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Seibert 
Group
Bewertung

Im besten Sinne ganz besonders

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fantastisch. Sowohl menschlich, als auch mit den Arbeitsplätzen passt für mich alles.

Kommunikation

Insgesamt sehr offen, transparent und gut. In der Umsetzung hapert es manchmal (großes Unternehmen, viele Teams, viele Schnittstellen)

Kollegenzusammenhalt

Noch nie wurde ich in einem neuen Unternehmen so herzlich aufgenommen. Wir teilen Wissensstände miteinander und Unterstützung wird eigenitiativ angeboten

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann ich mir frei einteilen, egal ob im Homeoffice oder im Büro. Es gibt gesundes, leckeres Mittagessen zu einem sehr fairen, günstigen Preis und zahlreiche kostenlose Getränke. Es werden monatlich Massagen angeboten, für die man lediglich Freizeit mitbringen muss. Hunde und Kinder können ebenso mitgebracht werden, wenn nötig.
Es gibt eine kostenlose Hotline für Lebenskrisen, an die sich Mitarbeiter wenden können

Interessante Aufgaben

Hier bekam ich endlich, die Möglichkeit zu zeigen, was ich kann. Wir arbeiten nach dem Pull-Prinzip. Viele Aufgaben muss man sich einfach pullen - also ranziehen. Und Aufgaben und Projekte für Verbesserungen gibt es wie Sand am Meer, langweilig wird es definitiv nicht.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben. Faire Gehaltsfindungen, die sich nach dem Marktwert und Berufserfahrung richten. Es gibt genderneutrale WCs und erst kürzlich gab es einen Workshop zum Thema LGBT*IQ.
Alle Mitarbeitenden sollen sich wohl und geschätzt fühlen.
Klassische, disziplinarische Vorgesetzte gibt es bei uns nicht. Alle duzen sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich haben wir verhältnismäßig wenig ältere Jahrgänge (50+), aber ich würde sagen, dass wir mit allen Kolleg:innen gleich gut umgehen.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung, kurze "Dienstwege"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit zählt zu unseren Firmenwerten und ihr wurde sogar ein Team gewidmet.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir profitieren von fairem Gehalt nach einem transparenten Gehaltsfindungsprozess sowie vielen Benefits: Nutzung von Poolwagen, Snacks, Getränke, Massagen, günstiges, gesundes Mittagessen, Job-Tickets, usw

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird definitiv gefördert.


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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Wüst, Recruiter
Manuel WüstRecruiter

Liebe*r Kolleg*in,

das ist ja mal eine tolle und vor allem sehr ausführliche Bewertung. Dadurch können sich sicher viele Menschen, die sich für uns interessieren, ein besseres Bild davon machen, wie es ist, bei Seibert Media zu arbeiten.

Zu deiner Bewertung gibt es kaum etwas zu ergänzen, toll, dass du die Situation, Kommunikation und den Umgang miteinander vor Ort und remote so positiv bewertest. Mich freut es auch, dass es für dich und andere sichtbar wird, wie unser Gehaltssystem dafür sorgt, vergleicbarere und vor allem faire Gehälter zu zahlen. So haben wir den individuellen Gender Pay Gap geschlossen und arbeiten sogar daran, den strukturellen Gender Pay Gap auszugleichen, indem wir diverse Teams haben und Carezeiten wie die Elternzeit gehaltlich bei uns keinen Nachteil bringt.

Toll, dass du Teil. des großen Seibert Media Teams bist.

Viele Grüße

Manuel

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