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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Das Unternehmen hat bei einigen Kunden und KandidatInnen einen guten Ruf. Der Zusammenhalt unter Mitarbeitenden ist gut. Benefit Amazon GS, Ausstattung der Arbeitsplätze. Gehalt ist durschnittlich.
sehr menschlich, spannende Nische, bewährtes Konzept, technisch up-to-date, Parkplätze in der Stadt, freundschaftlicher Zusammenhalt, flache Hierachien, kurze Entscheidungswege
Optimale Aufnahme in die Arbeitswelt in den Personalbereich, in toller Umgebung und sehr kollegialen Umfeld.
Als Werkstudentin konnte ich mir meine Arbeitszeit immer frei einteilen und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
Unterschiedlicher Urlaubsanspruch bei verschiedenen MA. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch, vergiftete Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterführung durch Macht und Kontrolle.
... das man durch Lästereien und Willkür dort systematisch fertig gemacht wird.
- Ständige Kontrolle
- Führungskraft welche nie gelernt hat wie man Mitarbeiter führt
- Redeverbot mit den Kollegen
- Beurteilung und Behandlung der Mitarbeiter nach persönlichem Gutdünken der Führungskraft
- Gehalt
- Fehlende Fort - und Weiterbildungen
Leider muss ich mich den vorherigen Bewertungen i.S Vorgesetztenverhalten anschließen. Am Anfang werden viele warme Worte und Versprechungen gemacht, die schlussendlich nicht gehalten werden. Der langjährige Mitarbeiter wurde zu Beginn meiner Tätigkeit vor die Tür gesetzt, als Neuling hielt ich mich hier zurück, wurde vom GF jedoch sehr in die Angelegenheit mit reingezogen. Schaut man sich die Bewertungen hier auf Kununu von festangestellten MA an und vergleiche ich dieses mit meinen Erfahrungen, dann wird ein gewisses Verhaltensmuster des GF erkennbar. ...
Offene Kommunikation fördern
So zu bleiben, wie es jetzt ist
Den Obstkorb wieder einführen ;–)
Ich wüsste gar nicht wo ich anfangen sollte...
Der am besten bewertete Faktor von SEG Personal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Team ist klasse!
Insbesondere im Recruiting-Team habe ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wurde super integriert. Die Zusammenarbeit dort klappt hervorragend und hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
Habe ich vorher noch nicht so erlebt
Miteinander statt gegeneinander arbeiten, starker Zusammenhalt
Meist gut, es gibt aber welche, die so auf den Job angewiesen sind, dass sie sich mit dem Unternehmen "verbünden" nur um nicht zu fliegen.
Das ist das beste am Unternehmen, letzten Endes sitzen ja auch alle im selben Boot. Hier kann ich mich nicht beklagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEG Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt eine flache Hierarchie, daher kurze Entscheidungswege und somit keine Zwischenebene wie z.b. Teamleitung
Entgegen den Versprechungen im Vorstellungsgespräch nicht existent.
Eine Karriere machen kann man hier nicht. Die Arbeit selber ist auch ziemlich einfach, nach ein paar Tagen ist man eingearbeitet und das wars.
Die Einarbeitung habe ich als mangelhaft empfunden und die Möglichkeit zur Weiterbildung war nicht vorhanden, wie ursprünglich im Vorstellungsgespräch angepriesen.
Keine Fort- und Weiterbildungen. Keine Aufstiegschancen.
