahren, alles gleich.

Gleichberechtigung

Beförderungen werden öfters an Leute verteilt die ihren Aktualen Job nicht richtig ausführen.

Arbeitsbedingungen

Seit 1 Jahr kein Warmwasser mehr, Klima Anlage funktioniert auch nicht mehr Richtig Temperaturen schwanken je nach Jahreszeit zwischen 16 und 28 Grad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt ne Druckerei, da wird sehr viel Müll produziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Betriebsrat regeln für Gehälter werden so ausgelegt wie es gerade passt.
Für Neu Einsteiger die nur zwei bis Fünf Jahre Arbeiten wollen nicht schlecht.

Image

Der schlechte Ruf spricht sich rum.


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ronald HeckLeiter Personalmanagement

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie Ihre persönlichen Erfahrungen in unserem Unternehmen mit uns geteilt haben. Ihr Feedback ist von großer Bedeutung, um zu erkennen, in welchen Bereichen wir uns als Arbeitgeber verbessern können.
Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und unsere Kantine besonders positiv hervorheben. Ein harmonisches Miteinander ist ein wesentlicher Bestandteil eines angenehmen Arbeitsumfelds, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können.
Umso bedauerlicher ist es, dass Sie bisher keine guten Erfahrungen mit Ihren Vorgesetzten gemacht haben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und möchten betonen, dass wir großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander legen. Eine ungleiche Behandlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten wir in keiner Weise tolerieren. Gleichberechtigung ist für uns ein zentrales Anliegen, und wir machen keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Bitte kontaktieren Sie uns unter der E-Mail-Adresse feedback@schreiner-group.com, damit wir gemeinsam über Ihre Erfahrungen sprechen und eine Lösung finden können. Unser Ziel ist es, dass auch Sie sich wieder vollständig bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam positive Veränderungen erreichen können.

Mit freundlichen Grüßen,

Ronald Heck
Leiter Personalmanagement

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