Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen141 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden jeder einzelnen Person gelegt und dabei nicht an Kosten und Mühen gespart.
Es ist sehr gut möglich private Termine und den Arbeitsalltag zu integrieren. Es werden einem sehr viele Optionen und Flexibilität geboten.
Weiterbildungen werden bei Seibert stark unterstützt und gefördert.
Das Thema Umwelt und Klimaschutz sind dem Arbeitgeber sehr wichtig. Es ist ein IT Unternehmen, aber es wird versucht, viel auszugleichen.
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kolleg*innen zusammen. Wir sind ein super Team.
Die Büros sind sehr modern und top ausgestattet. Wenn etwas fehlt gibt es immer Ansprechpersonen, die sich bemühen zu helfen.
Für die Größe des Unternehmens herrscht eine sehr offene Kommunikation.
Seibert bietet einem immer die Möglichkeit mehr zu machen oder in andere Themenfelder reinzuschauen. Damit bleibt die Arbeit spannend.
Man ist sehr bemüht Fairness für den Einzelnen zu schaffen und einen guten Umgang mit Fehlern zu haben. Das bedeutet aber nicht, dass man als Unternehmen jedes Verhalten einfach so hinnimmt. Auch mit Fehlverhalten wird fair umgegangen.
Sehr freundlicher und wertschätzender Umgang unter Kolleg*innen untereinander und auch zwischen unterschiedlichen Bereichen. Sehr menschlicher und fairer Umgang mit Fehlern.
Sehr fordernder Job, bei dem man viel Lernen kann und sich auch flexibel Arbeiten kann und auch viele Freiheiten hat wie z.B. Freizeitausgleich, Home Office etc.
Fokus auf individuelle Entwicklung, um hier dem Einzelnen und dessen Needs gerecht zu werden. Hier brauch es mehr Struktur.
Bewusstsein für Nachhaltigkeit zeigt sich immer wieder im Arbeitsalltag. Das man die Dinge oder Prozesse, die ggf noch nicht so nachhaltig sind, wie sie sein könnten, stetig analysiert und optimiert. Nachhaltigkeitsmanagement gibt hier alles!
Faires Verhalten, großes Anliegen, dass man kein hierarchisches autoritäres Unternehmen wird.
Super Office
Stetige Bemühung in Sachen Kommunikation besser zu werden. Manche Dinge laufen gut. Andere müssen evaluiert und verbessert werden.
Viele innovative Aufgaben und Projekte. Man hat Freiheit sich dort einzubringen wo man wirksam sein kann und wo die eigenen Interessen und Stärken liegen. Man kann eigene Ideen zum Ausdruck bringen und gemeinsam Dinge voranntreiben.
Als ehemaliger Mitarbeiter dieses Unternehmens kann ich leider nicht viel Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre war angespannt, und es gab wenig Unterstützung oder Wertschätzung für das Team. Trotz harter Arbeit wurden Leistung und Engagement kaum anerkannt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war schlecht, was oft zu unnötigem Chaos und Missverständnissen führte. Zudem waren die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, und das Management zeigte wenig Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke für deine sehr eindeutige Bewertung hier auf kununu.
Natürlich hat mich diese Bewertung etwas überrascht, da sie doch weit von den sonstigen Bewertungen abweicht. Ich lese aus deiner Bewertung sehr viel Frust und Enttäuschung, das tut mir sehr Leid. Aus diesem Grund habe ich mir auch ein paar Tage Zeit genommen und darüber nachgedacht, bis ich darauf reagiere.
Die letzten Jahre waren bei uns von großer Veränderung geprägt und wir werden uns auch in der Zukunft stetig weiter verändern. Wir wissen auch, dass das eine große Herausforderung für alle Menschen bei uns bedeutet. Dabei bringen alle eine hohe Leistung und engagieren sich durchgehend. Dass die gleichermaßen notwendige Wertschätzung für dich anscheinend nicht vorhanden war, ist daher sehr ärgerlich. Das muss anders laufen!
Da du insbesondere deine persönlichen Aufstiegschancen und "das Management" ansprichst, möchte ich das Thema nochmal spezifisch aufgreifen. Wie du ja sicher weißt, gibt es nicht "das Management" bei Seibert, da wir die Konzentration von "Führungsmacht" auf wenige Personen nicht möchten. Daher sind die Führungsaufgaben auf viele verschiedene Rollen, wie z.B. Agile Team Coaches, Service oder Business Owner*innen und People Developer, verteilt. Insbesondere bei der letzten Rolle, die auch die Personalentwicklung auf persönlicher Ebene mit betreut, haben wir zuletzt enorm Ressourcen aufgebaut. An dieser Stelle müssen wir jedoch noch besser werden, denn die Strukturen und Prozesse sind natürlich nicht innerhalb weniger Tage mit gewachsen. Ein zentrales Anliegen des Topkreises (der Geschäftsführung) und aller involvierten Instanzen bei Seibert ist jedoch explizit die Verbesserung von Entwicklungspfaden und -möglichkeiten für alle Kolleg*innen. Umso mehr hat mich daher deine Bewertung dieses Bereiches erstaunt.
