3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termine besser koordinieren, damit keine Terminverschiebung kurz vor dem Gespräch stattfinden muss - und im Falle einer Terminverschiebung eine verbindliche Zusage für einen Ersatztermin machen. Stattdessen wurde sich auch auf Nachfrage zu einem Ersatztermin nicht zurückgemeldet. Falls eine Bewerbung doch nicht zusagt, sollte man dies mitteilen und die Bewerber nicht einfach ghosten.
Es hat nie ein Gespräch stattgefunden, da das ursprüngliche Gespräch wenige Minuten vor Beginn verschoben wurde - ohne einen definitiven Ersatztermin zu nennen. Ich habe nie eine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess erhalten, geschweige denn auf Nachfrage eine Information zu einem Ersatztermin.
Ganz ehrlich? Wer Stellen ausschreibt, sollte auch in der Lage dazu sein eine Rückmeldung zu geben.