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Jetzt Profil vervollständigen343 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
191 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Leider werden hier Führungspositionen durch Vitamin B und nicht durch Leistung besetzt
Würgt gute und motivierte Arbeitnehmer nicht einfach in der Karriere ab, dann verliert ihr diese auch nicht an andere Unternehmen.
Hat durch ständige Preiserhöhungen sehr gelitten! Das Produkt wird leider nicht besser und deshalb leidet das Image immer weiter.
Leider bekommen hier die falschen Personen eine Chance zur Führungskraft aufzusteigen. Man übernimmt Führungsaufgaben und wird sehr lange hingehalten, um letztendlich das Unternehmen zu verlassen, da man an der Nase herum geführt wurde und sämtliche Motivation gegenüber dem Unternehmen verloren hat!
Leider mittlerweile nicht mehr so rosig. Gute Miene zum Bösen Spiel!
Sehr oft durch die rosarote Brille
Gehalt im Branchendurchschnitt
Im Sales immer dasselbe ohne wirkliche Innovation im Produkt
Colleagues are fun people to talk to and join for coffee chats.
In overall the Immoscout brand is present in people's heads as friendly and caring. Unfortunately on the ground, people who are working on the product have been mistreated in the past year.
The development feedback is mostly pushing down to perform.
'New' processes implemented in the team are not well implemented causing a lot of friction and painted as if they are actually working.
This is not the dream design team, is rather a micromanaged team and leaning heavily on academics, stifling creativity and growth as designers.
Change leadership for someone capable and empathetic to people. Most of the intentions sound good to higher leadership but on the ground, people is being treated unfairly and unobjective.
Change also the narrative, some meetings start with ... The market is bad, lucky you to be here and continue with 2 years ago design was terrible.
I have seen how some of my colleagues have been bullied for disagreeing with the manager. The manager sets up consistent meetings to pressure for 'better behavior', and if the person disagrees you can only hear her talking bad about that person in other meetings.
In the past years, the mood has come down, especially in the last 7 Months
As long as you are not in the position of being under scrutiny., life is in general fine.
Overall between colleagues we can trust each other, and talk more openly. Some of my colleagues organize coffee talks to talk about life in general, plus others are quite some events happening outside the office
Senior designers with experience are not the most welcomed people in the design team. All valuable seniors had quit or were left soon due to the bad leadership
Unfortunately, the skills of the managers are not yet there to solve conflict and frustration. They give unprofessional feedback without any positive input. There was no space or time to correct the situation, the worker's Council and HR had to intervene to improve it.
There is no real transparency. We get constantly communicated how things were worst in the past but when it comes to communicating overall current team feelings you don't know to be able to compare but you hear comments like 'people don't understand, and that is why I have bad reviews'
My salary is within my city and experience band.
I have not seen discrimination towards women, but there have been moments where working moms have been put under pressure and show up the cause of a deadline.
It depends greatly on the area or business unit you are working in. But many tasks are micromanaged and mostly selling more products. Not focused on solving real user problems
das Büro in Berlin ist super modern und hat einige coole features, die Laptops und andere Materialien sind modern und insgesamt herrscht im Büro eine super Stimmung.
als Student habe ich super flexible Arbeitszeiten
Gehalt eher als Student durchschnittlich
Entspannte Atmosphäre.
Tollen Bonuspogramm
Einer der Gründe weshalb ich mich für den Job entschieden haben, war es die Möglichkeit zu haben von Ausland zu arbeiten. Dies wurde jedoch nicht ermöglicht und wurde bis jetzt für viele Mitarbeiter abgelehnt warum werbt mit etwas, wenn es doch nicht möglich ist?
Mir fehlt es immer noch an Diversität. Jedenfalls sehe ich davon noch zu wenig.
Entspannt und recht locker im Vergleich zu anderen Unternehmen. Wir sind per DU
Wünsche mir mehr Flexibilität.
Hatte an mehr weiterbildungsmöglichkeibten/ Seminar gehofft. In meinem Feld sehe kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Hatte auch gehofft in anderen Abteilungen reinschnuppern zu können.
Könnte schon etwas mehr sehr sein.
In meinem Team 1A.
In manchen Ort fehlt mir die Kommunikation über interpersonelle Angelegenheiten. Einiges wird zu spät kommuniziert.
Theoretische existiert eine moderne & motivierende Unternehmenskultur. Praktisch gelebt wird sie nicht.
Wie gesagt, Teamwork, Weiterbildung, Inklusionund Diversität wird hier ganz groß geschrieben. Erleben durfte ich das (zumindest in meinem Team) nicht. Es scheint auch kein Verständnis für mentale Krankheiten vorhanden zu sein. So viel zum Thema Inklusion.
Es wäre von Vorteil, wenn die eigene Unternehmenskultur auch wirklich gelebt wird und nicht nur ein Konzept ist, das sich irgendjemand ausgedacht hat. Wenn das Unternehmen soziale Aktionen, wie Blutspenden anbietet, möchte ich aus den eigenen Reihen nicht kritisiert werde , dass ich “während meiner Arbeitszeit” dort war obwohl ich es sogar als Pause eingetragen habe, auch wenn ich das offiziell nicht musste. ;) In der Theorie ist das Unternehmen sehr divers. In der Praxis bin ich dann doch der ein oder anderen mit rechtsorientierten Meinungen begegnet.
