Als tariflicher Mitarbeiter kaum Chance auf Weiterentwicklung/ angemessene Gehaltsanpassung
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT Ausstattung
Angebote wie Restaurant, Mitarbeiterrabatte, Sportkurse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Gehalts"grenze" tarifliche MA
Verbesserungsvorschläge
Stellen anpassen, benötigt man für jede Position Consultants?
Gehaltsstrukturen anpassen/fairer gestalten
Kommunikation
man erfährt oft alles sehr spät, auch wenn man vom Thema "betroffen" ist bzw. involviert ist
Gehalt/Sozialleistungen
viel Luft nach oben, klare und krasse Gehaltsunterschiede als tariflicher MA zu außertariflichen MA's, ab einer gewissen Stufe bleibt man leider stehen und darf zuschauen, wie andere immer mehr steigen
Karriere/Weiterbildung
leider sehr schwierig, es wird klar abgegrenzt ob Ausbildung oder Studium, was meiner Meinung nach absolut nicht ausschlaggebend ist, kaum Perspektiven als tariflicher MA
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hi, vielen Dank für dein konstruktives Feedback hier auf kununu. Es freut uns, dass du unsere Benefits schätzt und so positiv hervorhebst. Gleichzeitig ist es natürlich schade, dass du in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial siehst. Deine Erfahrungen sind uns wichtig, daher leiten wir sie intern weiter. Wenn du darüber hinaus Ideen oder weitere Rückmeldungen hast, kannst du dich gerne auch an personalmarketing@mail.schwarz wenden. Viele Grüße und eine sonnige Restwoche, Sara