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Vorstellungsgespräche

226 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

226 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer lust hat sich 1 Stunde löchern zu lassen um eine Absage zu bekommen, nur zu

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwarz Finanz und Beteiligungs GmbH & Co. KG in Neckarsulm als It consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

andere personaler bzw freundliche mitarbeiter und mitarbeiter welche einen überblick haben, bei meiner ankunft für das bewerbungsgespräch wusste die anzurufende person nicht einmal von mir....

Bewerbungsfragen

  • stärken,schwäche, lebenslauf, ziele,thesisthema
  • die personaler sind mir von anfang an misstrauisch gegenüber gesessen und haben mich 1.5h gelöchert. ich habe schon einige vorstellungsgespräche gehabt, aber nie hatte ich das gefühl von einer art verhör-gespräch. mir wurde nichts geglaubt und alles in frage gestellt. das ist kein kennenlernen sondern ich boss du nix, es ging lediglich um eine abschlussarbeit.
  • kann die firma nicht empfehlen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider nichts geworden!

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwarz Dienstleistung KG in Neckarsulm als Teamleiter Kaufmännische Prozesse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr lange Wartezeit bis zur Rückinfo!

Eigentlich war nach dem Telefoninterview schon klar, dass meine Gehaltsvorstellungen über dem Angebot lagen (obwohl in der Hierarchiestufe auf schon mehr bezahlt wird bei Schwarz & Co.). Trotzdem wurde ich zum Gespräch eingeladen, obwohl ich das nicht mehr erwartet hatte. Dann allerdings viereinhalb Wochen Wartezeit und einmal telefonisch nachfragen, kam die Absage.

Bewerbungsfragen

  • Stationen aus dem Lebenslauf erzählen!
  • Wechselgründe, Kündigungsfristen, also das übliche!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kaum feedback

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwarz Dienstleistung KG in Neckarsulm als MDM admin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Wort halten. Wenn nach anderen Möglichkeiten gesucht wird und man nichts findet, sollte man das den Bewerber wissen lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht jung, dynamisch und ... ?

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwarz Dienstleistung KG in Neckarsulm beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ja heute wohl nicht ungewöhnlich, dass in der Kommunikation mit Bewerbern geduzt wird. Dies wirkt jedoch plump und lässt schnell den Eindruck entstehen, dass der Arbeitgeber ältere Bewerber automatisch aussortiert. Nur beweisen kann man es nicht!


Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung nach über 4 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schwarz Finanz und Beteiligungs GmbH & Co. KG in Neckarsulm als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen bearbeiten.


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Professionelle Abwicklung mit kurzen Rückmeldezeiten, angenehmes Gespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schwarz Dienstleistung KG in Neckarsulm als Referent Rechnungswesen International beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein sehr professionelles und angenehmes Gespräch in einer lockeren Atmosphäre.
+ schnelle Abwicklung
+ Intensives Abklappern der bisherigen Erfahrungen und des Könnens
+ natürliches, offenes Gespräch in guter Atmosphäre
+ Personalerin war sehr freundlich und kam in engen Situationen stets zu Hilfe
- In der Stellenausschreibung war nicht angegeben, dass es sich um ein Stammdaten-Projekt handelt. Darauf hätte ich mich nicht beworben, Ausschreibung war generell bzw. oberflächlich gehalten. Bei Zusage hätte ich den Job allerdings trotzdem angenommen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu technischem Können (S-Verweis erklären, VBN)
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Wie sähe Ihr Traumjob aus? (Vorsicht hier: Bei zu großen Abweichungen vom Job, um den es geht, wurde kurz ein Strick daraus gedreht)
  • Test 1: Ohne Vorankündigung Aufgaben zu Buchungssätzen (Bestandsbuchungen) sowie Fehler in einer Bilanz erkennen (vorgelegt wurde eine Bilanz, die Fehler enthielt)
  • Test 2: Mitten im Gespräch Switch auf Englisch
  • Lebenslauf wird abgeklappert, man sollte seinen Lebenslauf gut kennen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Unprofessionell

