Keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockerer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puhhhh. im Nachhinein hätte ich evtl viel früher zur Geschäftsleitung gehen sollen um mich zu beschweren. Wie oben gesagt, entweder man ist ganz dicke mit jemanden dann hat man chancen auch wenn man fachlich nichts drauf hat, oder eben nicht ♀️
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die Potenzial haben zu fördern und mal ggf an den Führungskräften arbeiten… oft kam ich mir vor wie im Kindergarten
Kommunikation
Also zur Kommunikation kann ich so nichts schlechtes sagen. Zwischen Gruppenleiter und Mitarbeiter echt klasse darüberhinaus am Besten sage ich dazu nichts …:)
Kollegenzusammenhalt
Hmmm dachte immer gut bis auf, dass man immer die drecksarbeit machen durfte, weil ander „keine“ Zeit hatten, obwohl jeder im gleichen Boot saß. der eine hatte im Monat 20-30 Überstunden und der andere 5. das sag ja schon alles ;)
Work-Life-Balance
geht deutlich besser
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiter top. Die Führung da drüber nicht so toll. hat in der Vergangenheit sehr nachgelassen. Entweder man ist ganz ganz dick mit dieser Person, dann hat man chancen weiter zu kommen, sonst nicht und es wird nach Ausreden gesucht
Interessante Aufgaben
Im neuen Job sind die Aufgaben deutlich interessanter
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe immer gesagt sie sollen ältere einstellen und nicht so junge, die von Arbeiten keine Ahnung haben… aber nö
Gehalt/Sozialleistungen
geht besser für die Massenabfertigung
Image
Ständiger Kollegenwechsel sagt schon alles
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige