28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schnell und einfacher Bewerberprozess, der es einem ermöglicht sich unkompliziert zu bewerben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schwaben Personal OHG in Esslingen am Neckar als Account Manager beworben.
Bewerbungsfragen
Gründe und Motivation für den Wechsel in andere Branche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unseriös und Unzuverlässig, Bewerber werden mit Falschen Stellen und Falschen Angeboten gelockt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schwaben Personal OHG in Nürtingen als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr in einen Stellenausschrieb, ab 20 Euro Stundenlohn reinschreibt und mann sich auf diese Stelle bewirbt dann haltet euch auch dran! 30KM hin und 30km zurück fahrt um zu hören : " Jaa die stelle gibt es eigentlich nicht, wir könnten Ihnen eine 13 Euro stelle anbieten " das ist wirklich lächerlich. Am Telefon wurde alles schön schmackhaft geredet!
Inkompetenz wird bei euch groß geschrieben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Kritik!
Selbstverständlich ist der von Ihnen beschriebene Ablauf nicht akzeptabel und keineswegs hilfreich. Es tut uns leid, dass Sie diese negative Erfahrung mit uns gemacht haben.
Wenn Sie gerne persönlich darüber sprechen möchten, kann ich Ihnen anbieten, dass Sie sich nochmals an recruiting@schwabenpersonal.de wenden. Gerne nehmen wir uns auch telefonisch Zeit für Sie und sehen zu, dass wir die Situation für Sie ändern können.
Je nach Ihrer Qualifikation haben wir natürlich auch Stellen offen, die mehr als 13 EUR Stundenlohn bieten.
Sollten Sie an einem Gespräch kein Interesse mehr haben, akzeptieren wir dies natürlich.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße von
Schwaben Personal
Wenn du nicht perfekte Deutsch sprechen kannst, machst du dir keine Mühe.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schwaben Personal OHG in Esslingen am Neckar als Sekretär beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten den Lebenslauf lesen, bevor Sie die Zeit der Leute verschwenden. Es ist nicht akzeptabel, dass ich einem Personalsachbearbeiter erklären muss, wie ein Lebenslauf aufgebaut ist. Um dann 10 Minuten lang zu hören, dass mein Deutsch sehr schlecht ist. Nur weil, es für die Aufgabe nicht ausreicht. Völlig unangebracht und respektlos. In meinem Lebenslauf können Sie mein Deutschniveau nachlesen. Es ist nicht meine Schuld, dass Sie es nicht gelesen haben.
Sie sollten Mitarbeiter einstellen, die emphatischer und respektvoller zu Kandidaten sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
danke für Ihre ehrliche Bewertung von Schwaben Personal. Schade, dass Sie uns nicht so viele Sterne vergeben konnten. Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Bewerbungsverfahren schlechte Erfahrungen mit uns machen mussten.
Die Deutschkenntnisse sind - je nach Stelle, auf die Sie sich bewerben - wichtig. Nicht weil Sie perfekt Deutsch sprechen können müssen, sondern weil wir sicher gehen müssen, dass Sie bei unserem Kunden alles gut verstehen. Auch in Betracht auf Ihre Sicherheit, wenn Sie beispielsweise Einweisungen an Maschinen erhalten.
Gerne können Sie sich auch im Nachhinein immer an uns wenden und wir besprechen Ihr Anliegen gemeinsam.
Tel.: 0711 / 31 05 88 352
E-Mail: recruiting@schwabenpersonal.de
Viele Grüße
Ihr Schwaben Personal-Team
Hiermit bewerbe ich mich für die Arbeit in der Produktion.
Bewerber/inHat sich 2021 bei schwaben personal ohg in Schwäbisch Gmünd als Produktionsarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Motiviert, Fleißig, Zielstrebend
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
danke für Ihre positive Bewertung von Schwaben Personal.
Für Bewerbungen an uns, nutzen Sie bitte unsere Website https://www.schwabenpersonal.de/jobs/.
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Schwaben Personal-Team
Bewerbung als interne Mitarbeiterin, sehr schnelle Abwicklung des Bewerbungsprozesses und super nette Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2020 bei schwabenpersonal in Ludwigsburg als Assistentin der Personaldisposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte erst ein Telefoninterview, dann ein Bewerbungsgespräch, gleich am nächsten Tag ein paar Stunden Probearbeiten. Habe einen guten Einblick in die Tätigkeiten bekommen und die Mitarbeiter kennengelernt. Habe mich selbst dann für eine andere Stelle entschieden, die besser zu mir passt, aber die Mitarbeiter von Schwaben Personal haben alles richtig gemacht.
Bewerbungsfragen
- Erklärung der Tätigkeiten, Frage ob ich mir das zutraue
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf erläutern
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihre hohe Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie bei Schwaben Personal positive Erfahrungen sammeln konnten.
Wir wünschen Ihnen in Ihrem neuen Job und für Ihre Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
Ihr Schwaben Personal Team
Schnelle Antwort auf die Berwerbung bekommen, Termine wurden immer eingehalten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwabenpersonal in Göppingen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe zum wechsel, Aufgaben beim aktuellen Arbeitgeber
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei Schwaben Personal in Göppingen wohl gefühlt haben.
