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2025

91 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes & informatives Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SELLWERK - Nürnberg in Nürnberg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken und Ziele
  • Gründe für Wechsel,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung zum Ablauf unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr, dass du als Sales Manager bei uns gestartet hast und nun Unternehmen bei deren Digitalisierungsmaßnahmen berätst. Hierfür wünschen wir dir viel Erfolg!

Unverschämt langer Bewerbungsprozess (3 Monate!!)

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SELLWERK - Nürnberg in Nürnberg als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Bewerbungsprozess, mehr auf den Bewerber eingehen - persönlicheres Gespräch statt nur darauf zu gehen was der Bewerber für ein Umsatz erzielen kann!

Bewerbungsfragen

  • Wird nicht gefragt, Hauptsache du kannst Umsatz erzielen für das Unternehmen
  • Standard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
zunächst danken wir Ihnen, dass Sie sich für eine Position bei SELLWERK im Vertrieb interessiert haben.
Umso mehr bedauern wir Ihre Unzufriedenheit bezüglich des Bewerbungsprozesses und würden gerne genau nachvollziehen, wo es dabei gehakt hat, denn Ihr konstruktives Feedback hilft uns dabei, dies zukünftig besser zu machen! Wurden Sie nicht zeitnah kontaktiert oder hat die Entscheidung bezüglich einer Zu-/Absage zu lange gedauert? Bei allen Ihren Fragen, rund um Ihre Bewerbung, können Sie mich oder meine Kollegen (m/w/d) von www.medienjobs-aktuell.de jederzeit telefonisch kontaktieren oder zu mir unter sabine.bock@sellwerk.de Kontakt aufnehmen. Selbstverständlich agieren wir/ich dabei vertraulich, ohne Ihren Namen an Dritte im Unternehmen weiterzugeben.
Für Ihre weitere berufliche Karriere wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Bock
Personalreferentin

Ein sehr nettes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei SELLWERK - Nürnberg in Nürnberg als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mich persönlich hat das Fixgehalt gestört. Wenn man Branchenfremd ist, dauert es etwas bis man eine gute Provision erhält.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Darüber freuen wir uns sehr, auch wenn Sie sich letztendlich gegen eine Zusammenarbeit entschieden haben. Alles Gute!

Fairer und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SELLWERK - Nürnberg in Nürnberg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Grund für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns auf die bevorstehende Zusammenarbeit!

Lockangebot. Weil es ehrlich nicht geht? Bis Heute, über ein Jahr später, fahren die dieselbe Masche immer noch.

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei SELLWERK - Dresden (Sachsen Verlag) in Dresden als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Konzept ändern, statt Lockangebot

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

deine Bewerbung bei SELLWERK in Dresden liegt schon einige Zeit zurück. Bist du neugierig, was wir verändert haben? Melde dich gerne bei deinem Ansprechpartner und lass dich über die neuesten Entwicklungen informieren.

Viele Grüße
Sabine

Überraschend Menschlich und Professionell

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SELLWERK - Nürnberg in Nürnberg als Mitarbeiter Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
Sehr harmonischer und professioneller Gesprächsaustausch, länger als üblich, dafür ziemlich tiefgehend und informativ. Das Gespräch war auf Augenhöhe und leider hat doch jemand anderes die Chance bekommen.

Negativ:
Der Parkplatz an sich ist ziemlich übefüllt.

Man weiß trotz dieser Abteilung "medienjobs" selbst nach dem Gespräch nicht wirklich, ob man jetzt bei Sellwerk, Müllermdien oder sonst einer andern Variante dieses Unternhemens angestellt wäre.

Keine Gleitzeit, sondern feste Arbeitszeiten beginnend um 07:15 Uhr.

Bewerbungsfragen

  • Wo man seine persönlichen Themengebiete sieht.
  • Einige buchhalterische/ bilanzielle Fragestellungen um herauszufinden wo man mit dem Wissenstand steht.
  • Auf persönlicher Ebene (positiv gesehen) wieso ich verschiedene Möglichkeiten in meinen bisherigen Werdegang getroffen habe und welche Intentionen es waren, welche mich zu dieser Stelle geführt haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und Vorstellungsgespräch. Es freut uns, dass das Gespräch sehr informativ für Sie war, bedauern jedoch gleichzeitig, dass wir die Unklarheiten hinsichtlich medienjobs, SELLWERK und Müller Medien nicht auflösen konnten. Sollten demnach noch Fragen offen geblieben sein, kontaktieren Sie uns jederzeit gerne. Vielen Dank!

Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess mit realistischen Einschätzungen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SELLWERK - Dresden (Sachsen Verlag) in Dresden als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde empfehlen, sich trotz assessment center noch intensiver mit dem Bewerber auch im Einzelnen zu befassen.

Bewerbungsfragen

Erfahrungen im Vertrieb/NK-Akquise, Erfahrungen im Bereich Online-Marketing

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Den genannten Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne an und prüfen unsere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unseres Bewerbungsprozesses.
Für Ihren Start bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Unprofessionelles und unsympathisches Telefoninterview!

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei SELLWERK - Dresden (Sachsen Verlag) in Dresden als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch, nachdem man sich beworben hatte, auch mitteilen das man kein Interesse hat, anstatt durch Ignoration dem Bewerber das somit zu vermitteln!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns über jede Bewerbung auf unsere Stellenanzeigen. Ein erstes persönliches Telefoninterview, welches wir mit vielen Bewerbern zeitnah führen, soll beiden Seiten die Möglichkeit geben, sich ein umfassendes Bild von der angebotenen Stelle bzw. vom Kandidaten zu machen.
Innerhalb von 2 bis 3 Wochen geben wir allen Kandidaten schriftlich oder telefonisch Rückmeldung über den weiteren Ablauf der Bewerbung. Sollten wir in Ihrem Fall diese Frist überschritten haben, möchten wir uns an dieser Stelle bei Ihnen entschuldigen.
Gerne würden wir uns mit Ihnen persönlich austauschen. Meine Kollegin aus Dresden, Frau Straube, freut sich über Ihre Email unter ramona.straube@sellwerk.de. Vielen Dank!

Sehr positiver Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei SELLWERK - Nürnberg in Nürnberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam innerhalb kürzester Zeit, auch die Rückmeldungen im Laufe des Bewerbungsprozesses kamen immer zum vereinbarten Zeitpunkt oder früher. Die Beteiligten haben sich für die Gespräche viel Zeit genommen (sogar mehr als ursprünglich angesetzt) und alle meine Fragen (nach Aufgabenbereichen, dem Firmenkonstrukt Müller Medien/Sellwerk, usw.) wurden ausführlich erklärt. Insgesamt war Atmosphäre war immer durchaus positiv. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ein wirklich guter Bewerbungsprozess!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Verhalten in konkreten Situationen (Stress/ Zeitdruck, Entscheidungsprozess...)
  • Studium, bisherige Berufserfahrung, Bezug zur ausgeschriebenen Stelle, Motivation für die Position
  • Erstes Gespräch: Präsentationsaufgabe, die zuhause vorbereitet werden musste
  • Zweites Gespräch: Rollenspiel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewerbung und das darauf folgende ausführliche und positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns, dass wir somit in guter Erinnerung bleiben.

6 Wochen auf eine Antwort gewartet.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SELLWERK - Düsseldorf (Schwannverlag/Plückebaumverlag) in Düsseldorf als Vertriebler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Danach 10 min Telefonat ohne wichtige Fragen. Zum Beispiel ob meine Bewerbung noch aktuell ist. Die Personalerin redete ohne Unterbrechung, sodass ich mich nicht äußern wollte. Sie stellte sich mit Müller Medien vor, ohne zu erklären dass es sich um eine Stelle bei Sellwerk handelt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewerbung. Unser Anspruch ist, dass wir uns spätestens nach zwei Wochen mit einer verbindlichen Rückmeldung bei unseren Bewerberinnen und Bewerbern melden. In wenigen Ausnahmefällen ist es leider zu Verzögerungen gekommen.
Bitte entschuldigen Sie, dass Sie so ungewöhnlich lange auf eine Antwort warten mussten, zumal es sich auch noch um eine Absage gehandelt hat. Wir wünschen Ihnen persönlich alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

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