Rundum toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl, dass die neuen Unternehmenswerte aktiv gelebt gewerden. Sowohl unter den direkten Kollegen, als auch von der Führungskraft.
Kommunikation
Über das eigene Intranet werden regelmäßig Informationen gestreut, auch die direkte Führungskraft informiert regelmäßig in Jour Fixen über Aktuelles. Im Herbst gab es auch ein neues regelmäßiges Format mit dem gesamten Personalwesen, da bin ich schon gespannt wie sich das entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gerne zusammen. Es macht Spaß, mit so engagierten Kollegen gemeinsame Ziele zu erreichen. Ich fühle mich sehr wohl in unserem Team und schätze die offene Kommunikation. Danke an alle Kollegen für die gute Zusammenarbeit!
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Abstimmung den Kollegen ohne Probleme genommen werden. Arbeitszeiten halten sich im Rahmen, mit kleinen Ausreißern, wenn ausnahmsweise etwas mehr auf der Agenda steht. Aber auch hier erhält man Wertschätzung der Führungskraft und das Engagement wird gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter informiert mich regelmäßig, gibt mir konstruktives Feedback und ermutigt mich in meiner Fähigkeit. Ich habe das Gefühl, dass die Werte wirklich aus Überzeugung gelebt werden und nicht nur leere Worte oder eine Unternehmensvorgabe sind. Ich fühle mich wertgeschätzt und gefördert und bin wirklich super happy mit meiner Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll. Durch die tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen werden viele Aufgaben im Team besprochen und durch gemeinsame Stärkenbündelung gerecht aufgeteilt. Einwände und Kritik werden immer gut angenommen, besprochen und verarbeitet. Durch die gemeinsame Bearbeitung hat man Einblicke in andere Themenfelder der Strategie und hat auch die Möglichkeit sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Ich habe bislang selbst noch keine ungerechte Behandlung innerhalb des Personalwesens miterlebt oder gesehen, dass eine Kollegin oder ein Kollege ungerecht behandelt wird. Diversity ist ebenfalls ein Thema, mit dem sich im Unternehmen auseinander gesetzt wird, wobei es hier immer Luft nach oben gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nur von Beobachtungen sprechen, da ich mich selbst nicht als älteren Kollegen einschätze, aber auch hier habe ich bislang nicht das Gefühl gehabt dass diese unfair oder schlecht behandelt werden sondern eher auch mal durch langjährige Berufserfahrung zu Themen hinzugezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten, die Arbeitsplätze und die Konferenzräume sind gut ausgestattet, die Technik funktioniert einwandfrei. Bei Problemen mit dem Rechner sind die Kollegen der IT sofort parat. Bei Problemen mit den Räumlichkeiten sind die Kollegen des Facility Management sofort parat. Es gibt gute Rückzugsmöglichkeiten innerhalb der Büroräume um vertrauliche Gespräche zu führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb meines Teams achten wir darauf umweltbewusst zu handeln und machen uns Gedanken, wie wir den Arbeitsalltag bewusst gestalten können. Dennoch wird an der ein oder anderen Stelle auch mal ein Dokument mehr gedruckt, als notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Position und meine Tätigkeiten werde ich fair entlohnt und habe Chancen mich auch monetär weiter zu entwickeln. Gehälter werden immer pünktlich überwiesen, da leistet die SPS wirklich tolle Arbeit!
Image
Ich habe das Gefühl, dass es stark variiert in welchem Bereich man arbeitet. In meinem direkten Personal Umfeld höre ich viel Positives über die SCOS und die SPG. In anderen Bereichen der SCOS ist die Meinung nicht immer positiv und auch von außen gibt es negative Stimmen. Daher ist es schwierig das Gesamtimage zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet gute und zahlreiche inhouse Angebote, so wie Möglichkeiten sich über externe Schulungen weiterzubilden. Die Möglichkeiten werden mir von meiner Führungskraft in Absprache auch gegeben. Wichtig ist anzumerken, dass man als Mitarbeiter jedoch selbst tätig werden muss und auf seinen Vorgesetzten mit konkreten Wünschen zugehen muss.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben! Es freut uns sehr, dass du unsere Unternehmenswerte als aktiv gelebt empfindest – genau das ist unser Ziel! Deine positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zur Kommunikation zeigen uns, dass du dich in deinem Umfeld wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Es ist auch schön zu lesen, wie sehr du dich in deine Aufgaben einbringen kannst und wie die Zusammenarbeit im Team durch gegenseitige Unterstützung bereichert wird. Genau solche Erlebnisse machen den Arbeitsplatz besonders. Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns und viel Erfolg bei deinen Aufgaben. Hab ein schönes Wochenende! Viele Grüße, Sara