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schwarz Dienstleistung KG in Neckarsulm als Duales Studium- Consulting und Services beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Monat bekam ich eine klassische Absage vom System, zwei Tage darauf erreicht mich eine E-Mail das dies ein Fehler war und ich zum Gespräch eingeladen bin.
Das Gespräch war auf 12 Uhr gelegt, doch am Abend davor erreicht mich ein Anruf das es auf 9 Uhr morgens verschoben wurde. Als ich morgens mich auf den Weg durch den ganzen Verkehr machte erreicht mich erneut ein Anruf das es "leider" doch auf 15 Uhr verschoben werden muss und das eine Stunde vor dem eigentlichen Gespräch!!!
Meine Absage erhielt ich auf Anfrage 2 Wochen später! Man schien mich wohl vergessen zu haben-.-

Bewerbungsfragen

  • Warum man sich als Schüler der noch keine Arbeitserfahrung gesammelt hat, für ein Duales Studium entscheidet?
  • Ob ich mit mir und meinen Noten zufrieden bin?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nie wieder!

2,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Schwarz Dienstleistung KG in Neckarsulm als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Soviel Respektlosigkeit und soziale Kälte hab ich noch nie erlebt.

Es war die kürzeste und kälteste Absage, die ich jemals erhalten hatte.
Nur zwei Tage nachdem meine Bewerbung eingereicht wurde kam ein simples "Wir können Sie nicht weiter berücksichtigen".

Wer so respektlos mit dem Bewerbungsbemühungen umgeht, darf sich über mittelmässige Benotungen nicht wundern.

Leider gab es keinen Ansprechpartner, wonach ich Verbesserungspotentiale beim Bewerbungsprozess machen könnte; dies würde vielen ungemein helfen. Wenn ich ein Gespräch hätte führen können, wäre mir bestimmt die Absage leichter gefallen, aber so...


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Unprofessionell bis zum Anschlag

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Schwarz Zentrale Dienste KG in Neckarsulm als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ist der Ablauf der Bewerbung das unprofessionellste was ich je erlebt habe:

Einige Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Mail, in der man mich zum Vorstellungsgespräch einlud und mir bereits einen sehr zeitnahen Termin mitteilte. Dies fand ich bereits kurios: ich kenne das so, dass man im Erfolgsfall angerufen wird und ein Termin vereinbar wird, und nicht einfach unilateral festgesetzt wird. Meine beiden Gesprächspartner wurden mir genannt, aber keine Kontaktmöglichkeiten, so dass jegliche Kommunikation nur mit der zwischengeschalteten Sekretärin (?) erfolgen konnte.

Das Gespräch begann damit, dass ich die ersten 10 Minuten in einem viel zu kühl klimatisierten, kargen Besprechungszimmer auf meine Gesprächspartner warten durfte, die sich ohne Begründung oder Entschuldigung verspäteten. Als sie dann hereinkamen: kein Lächeln, kein fester Händedruck, kein Augenkontakt, kein höflicher "haben-Sie-gut-hergefunden-Smalltalk" (700 km Anreise) seitens der GesprächspartnerIN. Also schonmal alles falsch gemacht, was man normalerweise als Bewerber richtig machen möchte.

Der zweite Gesprächspartner hat sich das ganze Gespräch über angemessen und respektvoll verhalten. Es würde jedoch den Zeitrahmen und auch die Verhaltsregeln sprengen, wenn ich alles auflisten würde, was die GesprächspartnerIN sich an unintelligenten Zwischenfragen, Provokationen, Herabwürdigungen und Dreistigkeiten mir gegenüber erlaubt hat. Ich verstehe, dass man auch mal Good Cop/Bad Cop spielt und einen Bewerber ein wenig aus der Reserve lockt, aber was die gute Frau sich da erlaubt hat, war einfach eine Frechheit - wer so auftritt, der will offenbar den Kandidaten von Anfang an gar nicht einstellen. Warum ich dann überhaupt eingeladen wurde bleibt schleierhaft, vermutlich hat der Kollege darauf gedrängt.

