Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Schultheiß Projektentwicklung AG Logo

Schultheiß 
Projektentwicklung 
AG
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gehobene Funktion

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Konstruktiv, äußerst kompetent und 100% verlässliche Aussagen
  • Ein aufrichtiges, sehr gutes Unternehmen mit sehr guten Führungskräften!!!
  • Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage am Tag des Gesprächstermins

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs lief alles ganz normal. Bewerbung abgegeben, sehr zeitnah auch eine Einladung zu einem Gespräch bekommen.
Anschließend wurde mir das Gespräch per Mail bestätigt. Dieser Mail waren außerdem eine Unternehmensbroschüre, ein Selbsteinschätzungsbogen und ein Einstellungsfragebogen beigefügt.

Der Einstellungsfragebogen enthält dabei Fragen, welche in Vorstellungsgesprächen nicht zulässig sind, wie z.B. Fragen nach vorhandenen Krankheiten, zu Vermögensverhältnissen in Form von Pfändungen, abgegebenen eidesstattlichen Versicherungen und Wohneigentum, Vorstrafen, Religionszugehörigkeit und Rauchgewohnheiten.
Gleichzeitig steht auf der letzten Seite, auf der man unterschreiben soll, dass man die Angaben freiwillig gemacht hat.
Interessant wäre, wie man bei Schultheiß reagiert, wenn man das Ding nicht ausfüllt.
Im allgemeinen kann man sagen, die relevanten Informationen hätte die Firma selbst eingetragen können, da diese bereits in den Bewerbungsunterlagen standen und der Rest geht sie erstmal nichts an.

An dem Tag an dem letztlich das Gespräch stattfinden sollte, bekam ich in der früh einen Anruf, dass meine Gehaltsvorstellungen leider übersehen wurden und die Vorstellungen von mir und der Firma zuweit auseinander liegen, als das ein Gespräch noch Sinn machen würde.

Pro: Das die Absage noch kam. Schließlich hätte man das Gespräch auch einfach führen können und später absagen können.

Contra: Das dieser Fehler passiert ist, obwohl ich die Gehaltsvorstellungen im Anschreiben und im Lebenslauf stehen hatte.

Bewerbungsfragen

  • Vorab wurde mir ein Bogen zur Selbsteinschätzung zugeschickt. Darauf enthalten waren verschiedene stellenrelevante Fähigkeiten bei denen man sich selbst einschätzen sollte. Zusätzlich waren die Soll-Werte für die Stelle enthalten und eine leere Spalte für Ist-Werte, welche vermutlich im Vorstellungsgespräch vom entsprechenden Gesprächspartner ausgefüllt worden wäre.
  • Außerdem wurde mir vorab auch ein Einstellungsfragebogen zugeschickt.
  • Hierauf sollte ich Angaben zu meiner Person, Aus- & Weiterbildung, IT-Kenntnisse, persönliche Daten (z.B. Hobbys, Führerschein, Immobilienbesitz), Gehaltsvorstellungen, Informationen zu Krankheiten (ansteckende, chronische, Suchtkrankheiten, Rauchgewohnheiten, Schwerbehinderung), Informationen zu Gehaltspfändungen, Vorstrafen, abgegebene eidesstattliche Versicherung, Angaben zu Wehr-/Ersatzdienst, Nebentätigkeiten/Ehrenamt und wie ich auf die Stelle aufmerksam wurde gemacht werden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela SpathLeitung Marketing und Vertrieb

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Einschätzung und das Feedback.

Gerne nehmen wir die kritisch geäußerten Punkte intern zur Diskussion auf, um den Bewerberprozess zukünftig zu optimieren.

