28 Bewertungen von Bewerbern
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28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schwaben Personal OHG Vorstellungsgespräche
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Absolut unprofessionell - nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwaben Personal OHG in Esslingen am Neckar als Verkaufssachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Völlig unprofessionelle "Bearbeitung" - Bewerbung hochgeladen, angeblich nie angekommen auf Nachfrage, obwohl auf der Homepage angezeigt wurde:
"Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen".
Drei Mal hinterhertelefoniert, ob Bewerbung angekommen ist - Antwort jedesmal"nein".
Alternative e-mail-Adresse für Neueinreichung?
- Fehlanzeige.
Dann - nach über zwei Monaten - Absage erhalten - Bezug "Ihre Bewerbung" - (Textbaustein - im Betreff wurde nicht einmal die vakante Position genannt),
Wie nun, wenn man sich auf v e r s c h i e d e n e
Positionen bewirbt? - Antwort: "Ihre Bewerbung"?
Als "Geschäftsadresse Göppingen" war "Bleichstr." angegeben, owohl Schwaben Personal schon mindestens 1 Jahr in die Vordere Karlstr. umgezogen war.
Absolut unprofessionell und stümperhaft - nie wieder.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
danke für Ihr ehrliches und offenes Feedback. Scheinbar sind hier einige Dinge schiefgelaufen, die Sie unzufrieden gestimmt haben. Das ist nicht in unserem Sinne.
Wir bedauern, dass Sie diese Plattform genutzt haben, um uns Ihren Unmut deutlich zu machen.
Dennoch können Sie sich gerne jederzeit direkt mit uns in Verbindung setzen und wir finden einen gemeinsamen Nenner.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Tel.: 0711 / 31 05 88 352
E-Mail: recruiting@schwabenpersonal.de
Viele Grüße
Ihr Schwaben Personal-Team
Was für ein "Wohlfühl-Bewerbungsprozess".
Bewerber/inHat sich 2019 bei schwabenpersonal in Ludwigsburg als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte macht nichts anders.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihre hohe Sterne-Bewertung für Ihren Bewerbungsprozess bei uns! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Schwaben Personal so wohl gefühlt haben.
Beste Grüße,
Ihr Schwaben Personal-Team
Schlimmste Bewerbungsgespräch EVER
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwaben Personal OHG in Laichingen als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kenntnisse von der Thematik haben
Bewerbungsfragen
Neue Arbeit gesucht
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
danke für Ihr ehrliches und offenes Feedback.
Scheinbar sind in Ihrem Bewerbungsgespräch in Laichingen Dinge schiefgelaufen, die Sie unzufrieden gestimmt haben. Das ist nicht in unserem Sinne und tut uns leid.
Wir bedauern, dass Sie diese Plattform genutzt haben, um uns Ihren Unmut deutlich zu machen.
Dennoch können Sie sich gerne jederzeit direkt mit uns in Verbindung setzen und wir finden einen gemeinsamen Nenner.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Tel.: 0711 / 31 05 88 352
E-Mail: recruiting@schwabenpersonal.de
Viele Grüße
Ihr Schwaben Personal-Team
Sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwaben Personal OHG in Esslingen am Neckar als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst musste ich nach Esslingen fahren nur um ein Formular auszufüllen. Dies hätte man online erledigen können. Statt einer Absage auf eine bestimmten Stelle kam dann dass der Kunde momentan kein Projekt hat auf dass er mich einsetzen könnte.... Sehr inkompetent und mit so einem Unternehmen möchte man absolut nicht zusammen Arbeiten..
Unglaublich ärgerlich.....
Reisekosten werden natürlich auch nicht übernommen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
danke für Ihr ehrliches Feedback an uns.
Offensichtlich waren Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess sehr unzufrieden. Das ist nicht in unserem Sinne und tut uns leid.
Wir bedauern, dass Sie diese Plattform genutzt haben, um uns Ihren Unmut deutlich zu machen.