Zur Ehrlichkeit und Transparenz für weitere Lensende gehört aber natürlich auch dazu, dass "Aufstiegsmöglichkeiten" im hergebrachten Sinne, also eine Führungskarriere, bei Seibert nicht wirklich möglich ist, da wir, wie oben beschrieben, keine klassischen Führungspositionen haben. Eine Fachkarriere möchten wir jedoch möglichst vielen bei uns ermöglichen.
Wenn ich diese Punkte und die Enttäuschung und den Frust in deiner Bewertung lese, dann macht es mir nochmals deutlich, dass kein Unternehmen, so bunt und gut bewertet es vielleicht auch sein mag, für jede Person als Arbeitgeber passt.
Ich wünsche dir daher alles Gute und vor allem, dass du in der Zukunft bessere Erfahrungen machst.
Solltest du mit etwas Abstand die Lust und/oder den Bedarf haben, über manche Punkte nochmal etwas tiefer zu reden, dann weißt du sicher, wie du mich erreichen kannst. Ich bin auf jeden Fall offen und bereit, mehr zu erfahren und dazu zu lernen.
Beste Grüße
Manuel
Seibert Media mir bietet ein dynamisches Umfeld voller spannender Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
Agiles Arbeiten, starke Community und gelebte Work-Life-Balance zeichnen diesen Arbeitgeber aus, der seinen Mitarbeitern die Chance gibt, ihr volles Potenzial zu entfalten!
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Liebe*r Kolleg*in,
danke für deine Bewertung hier auf kununu.
Ich drücke dir (und uns) die Daumen, dass diese positiven Punkte auch weiter so bleiben. Wenn du magst, kannst du ja mal mit mir in den Austausch gehen, wie wir an unserem Image arbeiten können oder sollten.
Bis dahin wünsche ich dir alles Gute bei uns.
Viele Grüße
Manuel
- Tolle, vielfältige Benefits
- Individuelle Arbeitsplatzmöglichkeiten (mobiles Arbeiten, diverse unterschiedliche Arbeitsplätze)
- Hilfsbereite, unterstützende, liebevolle Kolleg*innen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hey,
das ist ja mal eine tolle "Doppelbewertung". Da hast du neben dem Bewerbungsverfahren schon direkt die Innensicht mit reingepackt. Das freut mich sehr.
Du zählst schon die vielseitigen Benefits und die Flexibilität im Bereich Arbeitsplatz und Arbeitszeit, sowie die tolle Arbeitsatmosphäre auf, das freut mich sehr.
Im Bereich Kommunikation siehst du noch etwas Luft nach oben. Hier freut sich unser neuer KIK (Kreis für interne Kommunikation) sicher sehr, wenn du mal einfach auf die beteiligten Kolleg*innen zugehst und eventuelle Potentiale ansprichst. Vielleicht bekommen wir hier bald etwas mehr Struktur und Klarheit, welche (internen) Kanäle wir für welche Informationen am Besten benutzen.
Ansonsten wünsche ich dir weiter einen guten Start bei Seibert.
Viele Grüße
Manuel
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht sehr viel Vertrauen, die Kommunikationswege sind kurz, es gibt eine offene Fehler- und Feedbackkultur und auf Transparenz wird sehr viel Wertgelegt.
Der gute Ruf von Seibert Media wird immer wieder auch von außen bestätigt.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation, flexibler Vertragsanpassung, 30 Tage Urlaub, Überstunden Ausgleich, etc.
Sehr freie Wahl der Fortbildungsmöglichkeiten, neben externen gibt es auch immer wieder interne Weiterbildungen, kein begrenztes Weiterbildungsbudget.
Viele Sozialleistungen, Gehalt orientiert sich am Median und ist damit durchschnittlich.
Es gibt ein eigenes Nachhaltigkeitsteam, das sich neben Umwelt- und Klimaschutz auch um soziale und gesellschaftliche Themen kümmert, immer in enger Abstimmung mit den betroffenen Teams und Bereichen.
Sehr junge, offene, dynamische und engagierte Kolleg:innen. Neben der Arbeit finden auch viele private Veranstaltungen mit Kollegen statt.
es gibt nur sehr wenige ältere Kollegen, diese werden gut integriert
Es wird sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und pragmatische Lösungen gelegt. Die Mitarbeitenden werden an vielen Entscheidungen und Prozessen beteiligt. Allerdings fehlen sehr viele Teamcoaches bzw. müssen diese oft mehrere Teams betreuen.
