Seeberger 

GmbH

Gehalt

sehr gute und hohe Sozialleistungen (Mitarbeiterbeteiligung etc.) und andere Benefits, die teilweise leider nur den Mitarbeitenden am Standort zu Gute kommen (aber das lässt sich eben meist kaum ändern).
Hinsichtlich der Gehälter teilweise sehr große, manchmal nicht nachvollziehbare Spreizung bei gleicher Tätigkeit und Verantwortung

Viele zusätzliche (Sozial-)Leistungen, das Grundgehalt ist dafür leider nicht so gut.

Bezahlung nach Tarif, pünktliche Ausbezahlung

Ich persönlich war mit meinem Gehalt zufrieden. Aber gewiss kann ich sagen, dass das Gehalt bei gleicher Arbeit massiv auseinander geht!

In der Logistik und Produktion durchschnittlich, man sollte sich nicht Unsummen erhoffen. Leistung kann durch "freiwilligen Sozialen Leistungen" erhöht werden, allerdings auch wieder gekürzt (was nicht die Regel ist).

Gehalt bekomme ich ja von der Zeitarbeit, aber die Seeberger Festangestellten haben sich wenig beklagt. Gibt individuellen Verhandlungsspielraum.
Einige benefits wie z.B. Jobbike, Jobticket, Genussrecht, Erfolgsbeteiligung und, sehr fortschrittlich: eine Reservierung von Pflegeheim- Plätzen, falls in der Kernfamilie ein plötzlicher Pflegefall auftritt.