2 Mitarbeiter:innen, die bei Sebamed eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Sebamed als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es gibt Chancen die Ausbildung für einige Wochen im Ausland fortzuführen (im Rahmen eines Praktikums). Die Auszubildenden werden auch schulisch durch internen Unterricht unterstützt. Außerdem wird immer versucht einen geeigneten Ausbildungsplatz nach der Ausbildung zu finden oder zu schaffen. Darüber hinaus gibt es viele Möglichkeiten alle Bereiche, die für die Ausbildung relevant sind, zu durchlaufen und die Tätigkeiten zu erlernen.
Die Anregungen der Auszubildenden werden zwar angefragt jedoch nicht unbedingt umgesetzt.
Mehr auf die Bedürfnisse der Auszubildenden im einzelnen eingehen. Die Ausbildung mehr an zukunftsorientierte Ausbildungsmetoden gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei meist 2-4 Kollegen pro Büro angenehm.
Innerhalb der Firma wird vielen Auszubildenden bei entsprechender Leistung die Chance auf einen Arbeitsplatz geboten, jedoch könnte eine weitere schulische Weiterbildung oder ein Studium besser unterstützt werden.
Im Verhältnis zu anderen Unternehmen liegt die Arbeitsvergütung im guten Mittelfeld.
Die Ausbildung wird relativ gut durch die Ausbilder betreut, jedoch gibt es noch viele Bereiche bei denen man unterstützt und gefördert werden könnte.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, die immer offen für Fragen und Anregungen sind.
Es wird die Möglichkeit geboten alle Abteilungen zu durchlaufen. Dabei werden jedoch auch nicht oder weniger relevante Abteilungen, im Bezug auf die Ausbildung, miteinbegriffen.
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenbereiche bei den meisten Abteilungen. Die Kollegen sind immer bemüht Kenntnisse zu vermitteln.
Die Möglichkeit, dass ein Duales Studium angeboten wird
Gute Übernahmechancen
Strukturen sind zum Teil eingefahren
Potential der Studenten gezielter einsetzen
Aufgaben an den Praxistagen effizienter gestalten