3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SEEGER-ORBIS GmbH Vorstellungsgespräche
SEEGER-ORBIS
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Königstein im Taunus
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprochen nichts gehalten
Bewerber/inHat sich 2024 als Mechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein
Bewerbungsfragen
- Standards, wollten viel zu viele persönliches und privates, geht gar nicht. So eine Firma hat kein Mitarbeiter verdient, nach 3 Wochen freiwillig gekündigt.
- Weiterentwicklung auf beruflicher Ebene,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Reaktion auf Bewerbungsunterlagen
Bewerber/inHat sich 2024 als Leiter Instandhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist mehr als selbstverständlich, dass man Bewerbern im Bewerbungsprozess signalisiert, dass die Unterlagen noch in Bearbeitung sind, beziehungsweise dass kein Interesse besteht. Alles andere ist mehr als unhöflich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt recht unprofessionell und schlecht vorbereitet
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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