3 Mitarbeiter:innen, die bei SCHUBERTH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen SCHUBERTH als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Faire Bezahlung der Auszubildenden und Studenten, gute abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, Auszubildende und Studenten haben verantwortungsvolle Aufgaben und werden voll mit eingespannt
Sehr chaotisch, hohe Fluktuation
wieder mehr ausbilden, Auszubildende und Studenten fördern und versuchen zu halten
Oft wechelnde Kollegen, oft angespannt
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
Mehr als fair
Wenn vorhanden, dann gut
in den meisten Abteilungen sind tolle Kollegen
Leider einige leere Versprechungen im Vorfeld der Ausbildung, verantwortungsvolle Aufgaben schon während der Ausbildung, anspruchsvoll
Manchmal etwas zu viel Variation. Man wird da eingesetzt, wo Not am Mann/Frau ist.
Die angenehme Arbeitsathmosphäre.
Gelegentliche Arbeitseinsätze entgegen des Ausbildungsziels.
Mehr Ressourcen für die Förderung der Azubis/Dualen Studenten zur Verfügung stellen.
In der Zusammenarbeit mit anderen Azubis und sonstigen Kollegen wird man ernst genommen. Probleme können offen angesprochen werden. 1-2 mal pro Jahr gibt es Sonderaktivitäten für die Azubis/Dualen Studenten.
Die Übernahme nach der Ausbildung wird nicht garantiert, ist aber bei guten Leistungen möglich. Aufstiegschancen nach der Übernahme sind eher vorhanden.
Durch das Stempelystem sind relativ flexible Arbeitszeiten möglich. Nur selten werden Überstunden erwartet. Überstunden können flexibel ausgeglichen werden. Urlaubstermine werden zum Teil durch die Betriebsferien vorgegeben, sind sonst aber frei wählbar.
Die Ausbildungsvergütung ist akzeptabel, jedoch wird kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt. Der Lohn ist stets pünktlich auf dem Konto.
Die Aubilder verhalten sich professionell und gehen auf Fragen ein, jedoch können sie sich manchmal nicht die Zeit für die Azubis nehmen, die nötig wäre.
Die Aufgaben sind oft abwechslungsreich. Manchmal jedoch werden die Azubis als Krankheits- oder Urlaubsvertretung eingesetzt.
Die Aufgaben sind oft abwechslungsreich, da man im Laufe der Ausbildung viele Abteilungen durchläuft, es fallen aber auch monotone Aufgaben an.
Das Verhalten der Mitarbeiter ist kollegial und freundlich.