Die eigene Familie kommt nie zu kurz!
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit. Mit allen Kollegen ist ein nettes Gespräch immer gerne gesehen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings vermitteln einen guten Überblick.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob ein Kollege Frage, Probleme oder Ideen hat, die Kollegen sind immer zur Stelle.
Work-Life-Balance
Urlaubstage zählen? Kann man machen, braucht man aber nicht. Ein Mitarbeiter braucht so viel Erholung, wie er sie braucht.
Überstunden? Kann mal sein, aber dann bleiben auch genug Möglichkeiten sich die Zeit auch wieder zu nehmen!
Vorgesetztenverhalten
Die flache Hierarchie ermöglicht einen regelmäßigen und konstruktiven Austausch.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit sowohl mit Klein- und Mittelständigen Kunden als auch die Projekte mit weltweit tätigen Konzernen bringt viel Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird deutlich auf Nachhaltigkeit geachtet. So wird zum Beispiel auf Weihnachtspostkarten verzichtet und das eingesparte Porto kommt einer wohltätigen Organisation zu Gute.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Grundgehalt gibt es eine leistungsorientierte Komponente. Außerdem erhalten die Mitarbeiter diverse Boni, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
JA.
Karriere/Weiterbildung
Im regelmäßigen Feedback-Gesprächen kann der Mitarbeiter selbst Weiterbildungswünsche äußern, bekommt aber auch mögliche Wege aufgezeigt.