Aktuell "in Ordnung". Zukunft sehr fraglich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit Stärken und Ideen zu entfalten
- Projekte
- Zusammenhalt innerhalb der Teams
Verbesserungsvorschläge
- Home Office Regelung jedem Mitarbeiter selbst entscheiden lassen. Wann macht ein Termin vor Ort wirklich Sinn?
- Mehr Benefits für Mitarbeiter. (Jobrad, Ausstattung für Daheim .. )
- Gehälter und Stufen nochmals überarbeiten und an den Markt anpassen.
- Mehr Zeit und Geld in Bekanntheit legen.
Arbeitsatmosphäre
Über die Arbeitsatmosphäre, Zwischenmenschlichkeit und den Kollengenzusammenhalt innerhalb der Teams kann ich nichts negatives berichten.
Kommunikation
Informationen kommen leider relativ spät. Der größte Teil wird schon über Flurfunk kommunziert. Viele unnötige Zwischenschritte und Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte / Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind leider in den letzten Jahren stagniert. Die Konkurrenz im Umkreis bietet deutlich besseres Gehalt. Darüber hinaus gibt es keine klaren Benefits. (Keine Bonuszahlungen (Urlaub-, Weihnachtszahlungen oder Inflationsausgleich)
Image
SDL als Arbeitgeber unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Morgen! Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns zu lesen, dass du die Möglichkeit siehst, deine Stärken und Ideen zu entfalten und dass dir die Zusammenarbeit in den Teams sowie die interessanten Projekte gefallen. Danke auch für deine Anregungen. Wir leiten sie intern weiter und überprüfen deine Punkte. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns. Liebe Grüße und einen schönen Tag, Sara