Sehr schöne und flexible Büros nach New Work Konzept. Mit steigender Mitarbeiterzahl wird es immer voller und manchmal der Platz etwas knapp
Kommunikation wird als sehr wichtig eingeschätzt, manchmal fehlen noch die richtigen und funktionierenden Kanäle. Hieran wird jedoch ständig gearbeitet und verbessert
Vielfalt und Chancengleichheit sind sehr wichtig und werden stark gefördert.
Seibert Media ist sehr offen für Veränderungen. Das bringt viel Spielraum für Optimierung und Innovation.
Liebe*r Kolleg*in, danke für die überwältigende Bewertung.
Ich lasse diese Bewertung einfach mal so für sich stehen und allen, die sie lesen und sich denken "das gibt es doch so sicher nicht in echt..." mag ich sagen:
Kommt bei uns vorbei, z.B. am dritten Freitag im Monat um 16 Uhr zum Open Office und macht euch selbst ein Bild.
Viele Grüße
Manuel
Die allg. Vielfalt der Arbeit. Besonders als Werkstudent* wird einem viel geboten, sich mit und außerhalb der Arbeit weiterzuentwickeln. Zudem bieten sie viele einzigartige Benefits und stehen dir für Fragen während und nach deiner Einarbeitung zur Verfügung.
Liebe*r Kolleg*in,
auch bei deiner Bewertung freue ich mich wieder einmal, dass unser Mindset, Werkstudis so viel Vertrauen und Verantwortung zu schenken, so gut ankommt.
Danke für die tolle Bewertung und deinen Hinweis, dass wir viele unserer Benefits auch für Studis möglich machen und so neben dem Studigehalt für einen tollen Mehrwert sorgen.
Liebe Grüße
Manuel
Das man den Mitarbeitern zuhört und Aufmerksamkeit schenkt.
Sehr Angenehm
Angenehm
Es gibt sogar eine Anzeige im Büro wann die nächsten Busse kommen.
Super!
Sehr Gut
Alle sehr freundlich und Respektvoll
Klasse
Liebe*r Praktikant*in,
danke für die großartige Bewertung, die deine Stimmung gut rüberbringt.
Für uns ist es selbstverständlich, allen Kolleg*innen zuzuhören und die notwendige Aufmerksamkeit zu schenken. Leider ist das nicht überall so.
Ich wünsche dir für dein weiteres Studium und den weiteren Weg alles Gute.
Liebe Grüße
Manuel
Es gibt für Bewerber das Event "Open Office" wo man Einblick in die Arbeitsweise bekommen kann, das Event hat mich letztendlich überzeugt, mich für diesen Arbeitgeber zu entscheiden
ich arbeite im Consulting, manchmal würde ich mir mehr Steuerung von "oben" wünschen, wer vom Team sich mal Zeit nehmen könnte um interne Projekte voranzutreiben
Ich kann meine Arbeitszeit einteilen wie es mir passt, auch bei der Anzahl der Wochenstunden hatte ich die freie Wahl
Weiterbildungen sind möglich wenn man sie sich selber einplant, es gibt interne Weiterbildungsangebote und Unterstützung durch das Team der "People Developer"
Wir organisieren uns als Team selbst, mit Unterstützung durch einen "Agile Team Coach"
Überstunden werden problemlos ausgezahlt.
Das Gehalt wird regelmäßig angepasst
30 Tage Urlaub
Liebe*r Kolleg*in,
danke für diese tolle und ausführliche Bewertung.
Dass das Open Office (für alle Interessierten jeweils am 3. Freitag im Monat um 16 Uhr bei uns vor Ort) bei dir so gut ankam und du dich im Anschluss für uns entschieden hast, freut mich sehr.
Die Herausforderungen, die mit der nicht vorhandenen disziplinarischen Führungskraft einhergehen, kennen und spüren wir alle. Du hast hier ja einen spezifischen Wunsch angegeben, ich könnte mir vorstellen, dass du das mit der Serviceownerin und dem Agile Team Coach besprechen kannst, vielleicht könnt ihr es besser einrichten, eure internen Prozesse und Strukturen voranzutreiben. Mich würde das sehr für euch freuen.
Deine Ausführungen zur Work-Life-Balance und anderen Punkten sind sicher sehr hilfreich für Außenstehende, die sich fragen, ob es bei Seibert wirklich so ist, wie man es überall liest. Danke dafür.
Ich wünsche dir weiter eine gute gemeinsame Zeit in unserer Galaxie.
Liebe Grüße
Manuel
Die entspannte und familiäre Atmosphäre
Manchmal ist es nicht ganz ersichtlich, warum die Firma gerade einen Kurs einschlägt
Hallo,
vielen Dank für deine fixe und so gute Bewertung.
Wenn ich mir einen Claim für uns als Arbeitgeber wünschen würde, dann wäre es wohl deine Überschrift "Traumjob in einer wundervollen Atmosphäre". Denn genau so sollte es doch sein.
Ich freue mich daher auf viele tolle gemeinsame Jahre in genau dieser Umgebung.
Viele Grüße
Manuel
So verdient kununu Geld.