Verhältnis zu Teamleitern und Kollegen, Das Büro an sich und die Lage.
Sehr angenehme Führungskräfte und ein sehr gutes kollegiales Verhältnis in den Teams.
Immoscout ist der Marktführer was ihnen vielleicht auch manchmal vorgeworfen wird. Letzten Endes gibt es aber natürlich immer an allem etwas auszusetzen.
Gesonderte Absprachen sind Teamleitern bei Arztterminen oder sonstigen Terminen sind möglich. Hinzukommend hat man die Möglichkeit 3x die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Man hat gerade in der Anfangszeit viele Schulungen zu verschiedensten Themen aber auch nach längerer Zeit hat man die Möglichkeit immer wieder Auffrischungen durchzuführen.
Das Gehalt ist sehr fair (gerade für Vertriebsarbeit) und es gibt Möglichkeiten für die Altersvorsorge etwas zu machen.
Wird drauf geachtet.
Das Wort Team wird hier mehr als groß geschrieben. Jeder ist für den anderen da und man unterstützt sich wo man nur kann.
Kann ich als Mitarbeiter mittleren Alters schwer beurteilen aber ich persönlich habe auch zu älteren Kollegen ein gutes Verhältnis und einen Umfang wie mit jedem anderen Kollegen.
Sehr gutes und enges Verhältnis zu Teamleitern mit denen man 1x wöchentlich Termine hat um über die eigene Leistung und sonstige Themen zu sprechen.
Die Arbeitsbedingungen an sich sind angenehm. Man hat ein schönes Büro mit Freizeitaktivitäten wie Fitnessraum, Billiard, Tischtennis, etc.
Man kann mit den Führungskräften gut über alles reden viel Spaß mit mit ihnen und den Kollegen haben.
Wird sehr viel wert darauf gelegt. Diversity ist ein großes Thema und wird auch gelebt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder neue Themen/ Gespräche die man mit seinen Kund:innen hat.
Guter Teamspirit und freundschaftlicher Umgang miteinander
Ich habe damals eine langfristige Perspektive gesucht und sie hier gefunden. Man kann sich innerhalb der Abteilungen mit guten Leistungen weiterentwickeln aber auch über die Abteilungsgrenzen hinaus hat man Möglichkeiten, wenn man will.
Tolles Büro!
Sehr diverses Unternehmen. Es wird viel wert darauf gelegt und Maßnahmen getroffen
Gute "Ausbildung" für junge Arbeitnehmer
Es scheint für mich als ob man hier bei Kununu recht aktiv ist, selbst zu kommentieren selbst zu bewerten statt Kritik als Option für Verbesserungen zu sehen
Bessere finanzielle Chancen
VWL
Vergütung/Gleitzeit bei Überstunden
Faire Zeiterfassung
Ideen können sehr schnell zur Marktreife entwickelt werden. Geschwindigkeit, interessante Herausforderung, sehr professionell
Geprägt vom gleichen Innovationsgeist und den Willen, etwas ändern/bewegen zu wollen als zur Startzeiten vor 10! Jahre.
Die aktuelle Werbekampagne gibt uns viel Feedback wie wir ankommen und das ist durchweg positiv.
Elternzeit wird auch von Vorgesetzten in Anspruch genommen, Homeoffice wenn mal ein Kind krank ist, kein Druck wenn man rechtzeitig geht.
Es gibt viele Weiterbildungen. Auch ein internes Weiterbildungsprogramm "ScoutAcademy".
Im Gehaltscheck lag meine Vergütung im Durchschnitt. Bin durch Boniregelung ganz zufrieden. Die Altersvorsageregelung nutze ich auch.
Social Responsibility hat die Firma seit Gründung schon auf die Fahne geschrieben. Wir unterstützen ein Kinderheim, Obdachlosenheim, den Internetauftritt einer NGO, trennen Müll uvm.
Fähige Leute, unterschiedlicher Herkunft, bunt gemischt, Innovatoren, freundlich und hilfsbereit.
Der Altersdurchschnitt ist recht jung, dennoch haben wir ein paar 45+ Kollegen, wobei das Alter nicht die Rede wert ist.
Realistische Ziele, gutes Miteinander, Vertrauensbasis ist da. Gute, direkte Kommunikation.
Fittnessräume und -Programm, Scoutlounge, Wii & Kicker, Großraumbüro, gratis Obst & Müsli uvm
u.A. Regelmässige Newsletter der GF, wichtige Neuigkeiten werden direkt kommuniziert. Viel direkte Komm.
Die 2 GF-Mitglieder sind Männer, Optimierungspotential ;-)
Am Puls der Zeit, neue Ideen schnell umsetzen können, Weiterbildung.
Immer wieder Benefits - Prämien für MA
Du ebene auf Augenhöhe.
Sehr stark Ausgeprägt!
So verdient kununu Geld.