Ihr Team der Schultheiß Projektentwicklung AG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sympathischer Arbeitgeber

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg als Online Marketing Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönliche Ziele
  • Gründe für den Wechsel, bisherige Positionen
  • Erwartungen an die Aufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielseitige Aufgaben - Flexible Arbeitszeitgestaltung müsste optimiert werden

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg als Marketingmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte noch mehr auf flexible Arbeitszeitmodelle eingehen. Auch das Thema Home Office war für mich ein entsprechend wichtiger Aspekt. Leider ist dies bei der Schultheiß Projektentwicklung AG nur in Außnahmefällen möglich. Hier hätte ich mir gewünscht, dass die Geschäftsleitung flexibler reagiert. Vorteil: Es wurde von Anfang an offen kommuniziert, dass dieses Thema hier nicht groß zur Anwendung kommt - die Ehrlichkeit in diesem Falls muss ich der Firma groß anrechnen.

Bewerbungsfragen

  • Im Gespräch wurde ich zum einen gefragt, wo ich mich in 5 Jahren sehen - hier lag der Fokus auf meinen Zielen, meinen Wünschen und Vorstellungen (steht die Karriere im Fokus etc.). Zudem sollte ich mich selbst einschätzen nach Schwächen und Stärken. Großes Interesse waren auch meine Hobbys, da die Firma an zahlreichen außer-geschäftlichen Aktivitäten teilnimmt wie Fußballturniere, B2Run etc.
  • Ein großes Thema war mein Wunsch nach einem Wechsel: hier wurde gezielt gefragt, warum ich mich umorientiere - Details wurden aber nicht verlangt.
  • Ein Einstellungsfragebogen, der mir bereits zu Beginn übermittelt wurde und direkt vor Ort ausgefüllt werden sollte gab eh bereit zahlreiche Aufschlüsse über nötige Details (teilweise wurden diese bereits aus meinem Lebenslauf ersichtlich, teils wurden diese vertieft im Fragebogen bspw. Kenntnisse IT, Grafikprogramm etc.) Manche Fragen habe ich aber auch ausgelassen - da ich diese nicht beantworten wollte, war aber für die Geschäftsleitung kein Problem im Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela DorschLeitung Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Schade, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Um auch zukünftig gut aufgestellt zu sein, haben wir in den letzten Jahren grundlegende Veränderungen in der Unternehmenskultur angestoßen. Und auch in Zukunft werden wir unsere Arbeitszeitmodelle konstant auf den Prüfstand stellen und Ideen und Anregungen der Mitarbeiter entsprechend prüfen und ggf. umsetzen.

Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute. Natürlich können Sie gerne auch zu einen späteren Zeitpunkt persönlich mit mir Kontakt aufnehmen, ich würde mich auf ein Gespräch mit Ihnen sehr freuen.

Eine tolle Firma! Jedoch meine 2. Wahl, zu weit weg!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg als auf eine offene Stelle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewerte hier gerne sehr gut, da ich mich bei dem gesamten Handling der Bewerbung sehr gut aufgehoben gefühlt habe! Meine Bewerbung wurde zügig mit einem Rückruf beantwortet und sofort ein Vorstellungstermin vereinbart! Kurz darauf saß ich im Termin und war von der Firma, dem Auftreten und der Proffessionalität des Unternehmens begeistert! Gerne hätte ich hier angefangen zu arbeiten, habe mich aber dennoch umentschieden da ich noch ein Angebot aus meinem näheren Wohnort zugesagt habe!

Bewerbungsfragen

Falls mich mein Wohnortnaher neuer Arbeitgeber nicht überzeugt würde ich gerne wieder bei der Schultheiß Projektentwicklung AG anklopfen und über eine Einstellung sprechen :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela DorschLeitung Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Schade, dass Sie sich gegen uns entschieden haben. Aber bei der Entfernung sind auch uns leider die Hände gebunden...

Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute. Natürlich können Sie gerne auch zu einem späteren Zeitpunkt persönlich mit mir Kontakt aufnehmen, ich würde mich auf ein Gespräch mit Ihnen sehr freuen.

Zusage bereits beim 1. Gespräch

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg als Mitarbeiter Gewährleistung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela DorschLeitung Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

PS: Bitte weitersagen :-)

Anmelden