Bereits die Stellenausschreibung war sehr vage formuliert und selbst auf Nachfrage im Gespräch, war man nicht bereit, mir überhaupt mal etwas konkreter zu umschreiben, was eigentliche genau meine Aufgabe sein würde. Ich hatte mehrfach während des Gesprächs den Eindruck, dass die Kollegin selber nicht genau weiß, wovon sie eigentlich redet. Bei mehreren ihrer Einlassungen zu meinen eigenen Ausführungen musste ich schon schwer schlucken, so dass ich mich selbst häufig fragte 'meint die das jetzt ernst?'. Ich hab mir nichts anmerken lassen, bin professionell und sachlich geblieben und hab jede noch so dusselige Frage vernünftig beantwortet.

Mir hat man ausschließlich fachspezifische Fragen gestellt, die man schlicht nicht wissen kann, wenn man noch keine Berufserfahrung in dem fraglichen Bereich hat. Man hat sich weder für meine Persönlichkeit (Hobbys, Interessen, Ziele) interessiert, noch für die Themen Abschlussarbeiten oder für Stärken und Schwächen.

Mir ist bereits während des Gesprächs klar geworden, dass ich die Bewerbung zurückziehen werde. Man kam mir dann allerdings zuvor und hat mir wenige Tage nach dem Gespräch die Absage erteilt, auf die man sich eindeutig ohnehin bereits im Vorfeld festgelegt hatte. Extrem schäbiges Verhalten, aber ich bin unterm Strich froh, denn wenn das repräsentativ ist für das gesamte Arbeitsklima in dieser Firma, bin ich mit einer Absage besser bedient.

Bewerbungsfragen

  • Man hatte kein erkennbares Interesse an meiner Persönlichkeit
  • Wie sah ein normaler Arbeitstag an Station XY in meinem Lebenslauf aus
  • Warum ich die Universität gewechselt hab
  • Mit welcher Wochenarbeitszeit ich rechne (eine sehr relevante Information. Nicht)
  • Wie ich auf meine (niedrig angesetzte) Gehaltsvorstellung kommen würde
  • Was mache ich in einer hypothetischen Situation, in der ein mir gleichgestellter Kollege in einem gemeinsamen Projekt ganz offensichtlich keine Lust auf Arbeit hat und essentiell den Projekterfolg sabotiert.
  • Was für einen Umgang ich mir im Kollegenkreis wünsche (vermutlich eine Scherzfrage, angesichts dessen, wie das Gespräch bis dahin verlaufen ist)
  • Wie es mir gefallen würde, ein Jahr an einem Projekt zu arbeiten und dann kurz vor dessen erfolgreichen Abschluss zu einem anderen Projekt versetzt zu werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Unerhörte Fragen beim Vorstellungsgespräch

1,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei Schwarz Dienstleistung KG in Neckarsulm als Junior Professional Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da die Stelle für den internationalen Bereich ausgeschrieben war, wurde ich ernsthaft gefragt ob ich zur Mafia gehöre ... das ist weder witzig noch ernst zunehmen, einfach total unerhört!
Ebenso wie indirekte Beleidigungen wie beispielsweise, dass man sich auf mein Niveau nicht herab lassen würde und komischerweise wurde auch nach den Eltern gefragt obwohl ich seit langer Zeit mit beiden Beinen im Berufsleben stehe, warum auch immer.... Wahrscheinlich hat der Stammbaum nicht zur Green Cycle GmbH gepasst und darüber bin ich auch sehr froh, denn egal wie viel mir geboten wird - ich setze keinen Fuß mehr in dieses Unternehmen und rate allen davon ab, die Ihre Meinungsfreiheit wichtig finden!

Nachdem ich mir das Gelaber vorerst angehört habe, wurde mir eine Trainee-Stelle angeboten, da diese besser zu mir passen würde.

Gott sei Dank wurden die Reisekosten erstattet. In der Zeit hätte ich mit Sicherheit sinnvolleres tun können.

TOTALE VERSCHWENDUNG!

Bewerbungsfragen

  • Es ist Weihnachten, Ostern, Silvester und man darf sich jeden Wunsch bzgl. seinem Traum-Arbeitsplatz erfüllen. Jeder nicht genannte Wunsch wird nicht erfüllt.
  • Man hat beim Flaschengeist einen Wunsch frei, welcher wäre das?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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