164 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zeit voraus - und Potenzial vorhanden
Bewerber/inHat sich 2013 als Junior Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wunderbar! Die Atmosphäre, das Gebäude, das Team - macht alles einen sehr guten Eindruck. Alles in allem - was auf der Website behauptet wird, stimmt soweit. Seibert Media ist ein sehr sympathisches und zeitgemäßes Unternehmen. Ich erhielt prompt eine Entscheidung samt Feedback dazu.
Leider hatte ich keine Gelegenheit bekommen, selbiges zu äußern. Das hole ich nun gerne nach:
Bewerbungsprozess: Wenig erkennbare Struktur aber trotzdem zweckmäßig. Emailkommunikation vorab - Gespräch mit 5 Personen vor Ort. Potenzial: Bewerber genauer informieren, was passiert.
Feedback: gezielt und direkt - aber mit Spekulationen. Ich hatte den Eindruck, dass es ehrlich war - jedoch teilweise von falschen Annahmen ausgehend getroffen wurde. Potenzial: Nachfragen! Dem Bewerber auch die Möglichkeit zum Feedback geben!
Sonstiges: Die Atmosphäre ist recht locker, was der Webauftritt und die O-Töne unterstreichen. Ebenso war dann auch meine vorab Kommunikation per Email - was mir einen Kommentar einbrachte. Das passt nicht zusammen.
Nicht alle waren vorbereitet - der Lebenslauf wurde einzeln herumgereicht. Das macht einen unprofessionellen Eindruck - im schlimmsten Falle kommt der Gedanke auf, man hat sich nicht für die Person / Bewerbung interessiert. Das war keinesfalls der Fall - birgt aber eine Gefahr.
Ein bisschen Werbung in eigener Sache (Produkte) war auch dabei - das war unangebracht, gerade weil, wie oben schon erwähnt, der Zusammenhang falsch interpretiert wurde - erst beim dritten Hinweis darauf kam die Message an.
Ich konnte am Schluss nicht ausreden. Das hat mich persönlich am meisten geärgert. Trotz mehrere Ansätze wurde mir ins Wort gefallen. Schade - hab ich mir doch gerne 10 Minuten das Feedback über mich angehört und dankend angenommen.
Zu guter letzt hatte ich keine Gelegenheit, eigene Fragen zu stellen. Das stimmt so nicht ganz - ich habe Fragen gestellt - nachdem ich Antworten geliefert hatte. Leider musste ich mir dieses Recht etwas erkämpfen. Potenzial: Dem Bewerber aktiv die Möglichkeit geben, seine Fragen zu äußern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als Linux Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann es nur noch mal betonen. Ich habe bis jetzt ansich noch kein besseres Bewerbungsverfahren erlebt wie bei euch. Ich habe mich für eine andere Stelle entschieden da ich festgestellt habe dass ich lieber als WebDeveloper meinen zukünftigen beruflichen Weg gehen möchste.
Zufriedenstellende Reaktion
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Kreative Struktur mit Fairplay und Drive
Bewerber/inHat sich 2012 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie heißt die neueste Android-Version?
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Empfehlenswerte(ste) IT-Firma im Rhein-Main Gebiet
Bewerber/inHat sich 2012 als Auszubildender (Fachinformatiker) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann //SEIBERT/MEDIA (bis jetzt) nur empfehlen. Ich habe dieses Jahr 4 (und in meinem ganzen Leben ca 20) Vorstellungsgespräche geführt. In KEINEM anderen Betrieb wurde ich von Anfang an so wertschätzend behandelt. Nachdem man seine Leistungen gezeigt hatte sah das natürlich anders aus, aber bei //SEIBERT/MEDIA hatte ich, eben ganz gegensätzlich, gleich zu Beginn und in einer klaren Linie das Gefühl, als Mensch ernst genommen und anerkannt zu werden. Es wird stark darauf geachtet, dass auch der Rest des Teams mit dem Bewerber zurechtkommt, die Leitung bezieht ihre Mitarbeiter mit ein, was ich grandios finde und in anderen Computerfirmen so nicht erleben durfte. Sehr empfehlenswert!
