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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hirachie, schnelle Antworten vom Vorgesetzten
nachvollziehbarere eigene Arbeitsresultate, realistische Vorgaben , unbedingt die telefonische Erreichbarkeit für die Kunden verbessern,
ist optimierbar, die AD Kollegen fangen viel auf
angemessen
top !!!!
sehr fair
gut, zuverläsig erreichbar
im Allgemeinen gut
Vorgesetzte sind im Rahmen ihrer Möglichkeit gutv erreichbar, regelmäßige Telkos helfen, die Strategien zu verstehen
faires Miteinander
sehr vielseitige Aufgaben und Gesprächspartner
Das Entscheidungen recht schnell getroffen werden. Das man KEINE globale Strategie verfolgen muss, die nur bedingt auf Deutschland passt. Man guckt sehr genau, was funktioniert und welche Bedürfnisse haben die Kunden. Es finden "nur" sinnvolle Meetings statt, es wird mir nicht meine Zeit gestohlen.
Die Rezeptbearbeitungszeit noch weiter zu beschleunigen.
Incentives für erfolgreiche MA einführen.
die meisten Kolleginnen und Kollegen sind locker drauf
das passt schon
flache Hierarchien
es passiert so viel, so dass manche Informationen nicht alle erreichen
mein Aufgabenspektrum ist perfekt für mich
Ist innovativ. Ist sehr sozial, hat eine Menge langjähriger Mitarbeiter. Es vergeht kein halbes Jahr, ohne dass wieder jemand für 20 oder mehr Jahre erwähnt wird. Veränderungen bergen Chancen in sich. Nicht für jeden, aber doch für Willige.
Im Grunde nichts.....
Bei einem Changeprozess größerer Art wie einer Einführung neuer Systeme braucht es ständige und konsequente Kommunikation, damit sich die Mitarbeiter nicht abgehängt fühlen. Und genau diese Kommunikation leidet in vielen Fällen schon immer wieder.
geht in der Regel ruhig und freundlich zu
manchmal sind die Aufgaben sehr viel...da geht auch schon mal etwas ab. Aber es gibt auch schöne Momente, wie bei einem Sommerfest beispielsweise
alle haben so ihre "Macken", und es menschelt auch immer wieder. Wenn man aber fragt, hilft jeder gerne.
tough, manchmal sehr direkt, unfair im Grunde nie. Auch hier gilt, wir alle lernen dazu.
wie in vielen anderen Unternehmen auch, da ist immer Verbesserungsbedarf
Versprechen werden gehalten
Servicegedanke hat Luft nach oben
- Lösungsorientierung
- Sozialverhalten
- llache Hierarchien
- innovativ und flexibel
Schnelles Wachstum macht die Aufgaben nicht einfacher. Image als Arbeitgeber passt. Als Anbieter gibt es Reserven.
Gesundheit stellte gerade in der Pandemie einen wichtigen Faktor dar. Fand ich sehr gut.
Vertriebliche Weiterbildung wird hoffentlich noch stärker in den Fokus kommen.
Alles pünktlich und angemessen. Mitarbeiterfreundliche Lösungen in der Pandemie fand ich sehr gut. Bei den Sozialleistungen gibt es etwas Luft. Aber vielleicht muss man einfach nur fragen.
klar knirscht es mal, aber im positiven Sinne. Es geht ja um die Sache. Insgesamt aber passt es gut.
Man hält was man verspricht und Lösungen werden gefunden. Man kann es ja auch nicht allen MA immer recht machen. Starke Mitarbeiterorientierung inder Pandemie. War nicht überall auf dem Arbeitsmarkt selbstverständlich.
Alles was ich brauche im Außendienst und etwas mehr sogar.
schnelles Wachstum und daher viele neue Mitarbeiter. Aber das Thema ist ja erkannt und wird bearbeitet.
Wachstum bringt vielfältige Aufgaben. Daher ein klares Votum
Durch die vielen unterschiedlichen Produkte wird es nicht langweilig und man hat Einblicke in verschiedene Bereiche. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist immer sehr angenehm.
Manche Dinge aktiver kommunizieren.
tolles Miteinander, sehr angenehmes Arbeiten
flexible Arbeitszeiten, bei individuellen Anliegen kommt die Firma einem entgegen
man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen
ältere Kollegen werden im Unternehmen genauso berücksichtig wie jüngere
auch hier ist der Umgang sehr kollegial
die Räumlichkeiten sind nicht die modernsten, Technik und Ausstattung sind dafür auf dem neuesten Stand
die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden
viele innovative Produkte, es kommt keine Langeweile auf
inhabergeführt, realistische Planungen
wie gesagt, man sollte die ganzen guten Dinge besser vermarkten. Motzen kann jeder
mehr am Image arbeiten; die Firma und die Produkte sind top und die Kollegen mega
macht Spaß, faires Miteinander
auf einem sehr guten Weg
Außendienst halt, klar ist auch mal ein Kongress am Wochenende
wie immer, wer kann und will kommt sehr schnell weiter
top
fair und ehrlich
kann immer besser sein, aber wenn ich was frage bekomme ich auch sehr zeitnah eine ehrliche Antwort
marktgerecht, wer mehr will muss was dafür tun
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. In der Zusammenarbeit mit netten Kollegen wird es nie langweilig.
Die Kommunikation über Unternehmens- und Markenziele im Sinne von Businesszielen könnte noch transparenter sein.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Das Image von schwa-medico ist bei den Firmenkunden (viele Ärzte) gut. Bei den Privatkunden ist es noch ausbaufähig. Das liegt unter anderem daran, dass schwa-medico bei Privatkunden nicht so bekannt ist.
Die Arbeitszeit bewegt sich im vereinbarten Rahmen. Die Zahl der Urlaubstage ist fair. Auch auf die Familien wird Rücksicht genommen bei "Ausnahmesituationen".
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Neuerdings auch mit einer internen Academy. Fleißige und gute Mitarbeiter haben gute Aufstiegsmöglichkeiten bei schwa-medico
Das Gehalt ist angemessen und branchenüblich.
schwa-medico hat ein hohes Sozialbewusstsein. So gab es beispielsweise diverse Spendenaktionen für Schulen und Kindergärten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist von Teamwork und Hilfsbereitschaft geprägt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fair und respektvoll, genauso wie mit jüngeren Mitarbeitern.
Der Vorgesetzte ist fair und setzt realistische Ziele und ist jederzeit hilfsbereit.
Hier und da gibt es Engpässe in Abteilungen. Dennoch sind die Arbeitsbedingungen insgesamt als gut zu bewerten.
Die Kommunikation in der Abteilung und mit Vorgesetzten verläuft gut und unkompliziert.
Bei schwa-medico erfolgt weitestgehend eine Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Da immer wieder neue Produkte und Marken auf den Markt gebracht werden, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und gleichzeitig herausfordernd.
jeder macht, was er will - Teamwork nur vereinzelt
praktisch nicht vorhanden, wenn man was erreichen will.
Alte Räumlichkeiten, Sicherheitsmängel, zu wenig Platz und Abstand
Gerüchte und Geschwätz ja - inhaltliche Kommunikation fehlt
Ist okay, kann man aber noch anpassen. Aber man merkt das Bewegung drin ist
Wenn man sich integriert bekommt man immer Unterstützung.
Kommt immer auf die Führungskräfte an. Managemnet kommuniziert transparent und wertschätzend
So verdient kununu Geld.
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