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Schreiner 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Oberschleißheim und weitere

Hau drauf auf die Schichtarbeiter, Betriebsvereinbarungen zählen nicht!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schreiner Group GmbH & Co. KG in Oberschleißheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsvereinbarung wird kurzfristig ausgehebelt mit 1-wöchiger Vorankündigung, damit Reaktion nicht möglich ist und die Schreiner-Freunde-e.V. alias Betriebsrat nickt alles ab.

Kommunikation

Tatsachen schaffen mit kurzfristiger Ankündigung, Urlauber haben keine Chance, zu reagieren. Würdelos, was sich die Führungsetage wieder erlaubt. Plötzlich ist die eigene, lange ausgearbeitete BV schlecht, kompliziert und teuer. Jetzt werden geleistete Überstunden entgegen der BV einfach ausgezahlt und dann wird wahrscheinlich wieder über die hohen Personalkosten gejammert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt verschlechtert sich, bisher war das der positivste Aspekt in der Firma.

Work-Life-Balance

nur für Auserwählte.

Vorgesetztenverhalten

So viele Vorgesetzte und letztlich hat doch keiner was zu sagen.

Interessante Aufgaben

Wird immer weniger. Standartisierung sorgt für Abstumpfung.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Bezahlung und Behandlung sorgt für Unmut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Show.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen, aber nichts, was einen intern oder extern wirklich weiterbringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ronald HeckLeiter Personalmanagement

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie derzeit unzufrieden sind und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.

Wir freuen uns jedoch sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bisher positiv wahrgenommen haben. Ein angenehmes Miteinander ist uns äußerst wichtig, und wir werden weiterhin großen Wert darauf legen, diesen zu fördern. Wir sind überzeugt, dass gegenseitige Unterstützung die Arbeitsqualität erheblich verbessert.

Ihre Kritik nehmen wir ebenfalls sehr ernst, insbesondere Ihre Anmerkungen zur internen Kommunikation. Es ist uns ein großes Anliegen, dass relevante Informationen stets weitergegeben werden, um die Arbeitsabläufe zu erleichtern.

Wir würden gerne mehr über Ihre Beweggründe erfahren und persönlich mit Ihnen ins Gespräch kommen. Bitte wenden Sie sich an unsere E-Mail-Adresse feedback@schreiner-group.de, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Mit freundlichen Grüßen,

Ronald Heck
Leiter Personalmanagement

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