Eine der besten Tech-Agenturen Deutschlands und ein top Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Arbeit daran, ehrlich und authentisch zu sein und zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es eigentlich nichts, was ich hier aufführen müsste. Ich bin/war - auch in juniorigeren Positionen - immer selbstbewusst genug, Dinge konstruktiv anzusprechen, die meiner Ansicht nach nicht pass(t)en. Und habe mit Vorsatz immer in Umgebungen gearbeitet, wo dies möglich und gewünscht war/ist. Andernfalls würde ich dort nicht bleiben und arbeiten wollen bzw. müssen.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird vieles sehr richtig gemacht, aber auch immer wieder hinterfragt, optimiert und verbessert. Und das ist gut so.
Arbeitsatmosphäre
Konzentrierte Arbeitatmosphäre mit dem Fokus auf das wirklich Wichtige: Qualität, Erfolg und ein gutes Miteinander - innerhalb der Agentur, aber auch mit Kunden und Partnern
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen, zielgerichtet, direkt und ehrlich. Und das empfinde ich als positiv. Kein Hintenrum, keine Hidden Agenda. Jede:r kennt die Ziele und weiß, wie sie/er dazu beitragen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte bisher Glück und in meinem Berufsleben immer mit netten Kolleg:innen in prima Teams zusammengearbeitet. Ich weiß aber auch, dass das anders sein kann und welche zersetzende Wirkung einzelne Miesmacher:innen und ein schlechter Zusammenhalt haben können. Umso mehr freue ich mich, dass das bei Schwartz PR nicht so ist und gelebte Kolegialität zur Firmen-DNA gehört.
Work-Life-Balance
Alles prima. Ja, es ist nicht das Katasteramt (wo ich nie hinwollte), sondern eine Agentur. Und dennoch gehören hier Nachtschichten, Wochenendarbeit etc. ausdrücklich NICHT zum guten Ton - und das Management achtet darauf.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, ehrlich und tadellos. Ein gutes Miteinander sowie ein wohlwollend-fordernder und zugleich fördernder Führungsstil wird täglich gelebt.
Interessante Aufgaben
Da sich die Agentur durch ihre Kunden, deren Themen und Aufgabenstellungen ständig weiterentwickelt, wird es nie langweilig. Das ist es ja, was die Arbeit in einer Agentur ausmacht. Keine thematische Monokultur, sondern Vielfalt und Abwechslung. Nicht ein Unternehmen, für das man sich entscheidet und einbringt, sondern viele. Das gefällt mir.
Gleichberechtigung
Ist hier eine gelebte Selbstverständlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleg:innen wird geschätzt und ihre Bedeutung für die Qualität und Seniorität des gesamten Teams als USP verstanden. Das ist bei vielen Agenturen ja nicht so. Bei SPR schätzen die jüngeren Kolleg:innen, dass es immer jemanden mit Erfahrung gibt, den sie ansprechen können. Und die Älteren profitieren von den neuen Impulsen, welche die Jüngeren einbringen. So sollte es sein.
Arbeitsbedingungen
State of the Art: Tolle Agenturräume, mega zentral in München. Hybrides Arbeitsmodell (Office/Homeoffice) mit moderner Arbeitsplatzausstattung und -Infrastruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur wird im Wortsinn "unternehmerisch" geführt. Dazu gehört auch ein verantwortungsbewusster und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen. Und ein Bewusstsein für die soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und ihren Familien, aber auch langjährigen Partnern und Lieferanten. Dies ist bei SPR spür- und erlebbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Branchendurchschnitt mit guten Entwicklungsmöglichkeiten - abhängig von Leistung und Engagement.
Image
Die Agentur hat eine sehr gute Reputation im Markt. Und das nicht nur im deutschsprachigen Raum, sondern auch in den USA und Asien. Kunden schätzen den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe, aber eben auch die Qualität und Leistung in der Umsetzung. Es spricht für sich, dass keinerlei Kaltakquise betrieben werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Neben einem internen Weiterbildungsformat gibt es jederzeit die Möglichkeit, Eigeninitiative zu ergreifen und sinnvolle Weiterbildungsmöglichleiten vorzuschlagen - für die eigene Person, das Team oder die Agentur.
Arbeitgeber-Kommentar
Ha ha, dass du meinen Geburtstag für die Veröffentlichung ausgesucht hast passt zu Dir, Danke Dir für die klasse Bewertung :-) Du hast ja täglich einen großen Anteil an der Gestaltung unserer DNA und unseres Arbeitsklimas. Und ich wüsste nicht, wie ich das ohne Dich und die anderen Teamleiter:innen hinbekommen würde. Bist schon ein cooler Hund und das meine ich im positivsten Sinne!