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Angenehm unkompliziert!
Bewerber/inHat sich 2024 als Organisationsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel WüstRecruiter
Was gibt es dazu noch zu sagen....
... ich glaube ein einfaches DANKE reicht hier aus.
Guten Start im Seibert Universum.
Viele Grüße
Manuel
Sehr angenehmer und gut kommunizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Systemadministrator im IT-Support beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel WüstRecruiter
Hey,
wie schön, dass dir unser Prozess im Verlauf der Bewerbung so gut gefallen hat.
Da wir sehr viel Wert auf Schnelligkeit und Verbindlichkeit im Prozess legen, freuen mich deine Sterne in dem Bereich besonders.
Woher der kleine Abzug bei der "Professionalität des Gesprächs" kommt, kann ich mir natürlich denken. Durch die Art der Vorstellungsgespräche, bei denen das gesamte Team mit eingeladen ist und Fragen stellen kann, kommt es zu Dopplungen, Themensprüngen und es kann für Bewerbende auch mal chaotisch wirken.
Wir versuchen das natürlich etwas zu moderieren, doch am Ende geht Authentizität bei uns vor Professionalität.
Umso schöner, dass wir dich jetzt mit im team haben dürfen.
Viele Grüße und weiter eine gute Einarbeitung.
Manuel
Top-Bewerbungsprozess - professionell, freundlich, informativ, transparent und fair!
Bewerber/inHat sich 2023 als Technical Writer beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel WüstRecruiter
Wow, das ist wirklich eine tolle Bewertung, vielen Dank dafür.
Ich hoffe du hast dich inzwischen gut bei uns eingearbeitet.
Viele Grüße
Manuel
Super Kommunikation und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 als Agile Coach, Scrum Master beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel WüstRecruiter
Hey,
das ist ja eine tolle Bewertung. Vielleicht sind wir ja seit dieser Bewertung wieder einmal im Kontakt gewesen. Ich freue mich auf jeden Fall darüber, dass wir nicht nur bei Zusagen in guter Erinnerung bleiben.
Viele Grüße
Manuel
Es wurde wirklich überlegt welche Rollen ich übernehmen kann. Es kamen Vorschläge von denen ich sehr überrascht war.
Bewerber/inHat sich 2023 als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel WüstRecruiter
Hallo,
toll, dass wir dich (bald?) bei uns begrüßen dürfen und vielen Dank für diese tolle Bewertung.
Es ist manchmal wirklich überraschend, was herauskommt, wenn wir als Arbeitgeber nicht nur auf Zertifikate schauen und immer den erstbesten Weg mit Bewerber*innen gehen.
Uns ist es wichtig, über den Tellerrand zu schauen und dabei herauszufinden, welche Skills zu welchem Team bei uns gut passen.
Es freut mich daher, dass genau diese Bemühungen bei dir zu einer, anscheinend für dich überraschenden aber hoffentlich positiven, Einstellung geführt haben.
Sollte es im Bewerbungsprozess mal länger gedauert haben, so tut uns das Leid, wahrscheinlich haben wir für unsere internen Abstimmungen hier etwas länger gebraucht, als wir es sonst anstreben.
Toll, dass du (bald?) ein Teil von Seibert Media bist.
Viele Grüße
Manuel
Unkomplizierter und sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als People Developer*in beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel WüstRecruiter
Hallo (zukünftige*r?) Kolleg*in,
danke für diese überwältigende Bewertung. Da bleibt mir ja gar nicht mehr viel zu schreiben.
Da wir als Team IMMER nach Möglichkeiten suchen, wie wir noch besser werden können im Bereich des Recruitings, würde ich mich freuen, wenn du mir in den kommenden Wochen nach deinem Einstieg ein kurzes Feedback gibst, was wir noch tun können, um den Prozess noch transparenter und erwartbar für Bewerber*innen zu machen.
Ansonsten wünsche ich dir einen guten Start und eine mindestens so gute Einarbeitungszeit, wie du schon das Bewerbungsverfahren empfunden hast.
Beste Grüße
Manuel
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