Es wird immer besser...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten, Work-Life-Balance, soziales Engagement, spannende Aufgaben. Es gibt Schulen, Restaurants, tolle Standorte. Die meisten Führungskräfte haben Respekt vor den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere/Beförderungssystem. Es gibt Azubis die auf einmal eine höhere Position haben als man selbst nur weil sie in der richtigen Abteilung sind. Das ist völlig indiskutabel.
Verbesserungsvorschläge
Das Karrieresystem MUSS angepasst werden. Das aktuelle mit Junior, Professional, Senior passt überhaupt nicht zur aktuellen Situation. Es müssten zusätzlich Projektleiter, Consultants u.a. geben mit jeweils drei Stufen. Verbindliche Beförderungskriterien gab es nie, nur die "Rampensau" wird befördert. Das haben mir mehrere Bereichsleiter genauso gesagt. Sehr viele Bewertungen hier bemängeln die Karrieremöglichkeiten genauso, das sollte der Arbeitgeber mal ernst nehmen und dringend was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut bei uns. Wir bekommen bald einen riesengroßen IT Campus. Es wird viel Geld in die Hand genommen damit man gerne bei der SIT arbeitet. Der Vorstand lobt die Arbeit jedes einzelnen und ist stolz auf einen. Das habe ich schon anders erlebt. Alles in einem ist die Atmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Es finden viele Infoveranstaltungen und Townhalls statt. Auch Messen zum Austausch gibt es. Es gibt viel mehr Informationen als noch vor ein paar Jahren. Wir bekommen relevante Infos von den Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Die besten Kollegen ever.
Work-Life-Balance
Dank mobilem Arbeiten und flexibler Vertrauensarbeit sehr gut. Mobiles Arbeiten ist aber nur auf das eigene Zuhause beschränkt da man keine Surfsticks bekommt um wirklich mobil arbeiten zu können. Habe ich versucht, wurde abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten die ich bis jetzt hatte waren immer korrekt. Es gibt aber auch Vorgesetzte die katastrophale "Leader" sind. Diese werden einem einfach "vorgesetzt" und die zerstören dann das gute Klima. Manche bringen einen in den Burnout. Wie so Leute in diese Positionen kommen ist mir unbegreiflich!
Interessante Aufgaben
Gibt es viele.
Gleichberechtigung
Gibt es definitiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterschiede im Umgang mit unterschiedlichen Altern festgestellt.
Arbeitsbedingungen
Wir sind immer noch im mobilen Arbeiten, von daher passt alles für mich. Auch wenn ich im Büro bin kann ich mich über nichts beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir eine eigene Entsorgungs- und Recyclingsparte haben setzt das Unternehmen sehr auf Nachhaltigkeit und hat eine hohe Verantwortung gegenüber der Umwelt. Auch Soziales wird nicht vernachlässigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nur noch Durchschnitt und es gibt normalerweise keine Zusatzleistungen. Sozialleistungen sind vorhanden wie Altersvorsorge. Auch sind Räumlichkeiten für Mütter mit Babys vorhanden, Fitnessstudios und Restaurants. Ab Senior gibt es einen Firmenwagen aber es ist in der IT fast unmöglich befördert zu werden. Komischerweise gibt es Abteilungen mit ausschließlich Sachbearbeitern die alle Senioren sind, ohne Begründung.
Image
Das Image ist eigentlich gut und es wird immer versucht, es noch zu verbessern. Es gibt eine neue Initiative zur Arbeitgebermarke um das Unternehmen noch bekannter zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Leider gar nicht gut. Karriereoptionen extrem eingeschränkt. Auch mit 25 Jahren Berufserfahrung kaum möglich zum Senior befördert zu werden. Es werden bei jedem Talentmanagement neue Ausreden gefunden. Auch wenn man alle Voraussetzungen und Weiterbildungen erfüllt hat kann man es vergessen. Aktuell muss wohl der Vorstand jeder Beförderung zustimmen. Ohne sehr hohen Bekanntheitsgrad im Unternehmen hat man keine Chancen.