Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEG Personal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fand die regelmäßigen Besprechungen sehr sinnvoll. Die Einwände und Vorschläge der Mitarbeiter wurden oftmals berücksichtigt.
Das Team ist klasse!
Insbesondere im Recruiting-Team habe ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wurde super integriert. Die Zusammenarbeit dort klappt hervorragend und hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
Ich konnte meine Arbeitsstunden immer flexibel an mein Studium anpassen.
Der Geschäftsführer hatte für meine Anliegen immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich gut entwickelt.