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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeGroßes Entgegenkommen, wenn man zuhause in der Familie gebraucht wird.
- Viele Freiheiten
- Familiäres Miteinander
- Technik seit der Pandemie (gute Laptops)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Lokaljournalismus wird groß geschrieben, verschiedene Stationen werden im Volontariat besucht. Kollegen nett.
Arbeitsatmosphäre in der Redaktion
- Mangelnde Sozialleistungen
- "Zwei-Klassen-Gesellschaft" durch Tarifflucht
- Wer Leistung bringt, bekommt immer mehr Arbeit, anstatt auf andere Art gefördert zu werden
- Großer Leistungsdruck, der immer größer wird
Die allgemeine Ausbildungssituation im Volontariat ist schlecht, keine eigenen Ansprechpartner, mangelnde Kommunikation in der Anfangsphase.
Kein echtes Crossmediales Volontariat - nur Zeitung!
siehe Verbesserungsvorschlägte
Hier fällt mri nichts ein.
Ausgaben des Unternehmens für die Mitarbeiter werden minimal gehalten
Arbeitsbelastung bitte überprüfen. Das Gehalt bitte an den gültigen Tarif anpassen.
- Bessere Bezahlung
- Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
- Bessere Ausstattung der Redaktionen
Tarifbindung sollte hergestellt werden.
Dringend Volo-Beauftragte einstellen. Kommunikation verbessern zu den Volos, Ausbildungssituation allgemein verbessern.
Bezahlung dringend überdenken.
Betriebliche Altersvorsorge anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Schwarzwälder Bote Redaktionsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat sehr viele Freiheiten bei der Themensuche und bekommt auf diese Weise wahnsinnig viel mit.
Genau das, was ich mir vorgesellt habe.
Spielräume sind da; hängt vom Engagement des jeweiligen Mitarbeiters ab
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarzwälder Bote Redaktionsgesellschaft ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Außenwirkung der Firma deutlich besser als interne Realität
Hat in den vergangenen Jahren sehr gelitten
Extern sowie vor allem intern senken die schlechte Kommunikation und wenigen Zusatzleistungen das Image des Arbeitgebers
das Unternehmen hat intern und extern einen schlechteren Ruf, als es der Realität entspricht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man selbst hinterher ist, bekommt man viele Möglichkeiten.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer sich bewährt, hat die Chance zum Aufstieg.
Ausbildung im Volontariat dürftig/knapp bemessen
Vieles kommt erst durch die Eigenrecherche des Mitarbeiters, weniges kommt von der Arbeitgeberseite aus
vieles bleibt dem Zufall überlassen
