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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
BetriebsarztDank der Gleitzeit kriegt man eine gute Work-Life-Balance hin. Angenehme Arbeitsatmosphäre, schicke neue Büroräume in Düsseldorf. Homeoffice-Möglichkeiten, Parkplätze und die flexiblen Arbeitszeiten sind echte Pluspunkte. Der Zusammenhalt ist sehr gut, man kann sich immer auf die Kollegen verlassen und hat ein gutes Miteinander im Team.
Die wertschätzende Atmosphäre, der starke Teamgeist und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Die Vielfalt der Aufgaben und die Offenheit für neue Ideen machen den Job besonders.
Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Kollegen/Atmosphäre
Pünktliche Zahlung des Lohnes
Nicht an bestimmten Personen festhalten.
Ach und ein Obstkorb ist kein Benefit welches in 2024 noch zieht, ebenso wenig „flexible Arbeitszeiten“ von 8:00-9:00uhr.
60% Home Office
Urban Sports
Mehr auf/in junge Mitarbeiter setzen/investieren wobei dort die Transformation sichtbarer wird
Der am besten bewertete Faktor von Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist unternehmensweit spürbar. Sowohl im eigenen Team als auch abteilungsübergreifend ziehen alle an einem Strang, besonders in anspruchsvollen Phasen. Es wird gegenseitig unterstützt und Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt.
Sehr gut. Man kann sich immer auf die Unterstützung seiner Kollegen verlassen, was den Arbeitsalltag viel angenehmer macht. Das geht über alle Abteilungen und Gewerke hinweg. Die Zusammenarbeit im Team ist harmonisch und effektiv.
Das einzige gute war der Rest der Kollegen, die einfach auch nur versuchten zu überleben.
Ziehen alle an einem Strang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch unklar, da es soweit feste Hierarchien gibt, auch hier hängt es vom
Engagement und der Eigeninitiative ab und letztendlich oh es Sinn für das Unternehmen macht
Keine Chance, festgefahrene Strukturen somit keine Aufstieg möglich.
