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Seier 
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Bewertung

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Company
2025

Absprachen werden nicht eingehalten

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Seier GmbH in Lüneburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bereitschaft zur Kommunikation.
Der Slogan der Firma trifft zu: Hier steht der Mensch im Vordergrund betrifft aber leider nur die Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll wenn sich der Arbeitgeber an getroffene Absprachen halten würde. Aber das ist erstmal nur wichtig für die Vertragsunterzeichnung. Danach werden die Absprachen ignoriert. Arbeitsbeginn wird geändert, flexible Arbeitszeit keine Rede mehr von usw. Vorgesetzte sind nicht zu einem Gespräch bereit, es wird nur per mail kommuniziert, und wenn wirklich mal ein Telefonat stattfindet, ist am nächsten Tag plötzlich wieder alles anders.
Eine Einarbeitung findet nur mäßig statt, weil die zum Unternehmen gehörende IT-Firma nicht wirklich in der Lage ist, die benötigten Programme funktionsfähig zu machen. Aber von direkten Vorgesetzten wird Druck ausgeübt, das man nicht genug schafft. Schwer möglich wenn die Programme nicht funktionieren.
Bei den direkten herrscht auch ein vorausschauender Gehorsam gegenüber der Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Da wir im Coworking tätig waren, hatten wir keine Abstellmöglichkeiten, heißt keine Schränke, Unterlagen mussten auf den Boden gelagert werden.

Kommunikation

Mit direkten Vorgesetzten eher mäßig


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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