Interessante Themen, aber mangelnde Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist oftmals kaum vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Ist stark von der Tätigkeit, Führungskraft und den Kollegen abhängig. Könnte aber insgesamt wesentlich schlimmer sein.
Kommunikation
Wird viel geredet, aber oftmals ohne tatsächliche Veränderung.
Interessante Aufgaben
Natürlich sehr subjektiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Bislang kaum einen gesehen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist immer gut :)
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird es hier von Jahr zu Jahr unattraktiver. Immer mehr und mehr Gehaltsbänder. In den letzten 3 Jahren hat es nicht eine vertragliche Änderung gegeben, die positive Auswirkungen für den Mitarbeiter hatte. Betriebsrente kennt man nicht. 1.000 € IAP, während andere Unternehmen zum Teil mehrfach den vollen Betrag ausgezahlt haben.
Image
In Heilbronn gibt es nur zwei mögliche Aussagen zur Schwarz Gruppe "oh,...und? Wie ist es?" oder "Cool, wie hast es geschafft?". Über BW hinaus nahezu unbekannt. Dennoch hat das Management "Wir werden die beste HR Europas" Fantasien.
Karriere/Weiterbildung
Komplett undurchsichtiger Beförderungsprozess. Mitarbeiter werden als Halbtagskräfte eingestellt, bekommen hier aber den SP. Teamleiter werden von Ext geholt ohne die fachliche & technische Aufgabe des Teams zu können. Gleichzeitig sagt man zu Bestandsmitarbeitern "Wir können dich nicht befördern, da du noch nicht im letzten Gehaltsband bist...es gibt übrigens nun eines mehr." Oder anders formuliert: "Wir können dich nicht befördern, da du noch nicht lange genug, genug Geld verdienst." Gehaltssprünge werden mit der Begründung "Wir belohnen Mehrleistung nicht" abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und dein Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die Homeoffice-Regelung bei der Schwarz IT positiv hervorhebst. Eine gute Arbeitsatmosphäre und Flexibilität sind uns sehr wichtig.
Es ist bedauerlich, dass die anderen Punkte nicht deinen Vorstellungen entsprechen und du das Gefühl hast, dass die Wertschätzung dir gegenüber unzureichend ist.
Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult, um die Leistungen und das Engagement unserer Mitarbeiter angemessen zu würdigen. Der Beförderungsprozess und die Transparenz sind uns ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiter sollen faire und nachvollziehbare Aufstiegsmöglichkeiten haben. Ein offener Austausch mit deiner Führungskraft oder der Vertrauensperson kann oft Positives bewirken.
Auch wenn du aktuell mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist, hoffen wir, dass das neue Jahr positive Veränderungen und Verbesserungen bringt. Wir schätzen deine Arbeit und dein Engagement sehr und möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Starte gut ins neue Jahr und bleib gesund.