87 Bewertungen von Bewerbern
87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mich persönlich hat das Fixgehalt gestört. Wenn man Branchenfremd ist, dauert es etwas bis man eine gute Provision erhält.
Grund für Wechsel
Konzept ändern, statt Lockangebot
Positiv:
Sehr harmonischer und professioneller Gesprächsaustausch, länger als üblich, dafür ziemlich tiefgehend und informativ. Das Gespräch war auf Augenhöhe und leider hat doch jemand anderes die Chance bekommen.
Negativ:
Der Parkplatz an sich ist ziemlich übefüllt.
Man weiß trotz dieser Abteilung "medienjobs" selbst nach dem Gespräch nicht wirklich, ob man jetzt bei Sellwerk, Müllermdien oder sonst einer andern Variante dieses Unternhemens angestellt wäre.
Keine Gleitzeit, sondern feste Arbeitszeiten beginnend um 07:15 Uhr.
Ich würde empfehlen, sich trotz assessment center noch intensiver mit dem Bewerber auch im Einzelnen zu befassen.
Erfahrungen im Vertrieb/NK-Akquise, Erfahrungen im Bereich Online-Marketing
Nach dem ersten Gespräch, nachdem man sich beworben hatte, auch mitteilen das man kein Interesse hat, anstatt durch Ignoration dem Bewerber das somit zu vermitteln!
Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam innerhalb kürzester Zeit, auch die Rückmeldungen im Laufe des Bewerbungsprozesses kamen immer zum vereinbarten Zeitpunkt oder früher. Die Beteiligten haben sich für die Gespräche viel Zeit genommen (sogar mehr als ursprünglich angesetzt) und alle meine Fragen (nach Aufgabenbereichen, dem Firmenkonstrukt Müller Medien/Sellwerk, usw.) wurden ausführlich erklärt. Insgesamt war Atmosphäre war immer durchaus positiv. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ein wirklich guter Bewerbungsprozess!
Danach 10 min Telefonat ohne wichtige Fragen. Zum Beispiel ob meine Bewerbung noch aktuell ist. Die Personalerin redete ohne Unterbrechung, sodass ich mich nicht äußern wollte. Sie stellte sich mit Müller Medien vor, ohne zu erklären dass es sich um eine Stelle bei Sellwerk handelt.
zu den Produkten, zu Onlinewerbung, verkäuferische Fragen
Ich hatte bereits in der Vergangenheit freiberuflich für BFB gearbeitet, allerdings mit einem deutlich anderen Schwerpunkt. Als ich mich dann beruflich verändern wollte und BFB schon während meiner Selbstständigkeit zu meinen liebsten, weil wirklich fairen und ehrlichen Kunden gehört hatte, habe ich mich dort nach potentiellen Möglichkeiten erkundigt.
Schließlich gab man mir die Chance, mich auf eine Stelle zu bewerben, die meine gewünschte neue berufliche Ausrichtung auch wirklich traf.
Nach einigen Vorgesprächen bezüglich des Stellenprofils und ob ich grundsätzlich geeignet wäre folgte dann noch das offizielle Bewerbungsgespräch. Das zeichnete sich vor allem durch die angenehme Atmosphäre und den respektvollen und ehrlichen Umgang mit mir aus. Auch wenn natürlich einige kritische Nachfragen zu meiner beruflichen Neuorientierung gestellt wurden.
So verdient kununu Geld.