15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sebamed Vorstellungsgespräche
Sebamed
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzendes Bewerbungsverfahren für leitende Position.
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr wertschätzer Umgang mir einer guten Professionalität. Auch wenn ich leider eine Absage erhalten habe, ich kann das Unternehmen weiterempfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gutes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2016 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes und positives Gespräch.
Sehr hohe Wertschätzung für mich als Bewerber.
Es wurden gleich vorab sehr viele Infos über den Inhalt und die vertrieblichen Einzelheiten eines Außendienstmitarbeiters geklärt.
Abschließend passte meine vertriebliche Herkunft nicht die Branche des Unternehmens. Schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ältere Bewerber unerwünscht?
Bewerber/inHat sich 2014 als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von 2 Tagen kam von der Abteilung "Azubi" die Absage. Die vakante Stelle ist am Tag der Absage auf der Webseite des Unternehmens weiter ausgeschrieben. Deshalb mein Verdacht das mein Lebensalter ausschlaggebend sein könnte.
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzende Atmosphäre - offen und ehrliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalsachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian MetzingPersonalleiter / Head of Human Resources
Guten Tag,
schön Sie jetzt bei sebamed arbeiten! Willkommen im #teamSEBAMED. Wir wünschen Ihnen einen guten Start in neuer Herausforderung und sind bei Fragen immer für Sie erreichbar.
Mit freundlichen Grüßen,
ihr HR-Team
Wertschätzendes, sympathisches und anspruchsvolles Bewerbungsverfahren -Wohlfühlfaktor von Anfang bis Ende gegeben
Bewerber/inHat sich 2021 als neuer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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