Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Schwartz 
Public 
Relations
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwartz Public Relations die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwartz Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwartz Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    79%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    79%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein sehr wertschätzender Umgang auf Augenhöhe. Auch der Chef ist immer ansprechbar, jede:r ist sofort hilfsbereit. Man fühlt sich richtig wohl dort, alle arbeiten gerne dort und haben eigentlich nur positives zu sagen.
Echt einzigartig!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine Kommunikationsagentur ;) fairer, wertschätzender Umgang untereinander ist wichtig und wird jeden Tag gelebt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Gruppenbildung, keine Ausgrenzung, aber auch keine falsche Freundlichkeit. Es gibt regelmäßige Firmenevents und genügend Gelegenheiten zum ratschen und sich austauschen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr flexible Teilzeitmodelle. Es wird wirklich geschaut, dass jede:r gut zurecht kommt. Durchs flexible Home-Office kann sich jeder seinen Arbeitsalltag individuell gestalten. Einzig die Anwesenheit zu festen Bürozeiten ist wichtig, einfach dass Kunden zuverlässig jemanden erreichen können. Überstunden gibt es kaum/sehr wenig, das ist wohl auch die Ausnahme in der Branche.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

noch kein schlechtes Wort über den Chef gehört! Sehr sympatisch, schaut auf seine Mitarbeiter, ist nahbar und kompetent!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede:r kann sich im Umfeld der Agentur selbst seine Aufgaben oder Kunden suchen und sich so entwickeln, wie man möchte.

Bewertung lesen
Anmelden