190 Bewertungen von Bewerbern
190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I'm totally satisfied with the process. Nothing big to improve.
Talent Acquision was great showing great knowledge of the company strategy and the tech aspect of the position. Very diverse group of interviewers.
- Kommunikation intern und mit Bewerbenden besser steuern
- Training für Bewerbungsgespräche mit allen Interviewenden durchführen
- Case-Studies optimieren und Versand abstimmen
Generische Fragen rund um Unternehmensstrategie, M&A-Aktivität und -Strategie sowie Wachstumsperspektive
..I have no recommendations.
All proceed was well organized, so far no ideas how to improve, because it was perfect from candidate prospective
Nach der Absage wurde Feedback angeboten. Selbst nach mehrmaligem Nachfragen habe ich nie eine Antwort erhalten und auch keinen Grund für die Absage.
zB Frage nach KPIs im Design
Gründe zum Wechsel
Ich habe mich dort zweimal beworben - allerdings kam nach der ersten Bewerbung gar keine Reaktion. Nachdem ich zwei Wochen danach nochmal eine Bewerbung hingeschickt wurde, wurde darauf sofort reagiert.
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