Alles Gute für Sie!
Viele Grüße,
Ihr Schwaben Personal Team
Angenehme und schnelle Bearbeitung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwabenpersonal in Esslingen am Neckar als Personaldisponent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden glücklicherweise keine klassischen "Bewerbungsfragen" gestellt à la "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren, Was sind ihre Stärken, Was sind Ihre Schwächen?"
- An sich war mein Bewerbungsgespräch ein ganz normales Kennenlernen.
- Es wurden ein paar Punkte angesprochen, die ganz klassisch sind, bzgl. der Jobwechsel, der Qualifikation, Aufgabenbereiche, Fähigkeiten usw.
- Alles ganz angenehm und nicht irgendwie löchernd oder wie im Verhörungsgespräch.
- An sich war mein Bewerbungsgespräch sehr angenehm.
- Es gab eine sehr schnelle Rückmeldung und ein sehr flexbiles Telefoninterview. Extra in meiner Mittagspause eingerichtet.
- Das Vorstellungsgespräch und ein kurzer Schnuppertag waren auch super flexibel geplant, sodass ich bei meinem alten Arbeitgeber "unauffällig" Brückentag nehmen konnte.
- Man hat sich super auf meine Situation eingestellt und ist mir in vielen Punkten sehr entgegengekommen, was bei vielen anderen Firmen nicht der Fall war.
- Ich kann meinen Bewerbungsprozess nur sehr positiv beurteilen, weil für mich alles flexibel geplant wurde, offen kommuniziert wurde und ich schnelle Rückmeldungen bekommen habe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica ProkeinAbteilungsleitung Marketing & Recruiting
Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
vielen Dank für das positive Feedback! Wir geben uns sehr viel Mühe, dass sich unsere Bewerber bei uns gut aufgehoben fühlen und das Gespräch für beide Seiten angenehm gestaltet ist.
Viele Grüße
Seit dem ersten Treffen nichts mehr gehört
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwaben Personal OHG in Göppingen als Mitarbeiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Scheinstellen mehr ausschreiben und bitte nehmt euch Zeit für eure Bewerber und sucht nach geeignete Stellen für Sie und nicht nur Daten sammeln
Bewerbungsfragen
Warum Studienwahl
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica ProkeinAbteilungsleitung Marketing & Recruiting
Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
schade, dass Sie einen negativen Eindruck von uns erhalten haben. Die Stellenanzeigen, die Sie auf unserer Homepage finden, entsprechen tatsächlichen Kundenanfragen und stellen keine Scheinstellen dar. Wir bemühen uns, unseren Bewerbern nach Möglichkeit und Eignung die passenden Stellenangebote vorzuschlagen.
Gerne können Sie sich direkt mit mir in Verbindung setzen und wir suchen noch einmal nach einer gemeinsamen Lösung.
Tel.: 0711 / 31 05 88 351
E-Mail: recruiting@schwabenpersonal.de
Viele Grüße
Schnelle Vermittlung Man fühlt sich willkommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwaben Personal OHG in Laichingen als Produltionshelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Habe mich gleich wohlgefühlt.
- Vorallem wurde ich sehr nett begrüßt am Empfange. Herzlich und man fühlt sich willkommen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica ProkeinAbteilungsleitung Marketing & Recruiting
Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
vielen Dank für das positive Feedback! Wir geben uns sehr viel Mühe, dass sich unsere Bewerber bei uns gut aufgehoben fühlen.
Viele Grüße
Ein Unternehmer, dass nur auf Geld fixiert ist!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwabenpersonal in Nürtingen als Maschinenbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Persona sich bewirbt, dann bewirbt Sie sich in der Regel, um eine bestimmte Stelle.
Sollte jedoch zurzeit keine passende Stellen frei sein, dann sollte man es auch sein lassen und nicht
Stellen ausschreiben, Bewerber rekrutierten und versuchen die Bewerber in andere Bereiche
zu vermitteln.
Ich habe in wenigen Tagen, mehre Anrufe erhalten und man hat versucht mich
davon zu überzeugen, Jobs auszuüben, die überhaupt nichts mit meinen Beruf oder Werdegang zu tun hatten und in Region sind, die für mich zeitlich nicht erreichbar wären.
Hauptsache, wir haben jemanden „ vermitteln “ könnnen!
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Jessica ProkeinAbteilungsleitung Marketing & Recruiting
Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
schade, dass Sie so einen negativen Eindruck von uns erhalten haben. Als Personaldienstleister ist es unser größtes Anliegen, Bewerber, die auf der Suche sind, in ein passendes Arbeitsverhältnis zu vermitteln. Nicht immer haben wir direkt die passende Positionen offen, versuchen aber einen gemeinsamen Kompromiss zu finden. Häufig ergeben sich neue Chancen für die perfekte Position während der Anstellung, auf die wir Sie anschließend einsetzen können.
Gerne können Sie sich direkt mit mir in Verbindung setzen und wir suchen eine gemeinsame Lösung!
Tel.: 0711 / 31 05 88 351
E-Mail: recruiting@schwabenpersonal.de
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.