Der Preis für den hellen Schein ist ein dunkler Schatten.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt sachlich auf Feedback einzugehen, wird Kritik oftmals als persönliche Schwäche des Mitarbeiters dargestellt. Das führt zu einem Klima, in dem Mitarbeiter nicht das Gefühl haben, ehrlich und konstruktiv ihre Meinung äußern zu können, ohne negative Konsequenzen zu befürchten.
Arbeitsatmosphäre
Die positiven Bewertungen wirken teilweise wie gesteuerte Werbemaßnahmen und spiegeln meiner persönlichen Wahrnehmung nach nicht die tatsächliche Stimmung wider. Es entsteht der Eindruck, dass negative oder kritische Bewertungen von oberster Stelle aktiv unterdrückt oder relativiert werden. Während viele Bewertungen hier wie reine Werbeveranstaltungen wirken, fehlt es an Raum für aufrichtige Stimmen. Kritische Beiträge werden von Inhaberseite nicht etwa als Chance zur Verbesserung gesehen, sondern die Verfasser als Nestbeschmutzer verunglimpft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen im Team sind in der Regel engagiert und hilfsbereit; außer es bietet sich bei einzelnen die Chance, auf Kosten anderer besser dazustehen, dann wird diese auch genutzt.
Work-Life-Balance
Von echter Work-Life-Balance kann keine Rede sein, denn flexible Arbeitszeiten sind nicht drin. Als Erklärung werden die Agenturöffnungszeiten angeführt, gerne mit dem Hinweis, in anderen Agenturen müsse man bis 22:00 Uhr arbeiten und das sei hier immerhin nicht der Fall. Wer auf Flexibilität angewiesen ist und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben sucht, sollte sich für einen anderen Arbeitgeber entscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Hängst stark davon ab, um wen es sich handelt. Meiner persönlichen Erfahrung nach wenig konstruktiv, dafür Schubladendenken.
Interessante Aufgaben
Gelegentlich interessante Projekte und Herausforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Hier deckt sich meine Erfahrung mit einer anderen Bewertung: Es kommt vor, dass Leistungen der Mitarbeiter systematisch schlechtgeredet werden, um Gehaltserhöhungen zu vermeiden. Anerkennung für Mehrarbeit oder Erfolge bleibt aus – stattdessen Fokus auf kleinste Fehler.
Karriere/Weiterbildung
POV: Der Mitarbeiter lässt sich besser lenken, wenn man ihm seine angebliche Unzulänglichkeit vor Augen führt. Das treibt zu mehr Leistung an, eine Beförderung gibt es aber nicht.
Weiterbildung in dem Sinne habe ich dort nicht erlebt, denn die verursacht ja Kosten - wo der Mitarbeiter in der gleichen Zeit doch Umsatz generieren könnte. Und eine PPT-Präsentation in einem Teams-Call ist in meiner Wahrnehmung auch nur mit viel Fantasie eine interne Weiterbildung.
Arbeitgeber-Kommentar
Im Grunde würde ich gerne auf einige Punkte in deiner Bewertung eingehen, z.B. dass wir neben regelmäßigen internen Weiterbildungen zusätzlich externe Trainings anbieten, die wir zusammen mit Mitarbeitenden identifizieren und auch finanzieren – aber eben nicht als Katalog, aus dem man sich beliebig auswählen kann. Oder dass Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik ausdrücklich erwünscht sind – und immer in der Agenturleitung, oft auch in unseren Team- oder Montagsmeetings mit allen besprochen werden. Oder dass hier viele Kolleg:innen vom Volontariat bis in die Agenturleitung aufgestiegen sind – wie in nahezu jedem Unternehmen abhängig von der sozialen und fachlichen Kompetenz.
Aber letztlich blieb mir dann bei Deiner durchgehend unteren Bewertung doch das Bild des einen Autofahrers im Kopf, der auf der Autobahn in falscher Richtung unterwegs ist und sich über all die Entgegenkommenden beschwert. Nur, hier fahren eigentlich alle anderen ans gleiche Ziel. Dies sind 40 Kolleg:innen, die zum Teil seit fünf, zehn oder 20 Jahren gerne, zufrieden und sehr engagiert in und für diese Agentur arbeiten. Diese Menschen machen die Agentur aus. Sie prägen den Stil, das Vertrauen und die Motivation. Sie arbeiten miteinander, füreinander und für den gemeinsamen Erfolg. Sie alle können in ihren Kununu-Bewertungen nicht ganz falsch liegen und sie müssten auch nicht hier arbeiten. Sie scheinen sich hier aber wohlzufühlen - und das seit vielen Jahren. Und auch über alle diese Kollege:innen urteilst du derart negativ, dass ich es einfach nicht nachvollziehen kann.
Von daher ist es schade, dass Du hier anscheinend nicht angekommen bist und dass wir nicht so zusammengefunden haben, wie es auch für Dich gut war. Ich hoffe aber, Du findest den Ort, wo alles nach Deinen Vorstellungen und in Deine Richtung läuft.
Christoph