2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S. Vorstellungsgespräche
Seiko
Germany,
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Seiko
Watch
Europe
S.A.S.
Düsseldorf und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0
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Vorstellungsgespräch mit keinem wertschätzenden Eindruck
Bewerber/inHat sich 2024 bei Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S. in Willich als Visualmerchandiser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ablauf des Online-Gesprächs:
Start 15 min später als geplant, von Seiten der Firma.
Die Personalverantwortliche stellte ihre Tätigkeit vor, die Dame vom Fachbereich aber NICHT.
Zu dem alles sehr sachlich und kühl, keine Altersangabe ober Hobbies.
-maximal 2min gedauert
Des Weiteren wird hier "gesiezt".
Das Unternehmen wurde gar NICHT vorgestellt.
Danach wurden gezielt Fragen zum Lebenslauf gestellt.
Die Körpersprache von der Dame des Fachbereichs wirkte nicht wertschätzend. Erst dachte ich das Sie sich meine Bewerbung auf dem Bildschirm anschaut, aber Sie hatte Diese ausgedrückt was ich am Ende des Gesprächs gesehen habe.Sie suchte über das Gespräch sehr wenig Blickkontakt, es wirkte so als ob Sie andere Mails liest und mir nur neben bei zuhört.
Alles in allem könnte man ein Stressinterview vermuten.
Das Vorstellungsgespräch hat keine Struktur und hinterlässt einfach keinen wertschätzenden Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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Ver...alberung pur!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S. in Düsseldorf als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess versprach gut zu verlaufen. Eine Woche nach meiner Bewerbung erhielt ich einen Anruf, wo mir freudig mitgeteilt wurde, das meine Bewerbung es bis zu einem Vorstellungsgespräch geschafft hätte. Es läge nur noch an der Terminfindung vor oder nach Weihnachten, man würde mir kurzfristig bescheid geben. Auf Nachfrage meinerseits ca. 3 Wochen später versicherte man mir wieder sich kurzfristig zu melden. Eine Woche später kam dann die standartisierte Absage mit den üblichen Floskeln "es läge nicht an meinen Qualifikationen oder meiner Person" - naja, das übliche Blabla halt. Blöd nur, wenn man sich dann schon auf das Gespräch vorbereitet oder einen Plan für die Anreise quer durch die Republik plant. Dieses Gebahren ist in meinen Augen reine Hinhaltetaktik und Ver...alberung pur! Firmen mit solch einer Praktik haben in meinen Augen keine qualifizierten Bewerber verdient!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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