231 Bewertungen von Bewerbern
231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuerst schien der Bewerbungsprozess klar strukturiert und und zügig abzulaufen. Es gab zwei gute Bewerbungsgespräche.
Was dann folgte war jedoch absolut unprofessionell:
- keine Rückmeldung zu vereinbarten Terminen
- ausweichende Reaktionen auf Rückfragen
- alternative Stellenvorschläge der Personalabteilung obwohl es keine Absage auf die ursprüngliche Bewerbung gab und ohne das wissen der Führungskraft der ursprünglichen Bewerbung
- Einladung zu einem dritten Gespräch in anderem Unternehmensteil obwohl dies ausdrücklich durch mich abgelehnt wurde bevor die ursprüngliche Bewerbung abgeschlossen ist
- weiteres Aufschieben und Vertrösten
- dann absage per E-Mail ohne Nennung von Gründen
Der Umgang in den Gesprächen war sehr herzlich und die Atmosphäre locker. Es hat sich nicht wirklich wie ein klassisches Vorstellungsgespräch angefühlt, sondern wie ein Gespräch auf Augenhöhe.
Das Unternehmen hat meine Bewerbung Mitte Juli 18 online erhalten. Auf meine Nachfrage hin (Anfang August) zum Sachstand, wurde mir am Telefon gesagt, zuständige Person nicht erreichbar. Ich würde in den nächsten 2 Stunden angerufen werden, dies ist nicht erfolgt. Eine weitere Nachfrage von mir, wurde mit Verleugnung der zuständigen Person abgewimmelt.
Nach einer weiteren Woche des Wartens, rief ich noch einmal an, zuständige Person auch am Telefon, war hörbar erschrocken, als ich einen Sachstand erfragen wollte, den offenbar (Telefon wurde zugehalten, mit einer weiteren Person gesprochen - deutlich von mir hörbar) war meine Bewerbung nicht auffindbar. Allerdings wurde mir gesagt, ich muss mich noch weitere 2 Wochen gedulden, auf meine Frage, ob ich meine Bewerbung einfach nochmal schicken soll, bekam ich die Antwort: "nein".
Zum Ende August erhielt ich dann eine Absage. Ich vermute, die Stelle war zum Zeitpunkt meiner Nachfrage bereits besetzt.
Kann man nicht einfach ehrlich sein?
Es war alles so perfekt, dass ich keinen kritisierbaren Punkt finde. Ich freue mich auf die Zukunft bei Schüco!
Die Bewerber zwischendurch auf denn Laufenden halten, was die nächsten Schritte sind
Kann ich bisher keine nennen.
Das Bewerbungsverfahren war fair, schnell und beeindruckend. Man hatte die Möglichkeit mit unterschiedlichen Mitarbeitern zu unterhalten. Hervorzuheben war die Gelegenheit einen tollen Austausch mit dem Geschäftsführer zu haben. Es gab im Laufe des Assessment Centers keinen Moment, wo man Stress hat, selbst in der Gruppenarbeit ist alles ganz friedlich gelaufen. Alle Mitarbeiter haben sich gut gekümmert, dass man sich wohl fühlt. Ich kann nun empfehlen, bei Schüco sich zu bewerben.
Der Bewerbungsprozess war geprägt von Wertschätzung, offenem Austausch und Freundlichkeit. Sowohl im Gespräch als auch am zentralen Auswahltag begegnete man den Bewerbern auf Augenhöhe. Als Bewerber fühlt man sich sehr herzlich aufgenommen, da auch das Unternehmen sehr stark für sich wirbt. So sind insbesondere der Besuch des Showrooms und der Austausch mit aktuellen Mitarbeitern und Trainees hervorzuheben.
Der Bewerbungsprozess für die Traineestellen bei Schüco war von Anfang bis Ende zügig, angenehm und fair. Der zentrale Auswahltag in Bielefeld war von großer Werteschätzung aufseiten von Schüco gegenüber den Bewerbern gekennzeichnet. Großartig war der Besuch des Showrooms sowie der Austausch mit Senior Managern sowie ehemaligen und jetzigen Trainees.
Der Bewerbungsprozess war freundlich und angenehm. Die Atmosphäre am Standort Bielefeld war sehr professionell und mitarbeiterfreundlich und ich habe mich sehr willkommen gefühlt. Die Personalabteilung war sehr flexibel und immer gut erreichbar.
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