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Unternehmenskultur

Oberndorf am Neckar

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarzwälder Bote Redaktionsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarzwälder Bote Redaktionsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarzwälder Bote Redaktionsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Führungskraft

In den vergangenen Jahren hat sich die Kommunikation deutlich verbessert durch häufigere Meetings mit allen Kollegen. Zuvor lief praktisch alles über den Flurfunk.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Das Miteinander ist angenehm und familiär.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Der Job als Redakteur bringt es mit sich, dass die Arbeitszeiten nicht immer gleich sind. Und natürlich ist es kein klassischer 9-17 Uhr-Job. Daher erfordert es einigen Organisationsaufwand, wenn man nebenher Hobbys nachgehen möchte.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die Ansprache ist sehr persönlich und wertschätzend. Allerdings sind auch der oberen Führungsebene die Hände gebunden hinsichtlich Verbesserungen für die Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat sehr viele Freiheiten bei der Themensuche und bekommt auf diese Weise wahnsinnig viel mit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, sehr gute Atmosphäre

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