Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 6.2.2025
Die Bewertungen für Schwarz Corporate Solutions sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird der Kollegenzusammenhalt, der als stark und unterstützend beschrieben wird. Viele Mitarbeiter:innen loben das Teamgefühl und die schnelle Integration neuer Kolleg:innen. Auch die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und produktiv empfunden, wobei die neuen Unternehmenswerte aktiv gelebt werden. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich in den letzten Jahren verbessert, obwohl es noch Raum für Klarheit und Struktur gibt. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als wettbewerbsfähig und fair beschrieben, obwohl es Unterschiede zwischen Tarif- und Nicht-Tarif-Mitarbeiter:innen gibt.
Trotz der positiven Gesamtbewertung gibt es auch Bereiche, die verbessert werden könnten. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln die ungleiche Verteilung der Arbeitslast und die mangelnde Unterstützung durch das Management. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als gut beschrieben, jedoch gibt es Kritik an der Förderung interner Talente und der Transparenz der Aufstiegschancen. Auch das Verhalten der Vorgesetzten wird unterschiedlich bewertet, mit einigen Berichten über Mikromanagement und mangelnde Authentizität. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird zwar betont, jedoch gibt es Stimmen, die die tatsächliche Umsetzung in Frage stellen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Starker Kollegenzusammenhalt und Teamgefühl
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Ungleiche Verteilung der Arbeitslast und Unterstützung durch das Management
Transparenz und Förderung bei Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Authentizität und Mikromanagement bei Vorgesetztenverhalten
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei Schwarz Corporate Solutions sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen heben die starke Teamdynamik hervor, wobei der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Kolleg:innen besonders gelobt werden. Aussagen wie "Ein 'Wir' ist stärker als viele 'Ichs'" und "Das beste Team, das ich je hatte" verdeutlichen die positive Atmosphäre und das gute Miteinander. Neue Kolleg:innen werden schnell integriert und das Onboarding wird als gut beschrieben.
Es gibt jedoch auch einige gemischte und negative Meinungen. Einige Nutzer:innen berichten von einer ungleichen Arbeitsverteilung und einer durch das Management geförderten Konkurrenz, die zu Einzelkämpfermentalität führt. In wenigen Fällen wird von mangelndem Vertrauen und Unterstützung sowie von Neid und Wettbewerb unter den Kolleg:innen gesprochen. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck, dass die meisten Kolleg:innen gut zusammenarbeiten und ein starkes Teamgefühl herrscht.
Die Work-Life-Balance bei Schwarz Corporate Solutions wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Viele Bewertungen loben die gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, die durch Gleitzeitmodelle und Überstundenkonten unterstützt wird. Auch die Möglichkeit, Urlaub problemlos zu nehmen, wird positiv erwähnt. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die Freiheit und Flexibilität, die ihnen geboten wird, obwohl hohe Erwartungen an die Leistung gestellt werden.
Es gibt jedoch auch Hinweise darauf, dass Teilzeitverträge ungern gesehen werden und es Druck gibt, die Arbeitszeiten anzupassen. Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass die Work-Life-Balance manchmal zu kurz kommt und dass eine erhebliche Investition von mehr als 40 Stunden pro Woche erforderlich ist, um voranzukommen. Trotz dieser Kritikpunkte bleibt der allgemeine Konsens, dass Schwarz Corporate Solutions eine gute Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, auch wenn die Mitarbeiter:innen selbst darauf achten müssen, diese zu wahren.
Die Arbeitsatmosphäre bei Schwarz Corporate Solutions wird insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die Hierarchie am Arbeitsplatz, die als sehr angenehm und kollegial beschrieben wird. Viele Nutzer:innen loben das gute Team und die neuen Unternehmenswerte, die aktiv gelebt werden. Die Arbeitsumgebung wird als modern und innovativ empfunden, auch wenn einige Nutzer:innen sich etwas mehr Farbe in den Arbeitsräumen wünschen. Trotz gelegentlicher rauer Töne bleibt die Atmosphäre produktiv und respektvoll.
Die kollegiale Teamumgebung erhält gemischte Bewertungen. Während einige Nutzer:innen die motivierten Kolleg:innen und die gute Arbeitsatmosphäre schätzen, gibt es auch Kritikpunkte. Einige Nutzer:innen bemängeln die mangelnde Bereitschaft zur Zusammenarbeit und das Micro-Management durch Vorgesetzte, was die Stimmung negativ beeinflusst. Insgesamt zeigt sich jedoch, dass die Arbeitsatmosphäre in kleineren Teams besser ist als in größeren Bereichen.
Die Kategorie Kommunikation bei Schwarz Corporate Solutions wird insgesamt positiv bewertet. Die Mitarbeiter:innen schätzen die regelmäßige Informationsweitergabe über das Intranet und direkte Updates von Vorgesetzten. Die Kommunikation zwischen Kolleg:innen und Vorgesetzten wird als sehr gut und respektvoll beschrieben. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass sich die Kommunikation in den letzten zwei Jahren stark verbessert hat und als offen und zielorientiert wahrgenommen wird.
