19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SEAT Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
SEAT
Deutschland
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
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3 Monate bis Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei SEAT Deutschland GmbH in Weiterstadt als Schulungsorganisatorin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam DREI Monate nach der Bewerbung, da hatte ich längst anderswo einen neuen Job gefunden und angetreten.
Die Einladungsmail kam aus Spanien mit extrem vielen Rechtschreibfehlern, was nicht sehr professionell wirkt.
Seat sollte seinen Bewerbungsprozess zum Wohle des Unternehmens beschleunigen. Nach 3 Monaten sind alle Guten schon weg.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Reaktion ist einfach Unprofessional
Bewerber/inHat sich 2021 bei SEAT Deutschland GmbH in Weiterstadt als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur die Bewertungen der anderen bestätigen. Wenn man eine Stelle ausschreibt sollte man sich auch die Mühe machen und sich mit den Bewerbern in Verbindung setzen. Auch wenn es nur eine absage ist. Seat ist bei mir unten durch. Imageschaden!
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Fast 3 Monate für eine Absage benötigt - Recruitingprozess aus dem 19. Jahrhundert!
Bewerber/inHat sich 2020 bei SEAT Deutschland GmbH in Weiterstadt als Project Manager Retail Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfang Oktober hatte ich mich auf die Stelle "Project Manager - Retail Development" beworben. Ein Tag vor Weihnachten wurde dann von HR die erste Rückmeldung zu meiner und vermutlich auch anderen Bewerbungen verschickt.
Und das in Zeiten, in denen digitale Informations- und Kommunikationsmedien auch durch die Corona-Pandemie zur Normalität gehören sollten. Jedenfalls war von Seat Deutschland keine zeitgerechte Erteilung der Absage zu bewerkstelligen, was mein Interesse an dem Unternehmen ohnehin geschmälert hat.
Bei den großen OEM der Automobilbranche ist die Digitalisierung das Schlagwort der Stunde, bei Ihnen allerdings hatte ich, zumindest im Recruitingprozess nicht das Gefühl, dass Sie die Chancen dieses Megatrends erkannt sowie umgesetzt haben.
Nichtsdestotrotz wünsche ich Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Suche geeigneter Kandidaten.
Schöne Feiertage und eine gutes neues Jahr!
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1x beworben und abgesagt - danach 3x beworben - nichts passiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei SEAT Deutschland GmbH in Weiterstadt als Diverse naheliegende Stellenausschreibungen via Stepstone beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Entweder den Bewerber darum bitten, sich nicht mehr zu bewerben oder auch weitere Bewerbungen Absagen. Sich nicht mehr zu melden ist unprofessionell.
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Unterirdisch - null Kommunikation mit den Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei SEAT Deutschland GmbH in Weiterstadt als Sekretär/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Bewerbern in Dialog treten!
Es erfolgte NULL Reaktion auf zwei Bewerbungen im Abstand von sieben Monaten (2018 und 2019). Weder eine Bestätigung, noch eine Einladung oder eine Absage, geschweige denn eine Reaktion auf Nachfragen.
Das ist absolut unterirdisch und spricht nicht von irgendwie gearteter Wertschätzung gegenüber den Bewerbern.
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Einfach mal auf Bewerbungen antworten, auch wenn es eine Absage ist. Überhaupt keinen Reaktion, mir noch nie passiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei SEAT Deutschland GmbH in Weiterstadt als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf Bewerbungen antworten
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Bewerbungsprozess leider nicht professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei SEAT Deutschland GmbH in Weiterstadt als Festanstellung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
- Zeitnahe Rückmeldung bzw. überhaupt irgendeine Rückmeldung (für zwei Positionen beworben und bei einer nach über einem Jahr immer noch keine Rückmeldung erhalten. Bei der zweiten Position im Bewerbungsgespräch gewesen und obwohl mitgeteilt wurde, dass man sich bis zum Zeitpunkt X meldet, hat man keine Rückmeldung erhalten. Daher selbst gegen das Unternehmen entschieden)
- Mehr Zeit in Gespräche investieren (Man hatte das Gefühl, das Gespräch soll einfach nur schnell vorbei sein und man möchte nicht groß in das Kennenlernen investieren)
- Struktur der Bewerbungsgespräche verbessern
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Wertschätzung, Professionalität Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2019 bei SEAT Deutschland GmbH in Weiterstadt als Mitarbeiter (m/w/d) Flotten Handelsgeschäft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf Bewerbungen antworten, auch wenn es eine Absage ist. Null Reaktion - ist nicht wertschätzend!
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Über 2 Monate bis zur Absage ohne Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei SEAT Deutschland GmbH ( Standort geschlossen ) in Mörfelden-Walldorf als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bearbeitungszeit deutlichst verkürzen
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Erster Kontakt auf der Automotive TopCareer in Nürtingen
Bewerber/inHat sich bei SEAT Deutschland GmbH in Weiterstadt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr angenehmes und interessantes Gespräch mit dem Unternehmensrepräsentanten auf der Automotive TopCareer bezüglich Einstiegs-/ Juniorstellen bei SEAT Deutschland. Insgesamt eine ansprechende und bewerberfreundliche Unternehmenspräsentation sowie ein sehr positiver erster EIndruck.
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