231 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schüco International KG Vorstellungsgespräche
Schüco
International
KG
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich online beworben. Danach habe ich eine Bestätigung bekommen das die Bewerbung eingegangen ist.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schüco International KG in Bielefeld als Werkstudent Software-Testing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei einer Absage würde ich der Person antworten. Bei mir kam nix hab mich Ende Mai beworben. Leider war danach von Ihrer Personalabteilung nix mehr zuhören. Für so ein Unternehmen eine Schande. Oder denken sie das Sie was besseres sind?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Faires AC und schneller Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schüco International KG in Bielefeld als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sehr gut organisierter Auswahltag
- Firma und relevante Abteilungen wurden detailliert vorgestellt
- Gruppenübung und folgende Diskussion hatten eine gute Atmosphäre
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Professionalität des Gesprächs
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Guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schüco in Bielefeld als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine sehr stramme Timeline wurde mir gegeben, die warscheinlich auch nicht alle potentielle Kandidaten einhalten können.
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Ein sehr schneller Prozess und tolles Videointerview
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schüco International in Bielefeld als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wie beschreiben Sie Ihre Kollegen? Was würde ihnen fehlen, wenn sie gingen?
- Was sollte Ihre Vorgesetzte in der Zusammenarbeit tun und was lassen?
- Worauf sind Sie besonders Stolz, wenn Sie auf Ihren bisherigen Weg schauen?
- Wo soll Ihre Berufsreise in den nächsten 3-5 Jahren hingehen?
- Was hat Sie an der Ausschreibung angesprochen? Wie nehmen Sie Schüco als Arbeitgeber wahr?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Reaktion hat auch Aussagekraft
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schüco in Bielefeld als Entwicklungsingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Antwort auf eine Bewerbung sollte eigentlich selbstverständlich sein, ist sie bei diesem Unternehmen jedoch nicht
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Abzug in der B-Note...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schüco in Bielefeld als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Schein etwas mehr Sein machen wäre nett. Den Bewerber mit Fragen zu durchleuchten, die bis ins kleinste Detail gehen, aber bei Gegenfragen eher nebulöse, abstrahierte Antworten zu geben und als Bewerber sich nicht sicher sein zu können, was genau denn nun für das Unternehmen wichtig und wertvoll ist am potentiell zukünftigen Mitarbeiter.
Eine geistige Leibesvisitation von maskierten, um es metaphorisch mal auf die Spitze zu treiben.
Außerdem musste ich selbst aktiv werden, um von der Absage zu erfahren. Ich interpretiere, dass ich vergessen oder die Benachrichtigung zumindest auf die lange Bank geschoben wurde.
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Sehr professionell und überaus menschlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schüco International KG in Bielefeld als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wenn Sie nochmal beruflich ganz neu starten würden, wie sähe der Weg aus?
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Super transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schüco International KG in Bielefeld als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für die Bewerber der Bereiche, die im Vorjahr keine Trainees eingestellt haben, könnte man ehemalige Trainees zum Auswahltag hinzu bitten, um auch dort den Austausch herzustellen.
Bewerbungsfragen
- z.B. Wo sehen Sie sich in 15 Jahren? Wie planen Sie Projekte? Welche Projekte haben Sie bereits bearbeitet? Würden Sie rückblickend etwas anders in Ihren Projekten machen und wenn ja, was?
- z.B. Warum haben Sie sich für ein Traineeprogramm statt eines Direkteinstiegs entschieden? Was waren Studieninhalte?
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schüco in Bielefeld als Softwaretrainer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest absagen
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Angenehme Atmosphäre und professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schüco Polymer Technologies KG in Weißenfels als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Das Gespräch war sehr angenehm und professionell. Ich erhielt umfassende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und meine Fragen wurden umfassend beantwortet. Die Gesprächspartner haben sich sehr viel Zeit für das Bewerbungsgespräch genommen. Das war für mich sehr wertschätzend und bewerberorientiert!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.