Vorne Hui, hinten Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, kein Feiertag, kein Wochenende.
Selten in der Gastro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf Sympathie und Vorbau bauen sondern nach Leistung beurteilen.
MA entsprechend entlohnen und keine Klassengesellschaft innerhalb des Unternehmens gründen.
Arbeitsatmosphäre
Solange man seine eigene Meinung oder Ideen für sich behält, ist es "OK".
Kommunikation
Kommuniziert wird singst wie garnichts.
Basiert alles auf Hören-Sagen.
Kollegenzusammenhalt
Jedes ist sich selbst am nächsten.
Bevor ich in die Sch*** komme, reite ich andere tief rein.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten.
Bis auf ein paar Ausnahmen, kann man hier nicht meckern.
Vorgesetztenverhalten
Habe eine andere Meinung und du kannst eig. schon deine Sachen packen.
Vorgesetzte haben immer recht, machen niemals Fehler und bitte bring niemals neue Ideen o.ä.
Vergebene Lebensmühe
Interessante Aufgaben
Naja, im großen und ganzen ist es immer das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichermaßen wie mit allen.
Arbeitsbedingungen
Schlechter geht immer - besser Jedoch auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr großes verschwenderisches Handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz nach dem Motto: Geld spielt keine Rolex, aber beim Mitarbeiter wird gespart wo man kann.
Image
Wie die Überschrift schon verrät.
Nach außen Hui und hinten Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiblich ist und entsprechend aussieht, hat man die besten Chancen, wenn man dem Vorgesetzten gefällt.
Ansonsten viele leere Versprechungen, und nichts dahinter.
Wird man jedoch nicht gekocht, ist man noch geduldet, bis ein Weg gefunden wird, sich zu trennen.
Im Zweifelsfall immer zum Nachteil des MA.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und danke für dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht die positiven Erfahrungen gebracht hat, die wir uns für unsere Mitarbeiter wünschen. Vielen Dank, dass du uns so detailliert Einblick in deine Wahrnehmung gegeben hast. Deine Kritikpunkte, insbesondere zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Gleichberechtigung, nehmen wir sehr ernst. Auch wenn du nicht mehr in unserem Unternehmen arbeitest, möchten wir dich ermutigen, uns direkt zu kontaktieren, um deine Erfahrungen im Detail zu besprechen. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir möchten die Möglichkeit nutzen, daraus zu lernen und konkrete Verbesserungen anzugehen. Du kannst uns dafür über personalmarketing@mail.schwarz erreichen. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute. Viele Grüße und einen schönen Nachmittag, Sara