21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
- Feedback-Kultur etablieren und transparente Kommunikation pflegen, selbst dann wenn Kandidaten nicht passen.
- Vorbereitung des einstellenden Managers auf die Interviewpartner:
Der einstellende Manager sollte sicherstellen, dass alle Interviewer gut informiert sind und einheitlich kommunizieren. Als Bewerber kann das erwartet werden.
- Fachliche Fragen zur Qualifikation wurde nicht gestellt.
- Absolute Intransparenz im Auswahlprozess und nicht Einhaltung zeitlicher Vorgaben.
- Kein Austausch über die Unternehmenskultur.
- Purer Monolog von Bewerber Seite, lässt in Kombination mit der schlechten Vorbereitung drauf schließen, dass der einstellende Manager kaum fachliche Kompetenzen erfüllt.
Mehr Informationen zum Werdegang nach der Ausbildung.
Erst Begeisterung, dann lange nichts gehört. Das ist kein guter Anfang.
Professionelles Recruting zeigt den Status und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens und dessen Umgang mit dem wohl wichtigsten Prod.faktor!
auch mal kommunizieren was Sie suchen und auch offen für Kritik zu sein. Von Bewerber Seite musste alles sofort erklärt werden und meine Fragen der Entwicklung von Schuberth wurden kurz beantwortet. - Zeitlimit von 45 -60 min. bei so vielen Fragen sind knapp.
Professionalität im Umgang mit Bewerbern
Hier ist der Fachkräftemangel anscheinend nicht angekommen.
Alles ging sehr schnell und problemlos!
Bewerbungsprozess und Erwartungen / Forderungen an die Stelle anpassen
Einarbeitung = Pflicht für neue Mitarbeiter ohne Berufserfahrung
Habe keine Rückmeldung erhalten, obwohl diese mir zugesagt wurde - gibt Rückschlüsse auf grundsätzlichen Umgang mit Mitarbeitern
Termin für Bewerbungsgespräch klarer definieren (Video / persönlich)
So verdient kununu Geld.