Dennoch können Sie sich gerne jederzeit direkt mit uns in Verbindung setzen und wir finden einen gemeinsamen Nenner.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Tel.: 0711 / 31 05 88 352
E-Mail: recruiting@schwabenpersonal.de
Viele Grüße
Ihr Schwaben Personal-Team
Unprofessionelle Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwaben Personal OHG in Laichingen als Referent Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Vorbereitung auf Gespräche üben
-Sehr herablassend
-Störfaktoren
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
danke für Ihr ehrliches Feedback und die Verbesserungsvorschläge an uns.
Scheinbar war Ihr Bewerbungsgespräch in Laichingen nicht zufriedenstellend und unangenehm für Sie. Das ist keinesfalls in unserem Sinne und tut uns leid.
Wir bedauern, dass Sie diese Plattform genutzt haben, um Ihren Unmut deutlich zu machen.
Dennoch können Sie sich gerne jederzeit direkt mit uns in Verbindung setzen und wir finden einen gemeinsamen Nenner.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Tel.: 0711 / 31 05 88 352
E-Mail: recruiting@schwabenpersonal.de
Viele Grüße
Ihr Schwaben Personal-Team
Die Zeit nicht wert
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwaben Personal OHG in Esslingen am Neckar als Operativer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich im September 2018 auf einen Vermittlungsvorschlag der Agentur für Arbeit beworben. Im November 2018 erhielt ich eine Absage. Bis dahin keine Rückmeldung oder sonstige Zwischenbescheide von Schwaben Personal. Auf Nachfrage, ob bei anderen Kunden Beschäftigungsmöglichkeiten vorhanden sind wurde mir mitgeteilt, dass ich doch selbst in den Stellenangeboten auf der Website von Schwaben Personal nachsehen soll.
Bessere Kommunikation mit den Bewerbern. Die Bewerber als Menschen behandeln.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen. Wie üblich bei den Zeitarbeitsfirmen musste ein Fragebogen ausgefüllt werden.
- Standardfragen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
danke für Ihr ehrliches und offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Das ist nicht in unserem Sinne. Wir arbeiten stetig daran uns zu optimieren.
Um in Ihrem Fall bewerten zu können, was genau vorgefallen ist, können Sie sich gerne jederzeit direkt mit uns in Verbindung setzen und wir finden einen gemeinsamen Nenner.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Tel.: 0711 / 31 05 88 352
E-Mail: recruiting@schwabenpersonal.de
Viele Grüße
Ihr Schwaben Personal-Team
Keine einzige Rückmeldung in fast 2 Jahren...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schwaben Personal OHG in Nürtingen als Einkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Irgendetwas machen? Nach meiner eigenen Erfahrung hat Schwaben Personal nie etwas getan.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SegerReferentin Recruiting
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
danke für Ihr ehrliches Feedback.
Scheinbar sind in Ihrem Bewerbungsprozess Dinge schiefgelaufen, die Sie unzufrieden gestimmt haben. Das ist nicht in unserem Sinne und tut uns leid.
Wir sind immer bemüht, unseren Bewerbern eine zeitnahe Rückmeldung zu geben.
Dennoch können Sie sich gerne jederzeit direkt mit uns in Verbindung setzen und wir finden einen gemeinsamen Nenner.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Tel.: 0711 / 31 05 88 352
E-Mail: recruiting@schwabenpersonal.de
Viele Grüße
Ihr Schwaben Personal-Team
Rückmeldung zur Stellenabsage ist nicht gerade die Stärke von Schwaben Personal
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwaben Personal OHG in Göppingen als Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zugesagte selbst genannte Termine bzgl. des Bewerbungsprozesses einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionell geht anders
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwabenpersonal in Esslingen am Neckar als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation findet praktisch nicht statt,
Termine werfen nicht wie besprochen eingehalten. Keine Rückmeldung oder Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schwaben Personal OHG in Göppingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner waren arrogant und teilweise respektlos, auch die Kommunikation per E-Mail nach dem Gespräch war fast schon unverschämt. Hier möchte ich definitiv nicht arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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