Schüco 

International 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei Schüco bereits zweimal an dem Auswahlverfahren teilgenommen und jedesmal sehr positive Erfahrungen gemacht. Hier möchte ich über das letzte Auswahlverfahren berichten, welches über zwei persönliche Gespräche lief. Diese waren offen und sehr angenehm. Es herrschte eine lockere Atmosphäre, die aber keineswegs die Professionalität beeinträchtigt hat. Zu Beginn wurde ich genau über den geplanten Ablauf informiert. Das erste Gespräch fand nur mit der Fachabteilung statt. Hier empfand ich es sehr positiv, dass ich alternativ für eine andere Stelle in der Abteilung berücksichtigt wurde, auf die mein Profil noch besser passt. Zwei Wochen später folgte dann ein zweites Gespräch mit Fach- und Personalabteilung. Wie üblich, ging dieses fachlich etwas mehr in die Tiefe als das erste Gespräch. Zu den Bewerbungsfragen habe ich nachstehend ein paar Beispiele aufgeführt. Zwischendurch bestand jeweils die Möglichkeit eigene Fragen zu stellen, die für mich zufriedenstellend beantwortet wurden. Sehr positiv ist mir aufgefallen, dass das Augenmerk nicht ausschließlich auf den Qualifikationen lag, sondern auch darauf, ob der/die Bewerber/in in das Team passt. Die Rückmeldung nach den Gesprächen erfolgte schnell und in dem zugesagten Zeitraum. Ich habe den Kontakt mit der Fach- und Personalabteilung durchweg als sehr freundlich empfunden und mich direkt willkommen gefühlt. Und ich freue mich nun, Schüco ab dem 01.11. als operative Einkäuferin zu unterstützen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schüco veranstaltet einen Tag an dem die zukünftigen Auszubildenden sich vorstellen und vor allem an dem die Auszubildenden die Chance erhalten einen persönlichen Eindruck von Schüco zu bekommen. Ich kann über diesen Tag nur Positives berichten! Die Angestellten waren alle sehr höflich und ich fühlte mich direkt wohl. Die Einrichtung war sehr Stilvoll, die Angestellten sehr kompetent und die Offenheit den Besuchern gegenüber ließ einen die Aufregung schnell vergessen. Wir konnten stehts Alles fragen und haben Einblicke in die verschiedensten Bereiche des Unternehmens bekommen. Es hat mir sehr gefallen, dass sich das Auswahlverfahren über einen ganzen Tag erstreckte, da so die Möglichkeit geboten wurde sich ganzheitlicher und authentischer zu geben und man nicht aufgrund eines einzigen fehlerhaften Einstellungstests aus dem ganzen Bewerbungsverfahren ausgeschlossen wurde.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlicher und zuvorkommender Kontakt. Bereits bei der Rückmeldung auf meine Bewerbung gab es ein Feedback mit echtem Mehrwert bezüglich meiner Bewerbungsunterlagen. Die Gespräche mit der Personal-, als auch Fachabteilung zeichneten sich durch eine sehr angnehme und freundliche Atmosphäre aus. Sehr hohe Transparenz über den aktuellen Bewerbungsstand sowie des Auswahlverfahrens. Gute Organisation des Auswahltages.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehme Gesprächs-Atmosphäre, "Streßfragen" wurden nebenbei beim Plaudern gestellt

Verbesserungsvorschläge

Von Struktur und Ablauf her sehr professionell organisiertes Assessment Center. Tolle Lokalitäten, Verpflegung und Unterbringung. Das Telefoninterview mit der Personalreferentin dauerte circa 50 Minuten und war relativ angenehm. Hierbei wurden Standardfragen gestellt. Positiv war auch, dass den Trainees eine hohe Wertschätzung entgegengebracht wurde, da ein großer Teil der Führungsetage den Tag begleitete.

Schlecht war die Gruppenaufgabe am Tag des Assessment Centers, die sehr abstrakt, aus der Luft gegriffen und anscheinend nur kurzfristig geplant wurde. Dementsprechend ergab sich wie zu erwarten war auch kein produktives und gehaltvolles Ergebnis, sondern es ging lediglich darum sich möglichst gut zu verkaufen und heiße Luft zu präsentieren. Somit waren eher stille Ideengeber klar im Nachteil gegenüber präsentationsstärkeren Bewerbern die besser improvisieren können.

Verbesserungsvorschläge

Sehr aufwendiger und professioneller Auswahltag. Schüco bewirbt sich selbst erfolgreich bei den Kandidaten. Großes Personalaufgebot (mehrere Personaler, Abteilungsleiter und Trainees)

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch verlief sehr gut und wurde als sehr angenehm bezeichnet. Danach kam mehrere Wochen lang erstmal nichts. Erst auf eigene Nachfrage hin wurde ich zu einem 3 Stunden Probearbeitstag eingeladen. Die Aufgaben waren sehr einfach (PowerPoint-Präsentation und Agenturbriefing erstellen). Der/die Vorgesetzte/r war in der Zeit auswärts. Das Team war sehr nett und die Atmosphäre angenehm. Gegen Ende der Probearbeitszeit wurde das Ergebnis mit dem/der Vorgesetzten besprochen. Ergebnis wurde als sehr gut, detailliert und vollständig bezeichnet. Eine Rückmeldung wurde für 3 Werktage nach dem Probearbeitstag angekündigt, jedoch nicht eingehalten. Auf erneute eigene Nachfrage 4 Werktage nach dem Probearbeitstag erhielt ich eine Absage mit der Begründung es hätte sich plötzlich eine interne neue Konstellation ergeben und man würde niemanden von außerhalb einstellen. Nach einem 9 Wochen langen Bewerbungsprozess, einem Vorstellungsgespräch und einem Probearbeitstag soll sich innerhalb von 4 Werktagen mit Feiertag und Wochenende dazwischen etwas neues in einem so großen Unternehmen mit entsprechend viel Bürokratie ergeben haben?
Auf erneute Nachfrage nach einem Feedback zu möglichen Fehlern oder besonders positiv aufgefallenen Faktoren kam nur, dass die Ausarbeitung gefallen hätte und die Ausrede mit der neuen internen Situation.

Für mich absolut unverständlich und enttäuschend, immerhin habe auch ich einen Haufen Zeit und Geld während des Bewerbungsprozesses aufgebracht um mich vorzubereiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schüco hat sich selbst sehr um mich gekümmert, obwohl anfangs Fehler in der Bewerbung waren, haben sie sich für mich engagiert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schüco hat mich, direkt zu Beginn als Bewerber, wertgeschätzt. Ab dann erfolgte ein ständiger Dialog zwischen mir und Schüco, sodass ich genau wusste wie weit es um Schüco und mich steht.
Das schnell aufgebaute Vertrauen hilft zur vollständigen Entfaltung des Bewerbers. Sehr gut hat mir ebenfalls das schnelle Antworten auf die Bewerbung und auf den Auswahltag gefallen.
In allem ist Schüco ein Unternehmen mit viel Persönlichkeit. Aufgrund dessen empfehle ich Schüco auf jedenfall weiter.

Bewerbungsfragen

Wie würdest du deine Schwächen in Stärken umwandeln können?

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.