Arbeitgeber der (über-)nächsten Generation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus agilem, schlankem Unternehmen, Familiengefühl, Sicherheit und Start-Up-Flair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puh, ich habe jetzt echt überlegt, aber alle möglichen Kritikpunkte wurden oder werden zeitnah aufgegriffen, daher gibt es aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuellen Strukturierungsmaßnahmen sollten weiter vorangetrieben werden und die eingebrachten Themen, gerade im Bereich Personal, könnten etwas schneller abgeschlossen werden. (Jammern auf höchstem Niveau)
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Motivation im Team und über die Teamgrenzen hinaus sind der Standard. Wertschätzung und gegenseitiges Verständnis für individuelle Situationen sind selbstverständlich. Und sowohl strukturell als auch informell gibt es ausreichend Möglichkeiten eventuelle Verbesserungsvorschläge einzubringen und voranzutreiben.
Kommunikation
Zwar wird das Pull Prinzip (ziehe dir die nötigen Informationen selbst heran) stark gelebt, aber es stehen auch genügend regelmäßige Informationsmöglichkeiten zur Verfügung, so dass alle einen transparenten Einblick in Unternehmenszahlen, Entwicklungen und (strategische) Planungen haben und sich sogar aktiv in allen Belangen einbringen können.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben, ist die Kommunikation offen und ehrlich.
Work-Life-Balance
Man bestimmt die Arbeitszeiten und die Arbeitsdauer selbst, auch der Arbeitsort ist (für fast alle Jobs) flexibel wählbar. Wobei die Benefits vor Ort (Koch, Ausstattung, Arbeitsklima...) es einem schwer machen, nicht ins Büro zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht fier "klassisch-disziplinarischen" Vorgesetzten. Aber diverse andere Rollen übernehmen die typischen Aufgaben. Ob es SOs/POs sind, die den fachlichen Überblick über einen Bereich haben, die Coaches, die sich um reibungsarme Zusammenarbeit kümmern oder Entscheidungskreise, die (strategische) Themen inhaltlich entscheiden, bei denen man jedoch immer Input geben kann. All diese Aufgaben sind so verteilt, dass niemand vom "Good-will" einer Person abhängig ist.
Interessante Aufgaben
...gibt es genug im gesamten Unternehmen und sollte man sich am eigenen Fachgebiet sattgearbeitet haben, ist das Unternehmen so durchlässig, dass man sich woanders hin entwickeln kann.
Gleichberechtigung
Themen wie Gender-Pay-Gap und andere Hürden und Benachteiligungen werden aktiv angesprochen und bearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist insgesamt recht jung. Das Alter spielt jedoch keine Rolle und Erfahrung wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Für jeden Anwendungsfall gibt es die passenden Räume. Offene Räume zur kollaborativen Arbeit, Workshopräume, kleinere Büros und Meetingkabinen, um sich auch einmal ungestört zurückzuziehen. Alles ist bestens ausgestattet, so dass man produktiv arbeiten kann und sich wohl fühlt.
Natürlich sind alle mit aktuellster Technik ausgestattet und können auch flexibel von zu Hause arbeiten. Die Arbeitsmittel darf man dabei auch privat nutzen, so dass man mit neuster Technik ausgestattet ist und sich nicht selbst darum kümmern muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein eigenes Nachhaltigkeitsteam, ein Firmenacker, CO2 Reduktion, aber auch soziales Engagement und ein Bewusstsein für Gesellschaftsthemen. So umfassend die Aktionen schon heute sind und so schnell auch neue Themen aufgegriffen werden, wenn der Impuls (oft aus dem Kreis der Mitarbeitenden) kommt, so selbstverständlich sind solche Themen auch und werden gar nicht an die große Glocke gehängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht überdurchschnittlich, aber inzwischen auf jeden Fall gut und angemessen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Vergünstigungen und Benefits (Massage, Beratungsangebote, Zuschüsse zu Mittagessen, Parties, Benutzung von Technik auch für private Zwecke, etc...). Mit dem Paket kann man im Vergleich zu vielen anderen mittelständigen Firmen sehr zufrieden sein.
Image
Die Firma genießt nicht nur in Wiesbaden, sondern weit darüber hinaus, ein überdurchschnittlich gutes Image als agiles Vorzeigeunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ob ich mich fachlich weiterbilden oder auf eine andere Tätigkeit entwickeln möchte ist egal, für alle Fälle gibt es Unterstützung in finanzieller Form und als Arbeitszeit. Es könnte besser strukturiert sein, aber die Freiheiten, die ich hier bei habe, sind sehr motivierend.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
das haut mich wirklich um gerade. Vielen Dank für diese tolle Bewertung.
Wir wissen, dass ein Arbeitgeber sicher nicht perfekt ist und es immer etwas zu tun gibt, aber wir scheinen gemeinsam auf dem richtigen Weg zu sein.
Liebe Grüße vom Team Personal