Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seibert Group die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kolleg*innen zusammen. Wir sind ein super Team.
Es ist sehr gut möglich private Termine und den Arbeitsalltag zu integrieren. Es werden einem sehr viele Optionen und Flexibilität geboten.
Seibert bietet einem immer die Möglichkeit mehr zu machen oder in andere Themenfelder reinzuschauen. Damit bleibt die Arbeit spannend.
Sehr freundlicher und wertschätzender Umgang unter Kolleg*innen untereinander und auch zwischen unterschiedlichen Bereichen. Sehr menschlicher und fairer Umgang mit Fehlern.
Stetige Bemühung in Sachen Kommunikation besser zu werden. Manche Dinge laufen gut. Andere müssen evaluiert und verbessert werden.
Für die Größe des Unternehmens herrscht eine sehr offene Kommunikation.