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Vorstellungsgespräche

231 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schüco PWS Produktions GmbH & Co.KG in Weißenfels als Führungskraft Produktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst schien der Bewerbungsprozess klar strukturiert und und zügig abzulaufen. Es gab zwei gute Bewerbungsgespräche.
Was dann folgte war jedoch absolut unprofessionell:
- keine Rückmeldung zu vereinbarten Terminen
- ausweichende Reaktionen auf Rückfragen
- alternative Stellenvorschläge der Personalabteilung obwohl es keine Absage auf die ursprüngliche Bewerbung gab und ohne das wissen der Führungskraft der ursprünglichen Bewerbung
- Einladung zu einem dritten Gespräch in anderem Unternehmensteil obwohl dies ausdrücklich durch mich abgelehnt wurde bevor die ursprüngliche Bewerbung abgeschlossen ist
- weiteres Aufschieben und Vertrösten
- dann absage per E-Mail ohne Nennung von Gründen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schüco International KG in Bielefeld als Führungskraft kaufmännischer Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang in den Gesprächen war sehr herzlich und die Atmosphäre locker. Es hat sich nicht wirklich wie ein klassisches Vorstellungsgespräch angefühlt, sondern wie ein Gespräch auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungen werden vergessen? liegen gelassen? ignoriert?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schüco PWS Produktions GmbH & Co.KG in Weißenfels als Local HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat meine Bewerbung Mitte Juli 18 online erhalten. Auf meine Nachfrage hin (Anfang August) zum Sachstand, wurde mir am Telefon gesagt, zuständige Person nicht erreichbar. Ich würde in den nächsten 2 Stunden angerufen werden, dies ist nicht erfolgt. Eine weitere Nachfrage von mir, wurde mit Verleugnung der zuständigen Person abgewimmelt.
Nach einer weiteren Woche des Wartens, rief ich noch einmal an, zuständige Person auch am Telefon, war hörbar erschrocken, als ich einen Sachstand erfragen wollte, den offenbar (Telefon wurde zugehalten, mit einer weiteren Person gesprochen - deutlich von mir hörbar) war meine Bewerbung nicht auffindbar. Allerdings wurde mir gesagt, ich muss mich noch weitere 2 Wochen gedulden, auf meine Frage, ob ich meine Bewerbung einfach nochmal schicken soll, bekam ich die Antwort: "nein".
Zum Ende August erhielt ich dann eine Absage. Ich vermute, die Stelle war zum Zeitpunkt meiner Nachfrage bereits besetzt.
Kann man nicht einfach ehrlich sein?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Buschmann, HR Managerin Employer Brand
Julia BuschmannHR Managerin Employer Brand

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Haus als negativ empfunden haben. Da wir alle in unser System eingehenden Bewerbungen sorgfältig prüfen, kann sich eine fundierte Rückmeldung leider manchmal etwas verzögern – verloren gehen selbstverständlich keine Bewerbungen - das ist ein wesentlicher Vorteil des Online Bewerbungsprozesses. Als HR Manager kennen Sie sicher den häufig hektischen Alltag in einer Personalabteilung, die vielen Termine, dass im Ferienzeitraum Ansprechpartner leider nicht greifbar sind und dass im System erst nach den richtigen Bewerbungen gesucht werden muss. Damit wollen wir die Verzögerungen und den Ablauf in Ihrem persönlichen Fall nicht schön reden, aber um Verständnis bitten.
Sollten Sie noch weitere Rückfragen zu unserem Bewerbungsprozess oder Ihrer persönlichen Bewerbung haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Für Ihre weitere Jobsuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Der Auswahltag war sehr spannend. Das Unternehmen zeigt einen sehr gastfreundlichen Umgang zu Ihren Bewerbern.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schüco International KG in Bielefeld als Elektrotechniker, duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles so perfekt, dass ich keinen kritisierbaren Punkt finde. Ich freue mich auf die Zukunft bei Schüco!

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken: Organisation, Mathematisches / Analytisches Denken, Stressmanagement.
  • Meine Schwächen: Präsentieren vor einem großen Publikum
  • Meine Ziele: Immer das Beste daraus machen
  • Meine Hobbies: Luftfahrt (Flugzeuge, Segelfliegen, im Flugsimulator Fliegen...), Fitness (Muskelaufbau), Technik
  • Als angehender Abiturient suchte ich seit Langem nach Möglichkeiten nach dem Abitur. Schüco war der perfekte Ort für meine Zukunft, und deshalb habe ich mich um einen dualen Studienplatz als Elektrotechniker beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Rundum begeistert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schüco International in Bielefeld als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber zwischendurch auf denn Laufenden halten, was die nächsten Schritte sind

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Lösungsideen für konkrete Fallbeispiele
  • Erwartungen an die Führungskraft
  • Gründe für Wechselwunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr menschlich, sehr freundlich!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schüco in Bielefeld als Mitarbeiter Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich bisher keine nennen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Stärken, Hobbys und Familie gefragt. Aber alles sehr locker und sehr menschlich!
  • Es wurde nach dem schulischen und beruflichen Werdegang gefragt, zwischendurch kurze Fragen was man bei manchen Arbeitgebern so getan hat, wieso man gewechselt hat. Die üblichen Fragen halt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Das Bewerbungsverfahren ist fair, transparent und angenehm!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schüco International KG in Bielefeld als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war fair, schnell und beeindruckend. Man hatte die Möglichkeit mit unterschiedlichen Mitarbeitern zu unterhalten. Hervorzuheben war die Gelegenheit einen tollen Austausch mit dem Geschäftsführer zu haben. Es gab im Laufe des Assessment Centers keinen Moment, wo man Stress hat, selbst in der Gruppenarbeit ist alles ganz friedlich gelaufen. Alle Mitarbeiter haben sich gut gekümmert, dass man sich wohl fühlt. Ich kann nun empfehlen, bei Schüco sich zu bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwäche
  • Erzählen uns was Sie gemacht haben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schüco Internation KG in Bielefeld als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war geprägt von Wertschätzung, offenem Austausch und Freundlichkeit. Sowohl im Gespräch als auch am zentralen Auswahltag begegnete man den Bewerbern auf Augenhöhe. Als Bewerber fühlt man sich sehr herzlich aufgenommen, da auch das Unternehmen sehr stark für sich wirbt. So sind insbesondere der Besuch des Showrooms und der Austausch mit aktuellen Mitarbeitern und Trainees hervorzuheben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein wahrlich wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schueco International in Bielefeld als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess für die Traineestellen bei Schüco war von Anfang bis Ende zügig, angenehm und fair. Der zentrale Auswahltag in Bielefeld war von großer Werteschätzung aufseiten von Schüco gegenüber den Bewerbern gekennzeichnet. Großartig war der Besuch des Showrooms sowie der Austausch mit Senior Managern sowie ehemaligen und jetzigen Trainees.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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freundlich, angenehm und stressfrei

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schüco International KG in Bielefeld als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war freundlich und angenehm. Die Atmosphäre am Standort Bielefeld war sehr professionell und mitarbeiterfreundlich und ich habe mich sehr willkommen gefühlt. Die Personalabteilung war sehr flexibel und immer gut erreichbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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