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Seeberger 
GmbH
Bewertung

Ohne Worte

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Seeberger GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wichtigkeit von Wertschätzung und Respekt wird völlig unterschätzt

Verbesserungsvorschläge

Weniger 2-Klassen-Denken, Meinungen zulassen, Kritik annehmen, Führungskräfte mit sozialer Kompetenz einstellen

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen war es manchmal ganz lustig

Kommunikation

Unterirdisch, nicht vorhanden, von oben herab und teilweise unverschämt

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid

Work-Life-Balance

In der Produktion gut sichtbar von den Teamleitern gelebt. Alle anderen profitieren davon nicht

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich 0 Punkte

Gleichberechtigung

Wer sich mit der Elite gut stimmt hat Vorteile

Umgang mit älteren Kollegen

Auf gesundheitliche Gebrechen der älteren Produktionsmitarbeiterinnen wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Man gewöhnt sich an vieles aber nicht an alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert niemanden

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Überleben reicht es

Image

Nach außen hui, und innen…

Karriere/Weiterbildung

Auch auf Nachfrage keine Möglichkeit auf Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Gutte, Leitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de
Karin GutteLeitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ausführlich Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Besonders die von Ihnen angesprochenen Punkte zu Wertschätzung, Kommunikation und Führungskultur nehmen wir sehr ernst.

Unser Ziel ist es, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Um geeignete Maßnahmen zur Verbesserung entwickeln zu können, würden wir uns über konkretere Hinweise zu Ihren Erfahrungen freuen. Melden Sie sich hierzu gerne vertraulich unter personal@seeberger.de.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Seeberger HR-Team

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