SCHUFA 

Holding 

AG

Vorstellungsgespräche

Liebe/-r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und den Verbesserungsvorschlag.
Wir bedauern, dass Du leider keine gute Erfahrung gemacht hast und hier selbst aktiv nachfragen musstest. Ein zügiger Prozess - der natürlich auch Zwischenfeedbacks beinhaltet - ist definitiv unser Ziel und es tut uns leid, dass Du hier eine andere Erfahrung gemacht hast. Damit wir hieran arbeiten und auch nochmal Deine Candidate Experience besser nachvollziehen können, würden wir uns sehr freuen, wenn Du Dich nochmal bei uns meldest. Gerne per Email (jobs@schufa.de) oder telefonisch (0611- 9278 – 506), damit wir uns direkt austauschen können.

Schade, dass es mit Deiner Bewerbung dieses Mal nicht optimal gelaufen ist – wir würden uns daher sehr freuen, wenn Du uns nochmal eine zweite Chance für einen positiven Eindruck gibst, solltest Du erneut eine interessante Ausschreibung von uns sehen.

Viele Grüße
Das HR Team der SCHUFA

Liebe/-r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir können absolut nachvollziehen, dass eine so lange Rückmeldedauer ohne Zwischenfeedback sehr unbefriedigend ist – so sollte Deine Candidate Experience nicht sein. Der Prozess sieht definitiv vor, dass Bewerber:innen eine Eingangsbestätigung und auch eine weitere Information zum Zwischenstand erhalten, falls sich mal was verzögert. Da wir leider nicht wissen, wo Du Dich beworben hast, können wir auch nicht nachvollziehen, warum es in diesem Fall nicht so war.

Wir sind in einigen Bereichen und auch an verschiedenen Standorten auf der Suche nach Werkstudent:innen. Vielleicht hast Du dennoch Lust nochmal zu schauen, ob vielleicht eine andere Stelle für Dich in Frage kommt.

Alles Gute für Dein weiteres Studium und viele Grüße aus Wiesbaden
Das SCHUFA HR Team

Hallo und guten Tag,

ganz lieben Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Natürlich finden wir es sehr schade, dass wir nach drei Bewerbungsrunden nicht zusammen gekommen sind.

Aufgrund der drei Runden scheint die Passung ja sehr hoch gewesen zu sein, umso nachvollziehbarer ist Ihre Unzufriedenheit darüber, dass es am Finanziellen gescheitert ist - insbesondere da Sie bereit waren von Ihren eigenen Vorstellungen abzuweichen.

Wir würden uns freuen, wenn wir von Ihnen einen Hinweis bekommen würden, um welche Position es sich handelt, damit wir unser Angebot mit dem Markt abgleichen können.

Herzliche Grüße
Das HR-Team der SCHUFA

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, wenngleich sich das Durchlesen alles andere als gut anfühlt.

Wir bedauern die von Ihnen geschilderte Erfahrung sehr und möchten uns dafür in aller Form bei Ihnen entschuldigen. Ihre Beschreibung spiegelt in keiner Weise unseren Anspruch wider.

Um dieses Thema aufarbeiten und daraus entsprechende Maßnahmen ableiten zu können, wäre es extrem hilfreich, wenn Sie noch einmal das (vertrauliche) Gespräch mit uns suchen würden.

Melden Sie sich gerne hierzu jederzeit Im Team HR telefonisch oder per E-Mail an: jobs@schufa.de

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben – wenngleich sie für uns nicht gut ausfällt.

Ihr Erlebnis als Bewerber/in bedauern wir sehr und möchten uns dafür bei Ihnen entschuldigen. Ihre Schilderungen entsprechen natürlich ganz und gar nicht unserem Anspruch eines professionellen und wertschätzenden Umgangs mit unseren Bewerber/innen. Uns ist es sehr wichtig, Ihren Bewerbungsprozess nachzuvollziehen und dafür zu sorgen, dass wir es künftig besser machen.

Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie noch einmal in einen vertraulichen Kontakt mit uns treten, damit wir erfahren, um welchen Bereich bzw. welche Vakanz es sich handelte.

Herzliche Grüße

Ihr HR-Team