Jedoch gibt es auch neutrale und negative Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln die unklare Struktur und die späte Weitergabe wichtiger Informationen. Besonders die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter:innen wird als verbesserungswürdig angesehen. Es wird berichtet, dass wichtige Informationen oft über inoffizielle Kanäle oder sogar die lokale Zeitung erfahren werden. Trotz dieser Kritikpunkte zeigt sich ein Wille zur Verbesserung der Kommunikationsstrukturen.
404 Bewertungen von Mitarbeitern
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details
404 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
288 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 109 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Giganten wandeln langsam
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schwarz IT in Neckarsulm gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich wurde ich sagen es ist gut, da ich es auch anders kenne, doch man fallt im Vergleich in den letzten Jahren zurück. In den Endstufen beginnt die Stagnation. Beförderungen sind schwer zu erreichen und so kommt man schnell in eine gefühlte Sackgasse weil es einfach nicht weitergeht und man gehaltlich stillsteht. Das ist keine gute Situation und auch nicht mit der direkten Führungskraft regelbar, das ist nämlich eine Managementaifgabe, hier die Gegebenheiten anzupassen. Stattdessen gibt es Einmalzahlungen die dann eher als ein Placebo wahrgenommen werden.
Hallo und vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns, dass du die Entwicklung im Unternehmen so schätzt. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns! Viele Grüße und noch eine schöne Woche, Sara
Spannende Aufgaben, aber kulturelle Defizite
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwarz Corporate Solutions in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende und vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Starke Hierarchieorientierung - Fehlende Authentizität in der Unternehmenskultur - Unzureichende Kommunikation - Fehlende Wertschätzung
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von hierarchischem Denken geprägt, was von außen betrachtet fast schon befremdlich wirkt. Die Meinungen und Entscheidungen der Führungsebene werden nahezu bedingungslos übernommen, während abweichende Ansichten schnell zu Ablehnung und fehlender Anerkennung führen können. Der Umgang mit höheren Führungspersonen ist oft überzogen respektvoll, was eine unechte und wenig authentische Dynamik schafft. Die Wertschätzung der Mitarbeitenden wirkt allgemein oberflächlich - der Mensch hinter der Position scheint oft keine große Rolle zu spielen.
Image
Das Image der Schwarz Gruppe ist insgesamt positiv, doch es scheint zunehmend zu bröckeln.
Work-Life-Balance
Die Zeiterfassung und Gleitzeitmodelle sind an sich positiv, doch die Unternehmenskultur vermittelt unterschwellig das Gefühl, dass die Nutzung dieser Freiheiten nicht gern gesehen ist. Beispielsweise würde man sich dabei unwohl fühlen, während der Arbeitszeit einen Arzttermin wahrzunehmen, selbst wenn dies offiziell erlaubt ist.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gegeben, jedoch mit Geduld und strategischem Geschick verbunden. Wer aufsteigen möchte, sollte regelmäßig die Bereiche wechseln, um schneller Fortschritte zu erzielen. Interne Weiterbildungen und Trainings sind rar, was für eine Unternehmensgröße wie diese enttäuschend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, hat jedoch an Attraktivität eingebüßt. Neue Verträge sind weniger großzügig, und Beförderungen ziehen sich in die Länge. Die Gehaltsstufen schaffen zwar Transparenz, berücksichtigen aber nicht die unterschiedlichen Anforderungen und Belastungen der jeweiligen Tätigkeiten. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Darüber hinaus gibt es keine nennenswerten Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Kaffee, Wasser oder andere Annehmlichkeiten, die in vielen anderen Unternehmen selbstverständlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird nach außen hin stark betont, doch die Realität wirkt oft wenig durchdacht. Beispielsweise werden zu Weihnachten zahlreiche Pakete an Mitarbeitende verschickt, die kaum Anklang finden - eine Verschwendung von Ressourcen, die vermeidbar wäre.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt variiert stark von Team zu Team. Während es in manchen Teams eine positive und unterstützende Zusammenarbeit gibt, wird in anderen eher gegeneinander gearbeitet. Missgunst kann hier die Stimmung prägen. Auch bereichsübergreifend ist die Zusammenarbeit oft von Konkurrenzdenken geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Belegschaft insgesamt recht jung ist, lässt sich hierzu schwer eine allgemeingültige Aussage treffen. Es gibt jedoch alt eingesessene Mitarbeitende, die aufgrund ihres Status gewisse Freiheiten genießen, selbst wenn ihre Arbeitsleistung oder ihr Verhalten nicht immer überzeugen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stark teamabhängig. Während manche Führungskräfte Freiraum und Vertrauen bieten, gibt es auch Teams, die unter Micromanagement leiden, was die Arbeitsatmosphäre stark belastet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, mit moderner Büroinfrastruktur, wie höhenverstellbaren Schreibtischen etc. Doch die Regelungen zum Homeoffice lassen zu wünschen übrig. Während in einigen Teams eine 100%-ige Homeoffice-Regelung möglich ist, wird in anderen nahezu ausschließlich vor Ort gearbeitet. Diese fehlende Einheitlichkeit, gepaart mit der zunehmenden Tendenz, Mitarbeitende wieder stärker ins Büro zu holen, sowie der Mangel an Klarheit über zukünftige Entwicklungen, erschwert eine verlässliche Planung. Darüber hinaus wirken die erheblichen Investitionen in neue Bürogebäude und ein luxuriöses Mitarbeiterrestaurant im Vergleich zur Discounter-Philosophie der Schwarz Gruppe etwas unangemessen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Oftmals erfährt man wichtige Informationen eher über den „Flurfunk“ als auf offiziellem Weg. Insbesondere Führungskräfte mit vielen Directs neigen dazu, anzunehmen, dass Informationen bekannt seien, obwohl sie nie aktiv weitergegeben wurden. Dies führt zu unangenehmen Situationen, in denen man letztlich selbst die Verantwortung für das Kommunikationsdefizit tragen soll.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich in Bezug auf Gleichberechtigung keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Schwarz Gruppe bietet eine Vielzahl an spannenden Themenfeldern und Aufgaben. Wer neugierig und offen ist, kann hier inhaltlich durchaus interessante Herausforderungen finden.
Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Es freut uns, dass du die Vielseitigkeit der Aufgaben positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Unsere Unternehmenskultur basiert unter anderem auf Vertrauen, Respekt und Verbundenheit – Werte, die wir täglich mit Leben füllen möchten. Daher bedauern wir, dass du dies anders erlebt hast. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig, und wir sind überzeugt, dass viele Herausforderungen durch den direkten Austausch gelöst werden können. Deshalb möchten wir dich ermutigen, das Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Solltest du darüber hinaus Gesprächsbedarf haben, stehen wir dir gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung. Melde dich dafür unter employerbranding@mail.schwarz. Viele Grüße und eine schöne Woche, Sara
Gemeinsam zu herausragenden Ergebnissen
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwarz Corporate Solutions in Neckarsulm gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein "Wir" ist stärker als viele "Ichs" - das leben wir - jeden Tag
Hallo und danke für deine Spitzenbewertung! Dass du den Teamgeist und die abwechslungsreichen Aufgaben so schätzt, freut uns besonders – denn genau darin sehen wir unseren Erfolgsfaktor. Schön, dass du dabei bist. Weiterhin viel Freude und Erfolg! Liebe Grüße und eine schöne Woche, Sara
Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zum persönlichen und fachlichen Wachstum.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwarz Corporate Solutions in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themenvielfalt und das wechselnde Aufgabengebiet sowie die Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten.
Hallo und vielen Dank für deine wertschätzenden Worte! Themenvielfalt, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns enorm wichtig – umso schöner, dass du das als Pluspunkte bei uns siehst. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Entwicklung! Liebe Grüße, Sara
Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schwarz Corporate Solutions in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Vielfalt an Aufgabengebieten.
Hallo und vielen Dank für dein positives Feedback! Vielfalt in Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für uns zentral – umso schöner, dass du das so erlebst. Schön, dich im Team zu haben! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und spannende Herausforderungen! Liebe Grüße und einen schönen Mittwoch, Sara
sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwarz Corporate Solutions in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre Sinnhaftigkeit der Arbeit spannende Themen
Hallo und vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Sinnhafte Arbeit, spannende Themen und eine gute Arbeitsatmosphäre – das sind starke Argumente! Schön, dass du das bei uns findest. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg! Viele Grüße, Sara
meine zweite Familie
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwarz Restaurantbetriebe in Heilbronn gearbeitet.
Hallo und vielen Dank für deine großartige Bewertung! „Meine zweite Familie“ – deine Worte treffen mitten ins Herz und spiegeln wider, was uns besonders wichtig ist: Verbundenheit und ein vertrauensvolles Miteinander. Es freut uns sehr, dass du dein Team und deine Arbeitsumgebung so schätzt. Wir wünschen dir weiterhin eine wunderbare Zeit bei uns und viel Freude in deinem Arbeitsalltag! Liebe Grüße und ein schönes Wochenende, Sara
Guten Morgen! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um eine Bewertung zu schreiben. Dein positives Feedback bedeutet uns viel und zeigt, dass du einen tollen Start bei uns hattest. Besonders schön finden wir es, dass du die Kommunikation, die herzliche Begrüßung und die gut organisierte Einarbeitung hervorhebst - diese Punkte sind uns wichtig, um von Anfang an ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Wir wünschen dir weiterhin eine wunderbare Zeit bei uns und viel Freude in deinem Job! Liebe Grüße und ein schönes Wochenende, Sara
Basierend auf 650 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwarz Corporate Solutions durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Schwarz Corporate Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 650 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 650 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwarz Corporate Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
