Herausfordernd, aber gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten, Ausstattung, Projekte
Verbesserungsvorschläge
Gehalt aufstocken, weniger Stress nach unten aufbauen. Die schlechten Führungskräfte loswerden (die machen sowieso nur Ärger) und das reicht auch schon. Besserer Kaffee!
Arbeitsatmosphäre
Der Ellenbogen wird schon regelmäßig ausgefahren. Auch wenn im Team alles OK ist, auf den oberen Etagen wird schon ordentlich gezankt und das schlägt sich bis nach unten durch.
Als Vorteil ist zu nennen, dass hier Leistung noch etwas zählt. Wer gute Ideen hat, diese Umsetzt und sich anstrengt wird gefördert. Es gibt zwar, wie in vielen Unternehmen einer gewissen Größe, auch Leute die durch Schwätzen erfolgreich geworden sind, aber davon würde ich mich nicht einschüchtern lassen.
Kommunikation
Auch hier, ein Punkt in dem man traditionell nicht gut ist. Wie gut/schlecht geht es eigentlich der Firma? Was ist die Ausrichtung auf die nächsten Jahre und warum musste der alte Vorstand gehen? Fragen, zu denen es nie eine Antwort geben wird, aber viele Mitarbeiter haben.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team. Bei mir gut.
Work-Life-Balance
Man muss schon mehr, als woanders arbeiten. Das ist kein Unternehmen für Beamte. Ich finde das sehr gut. Wer lieber chillen will, ist hier sicher falsch.
Interessante Aufgaben
Hochinteressant, anspruchsvoll, herausfordernd und lehrreich. Eine sehr gute Kombination.
Gleichberechtigung
Es gibt fast mehr Frauen als Männer in der Führung. Gehälter sind auch gleich.
Arbeitsbedingungen
Fitnessstudios, Homeoffice, Kantine, neue Möbel, viel Parkfläche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen eigenen Bereich der sich damit beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
War mal sehr gut, jetzt abgefallen. Das Gehalt kann zwar noch Mitthalten, aber woanders bekommt man, gerade als Berufsanfänger, mehr.
Vorgesetztenverhalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, vielen Dank, dass du deine Eindrücke hier auf kununu mit uns teilst. Es freut uns zu hören, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten und deine Projekte sowie dein Team schätzt. Für uns ist ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe sehr wichtig, daher bedauern wir, dass du diesbezüglich Spannungen wahrnimmst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir wahr und ernst und werden sie intern zur Prüfung weiterleiten. Wenn du weitere Einblicke in einem vertraulichen Gespräch schildern möchtest, kannst du uns gerne unter personalmarketing@mail.schwarz kontaktieren. Außerdem kannst du dich mit deinem Feedback auch an deine Führungskraft wenden. Wir wünschen dir noch eine schöne Restwoche. Viele Grüße, Sara