93 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCHUFA Holding AG Vorstellungsgespräche
SCHUFA
Holding
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent, wertschätzend, angenehmer und schneller Prozess. Nur evtl. nochmal den Zweck eines Praktikanten überdenken.
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden als Praktint(in) HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Gilt im Grunde für alle Unternehmen: Aufgabenbeschreibung in der Anzeige transparenter und ausführlicher gestalten (Floskeln wie z.B. bei Projekten unterstützen einfach weglassen, wenn eigtl. gar nicht wirklich vorgesehen)
- Bitte auch überdenken, ob es nötig ist einen Praktikanten mit Vorerfahrung auszuschreiben, wenn es doch z.B. eigtl. eher um das Abarbeiten von administrativen Aufgaben geht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort auf Bewerbung = Respektlos.
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens ein bisschen mal den Hintern bewegen und auf Bewerbungen antworten. Mindestens mal eine Standardabsage.
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch - Corona bedingt online - insgesamt aber zu langsam
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess insgesamt beschleunigen (wohl auch Corona bedingt hat die Einladung bis zum ersten Gespräch sehr lange auf sich warten lassen, die positive Rückmeldung kam dann schnell, der Termin für ein Zweitgespräch vor Ort lag dann aber fast einen Monat danach)
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst ewig warten lassen, dann ein Anruf wegen einem Termin zum Vorstellungsgespräch und dann keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden als Produktentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und offene Kommunikation
Erst ewig warten lasse, ca. 4 Wochen. Dann ein Anruf wegen Terminabsprache, eine Email mit dem endgültigen Termin sollte folgen. 2 Wochen später immer noch keine Email.
Nein Danke.
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Kein Ansprechpartner, keine Antwort auf E-Mails, kein Telefonkontakt möglich
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden als Servicemitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man so mit den Mitarbeitern umgeht wie mit den Bewerbern, dann lieber den Laden schließen.
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BEWERBUNG Im Bereich Sachbearbeiter Auftragsvorbereitung & Incidents
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden als Auftragsvorbereitung & Incidents beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sollen alles wie bisher beibehalten.
Bewerbungsfragen
Habe meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde übernommen. Wollte mal eine Branche kennenlernen.
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Langwieriger Bewerbungsprozess - nach dieser Erfahrung keine Empfehlung
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden als Senior Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt unzureichende Kommunikation bei der auch mal 8 Wochen ohne Rückmeldung vergingen. Eine endgültige Rückmeldung habe ich bis heute (ca. 4 Monate danach) nicht erhalten.
- schnelle Reaktionszeiten
- klarere Prozessstruktur
- offene Kommunikation
- angenehmere Gesprächsatmosphäre inklusive Respekt und Interesse zeigen statt dem Handy die Aufmerksamkeit zu schenken
Bewerbungsfragen
- Von Standardfragen bis "Pseudo psychologische Fragen" war alles dabei. Insgesamt sehr standardisiert und berechenbar. Auch klassische Fragen die heute der Vergangenheit angehören sollten waren dabei.
- Mein Lebenslauf wurde zeitlich linear durchgegangen. Hier und da Nachfragen - Standardablauf.
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Ignoranz, keine Antwort auf Mails vom Recruiting
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung auf Fragen geben, Bewerber wertschätzen
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Absage erfolgte nach 40 Tagen
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden als Sachbearbeiter EB-Factory (Bochum) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Prozess der Bewerberauswahl beschleunigen oder einen Zwischenstand per Mail geben.
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Keinerlei Reaktion auf Bewerbung selbst nach 5 Monaten nicht nach Rückfrage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHUFA Holding AG in Wiesbaden als Prozessmanager Datenqualität beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess ernst nehmen. Sofern notwendig Mitarbeiter austauschen, die diesen nicht leben bzw. kräftig nachschulen
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Wir setzen auf Transparenz
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